法律解析:
1、员工填写《应聘登记表》;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;9、岗位责任告知书;10、户口本复印件;11、担保人文件。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
法律解析:
1、员工填写《应聘登记表》;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;9、岗位责任告知书;10、户口本复印件;11、担保人文件。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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律师解答: 1、员工填写《应聘登记表》;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职...查看全文
律师解答: 入职每个公司所需的材料都不是相同的,一般入职所需要的材料有:1、身份证,一般都是提交复印件;2、户口本或户籍登记卡;3、提供工资卡的相关信息;4、学历证书和毕业证书等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
法律分析:入职每个公司所需的材料都不是相同的,一般入职所需要的材料有:_x000D_ 1、身份证,一般都是提交复印件;_x000D_ 2、户口本或户籍登记卡;_x000D_ 3、提供工资卡的相关信息;_x000D_ 4、学...查看全文
律师解答: 新员工入职需要以下材料:1、员工个人简历1份;2、身份证、毕业证、学位证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件);3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要);4、盖有上家单位公章或人力资源部...查看全文
法律解析: 新员工入职需要以下材料:1、员工个人简历1份;2、身份证、毕业证、学位证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件);3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要);4、盖有上家单位公章或人力资源部...查看全文
律师解答: 到外企入职所需材料如下: 1、入职填写资料表; 2、体检报告,证明员工的健康情况; 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系; 4、身份证、学历证书的原件、复印件; 5、本人发薪银行账号复印...查看全文
法律解析: 到外企入职所需材料如下: 1、入职填写资料表; 2、体检报告,证明员工的健康情况; 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系; 4、身份证、学历证书的原件、复印件; 5、本人发薪银行账号复印...查看全文
法律解析: 到外企入职所需材料如下: 1、入职填写资料表; 2、体检报告,证明员工的健康情况; 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系; 4、身份证、学历证书的原件、复印件; 5、本人发薪银行账号复印...查看全文
法律分析:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;...查看全文
法律分析:入职材料看公司的要求。一般会有:需要以下材料: _x000D_ 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件; _x000D_ 2、一寸免冠照片3张; _x000D_ 3、身份证原件或户口复印件; _x000D_ ...查看全文
入职材料都有哪些东西 1、身份证,验原件留复印件(双面复印)4份; 2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份; 3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名; 4、无社保卡的需提交社保照相回执和20...查看全文
法律分析:新员工办理企业入职需要下列材料:员工的身份证明;学历证书、毕业证书的原件和复印件;入职简历;学历验证报告;体检证明;以及银行卡的账户名称和账号等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条...查看全文
律师分析: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明...查看全文
律师分析:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合...查看全文
律师解答: 1.应届毕业生,毕业的学生。当一名学生正式毕业,该学生为应届毕业生。 2.需要毕业证书、学位证 原件和复印件,档案原件和党组织关系,身份证原件和复印件,各项各奖证书。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文
律师分析: 1、身份证,验原件留复印件4份、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号并签名、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用社保卡的提供复印件一份、毕业证,验原件留...查看全文
法律分析:每个公司所需的入职材料都不是相通的,新员工入职所需要的入职材料有:_x000D_ 1、身份证,一般都是提交复印件;_x000D_ 2、户口本或户籍登记卡;_x000D_ 3、提供工资卡的相关信息;_x000D_ ...查看全文
法律解析: 1、身份证,验原件留复印件4份、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号并签名、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用社保卡的提供复印件一份、毕业证,验原件留...查看全文
法律解析: 1、员工填写《应聘登记表》; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印; 4、学历、学位证书原件; 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、...查看全文
律师解答: 1、员工填写《应聘登记表》; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印; 4、学历、学位证书原件; 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、...查看全文
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