正规企业入职需要交的材料?

律师回答

律师解答:

1、员工填写《应聘登记表》;

2、一寸免冠照片3张;

3、身份证原件或户口复印;

4、学历、学位证书原件;

5、资历或资格证件原件;

6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;

7、体检合格证明;

8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;

9、体检报告或健康证明;

10、岗位责任告知书;

11、户口本复印件;

12、担保人文件;

13、其他。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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