离职后如何处理社会保险福利？-法律问答|晖律网

离职后如何处理社会保险福利？

回答于2024-04-23 阅读（2169）

律师回答

摘要：在五险一金辞职后，可以选择停止交费、个人全额缴纳或办理保险转移手续。对于公积金，只能以单位名义缴存，不能以个人名义缴存。辞职后，找到新的工作单位按原账号继续缴费即可，不用补交，但个人不能退。

一、五险一金辞职后怎么处理
辞职后可以有三种处理方式：
1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;
3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户，个人一般缴纳8%，公司一般缴纳20%。
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金，最长可以领二年。
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
二、五险一金可以自己交吗?
首先，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。
具体险种包括：灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。
至于公积金，一般而言，个人是不能缴纳公积金的。
公积金只能以单位名义缴存，不能以个人名义缴存。按照《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》，“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。”也就是说，缴存住房公积金只能在单位办理。
员工从单位辞职后，对于五险可以选择停止缴费、个人继续缴费或者是办理社保转移，公积金只能中断，因为根据法律规定公积金是不能由个人购买的，只能由单位购买。

延伸阅读

结语：辞职后处理五险一金的方法有三种：停止交费、个人全额缴纳或办理保险转移。其中，停止交费可能会导致缴费年限中断，个人账户积累停止，但影响不大；个人全额缴纳较为合算，但个人负担较重；办理保险转移可以继续缴费，但需按原账号继续缴费，且不能退费。另外，辞职后五险可以选择停止缴费、个人继续缴费或办理保险转移，而公积金只能中断。

法律依据

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章工资、福利与保险第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问离职后医疗福利如何处理？

答

城镇户籍人员可选择转移社保档案或办理居民医保，连续缴费以保待遇享受；农业户籍人员可先停保再参加新农保；外地户籍人员可托管档案至省人才交流服务中心等待接收后办理社保转移。找到新单位可由其按规定缴纳社保，续保。...查看全文

问离职后如何处理社会保险账户

答

辞职后五险一金的处理方式：1、养老保险可转移参保凭证或购买商业保险；2、失业、工伤、生育保险只能在省内转移；3、医疗保险连续中断需办理转出参保凭证；4、住房公积金同城可转移账户，换城市可提取。...查看全文

问从企业离职后社会保险如何处理？

答

法律解析：从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条...查看全文

问辞职后社会保险要如何处理？

答

法律解析：员工在辞职后社保可以办理转移或转出。如果在离职后已经找到了新的单位，可以办理转移手续，由新的单位进行续保。如果新单位在异地，需要根据异地社保中心程序和政策进行办理。如果在辞职后没有找到新工作，也可以转由自己个人进行续缴...查看全文

问辞职后社会保险要如何处理？

答

律师解答：员工在辞职后社保可以办理转移或转出。如果在离职后已经找到了新的单位，可以办理转移手续，由新的单位进行续保。如果新单位在异地，需要根据异地社保中心程序和政策进行办理。如果在辞职后没有找到新工作，也可以转由自己个人进行续缴...查看全文

问离职后如何处理社会保险和公积金？

答

离职后的社保和公积金处理方式：1.养老保险可停止缴费，待找到新单位后继续缴纳；2.医疗保险可办理转移手续，3个月内可继续使用账户余额；3.工伤保险、失业保险、生育保险由单位缴费，离职后解除，可申领失业保险金；4.住房公积金停止缴纳...查看全文

问自离后社会保险要如何处理

答

法律解析：辞职后社保可以从原公司转出，如果辞职后立即找到新单位，可由新单位办理调剂手续并续保。在这种情况下，更新费用也由新单位承担，如果新单位在异地，需要按照社保中心的程序和各地的不同政策办理。具体方法建议到当地的相关进行咨询。...查看全文

问离职后社保如何处理？

答

离职社保断了处理如下：1、投递简历，寻找下家公司，当办理入职手续之后，可以补缴断交的社保费用；2、如果离职之后想去其他地方就业，就需要办理社保转移的手续，继续上交社保的各项费用；3、如果不想找工作，想从事自由职业，但又不是本地户口...查看全文

问离职后社保如何处理?

答

社保辞职后的处理方法及影响：1）找新单位缴纳社保或个人缴费；2）用人单位需提供劳动关系解除证明；3）社保中断影响购房和退休养老金；4）个人补缴社保需准备申请表、劳动合同、工资发放凭证等。建议先找到新工作再辞职，社保很重要。...查看全文

问社保离职后如何处理？

答

社保离职后转移至新单位，需办理减员手续，提供缴纳凭证给新单位。社会保险费率计算需考虑风险和社会经济因素，分担主体为国家、企业和个人。用人单位应在30日内为员工办理社保登记，个体工商户和非全日制从业人员也需办理登记。个人社会保障号码...查看全文

问社会保险离职后怎么处理

答

法律解析：辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情...查看全文

问离职后保险如何处理?

答

劳动者离职后，公司应停止缴纳社保；如劳动者到新单位就业，新单位负责缴纳社保；若未就业，劳动者可自行缴纳。解除或终止劳动合同时，用人单位应出具证明并办理档案和社保转移手续。劳动者需办理工作交接，用人单位应支付经济补偿。用人单位需保存...查看全文

问离职后如何处理职工保险？

答

转移社保是确保养老保险和医疗保险缴费年限的必要步骤，即使没有新工作，也可通过个人灵活就业形式参保，与企业在职职工的养老保险享有相同权益，可相互累计缴费年限。...查看全文

问离职后社保医保如何处理

答

如果离职后找到新的工作单位，则应由新单位办理医疗保险调动手续，然后随新单位参保缴费。如果是灵活就业人员，则可按照灵活就业人员的有关规定办理医保接续手续，然后按照灵活就业人员医保规定参保缴费。如果目前没有工作，可通过户籍所在地社区参...查看全文

问离职后如何处理社保卡

答

社保停交后无法享受医保报销，离职不享受医疗保险待遇。离职后可由新单位继续缴纳社保或找企业挂靠，但个人需自付部分费用。连续上社保重要，否则影响购车购房资格，养老和医疗保险需交够年限才能享受终身待遇。失业、生育、住房公积金可在用前交1...查看全文

问离职后应如何处理社保？

答

离职后，你的社会保险可以根据你本人的现状予以处理，如果还想在当地工作，可以继续找工作，待工作稳定后再将原单位的社保转移至你的新公司。社保离职后怎么办已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你...查看全文

问辞职后跨省如何处理社会保险关系？

答

异地工作并不会影响养老和医疗社保账户的余额和缴纳年限，但工伤、失业和生育保险会自动解除。退休时，只能在一个城市领取养老金，可以在退休前将所有社保统一转移合并到一个地方。...查看全文

问离职后如何领取社会保险金？

答

员工辞职后，养老保险、医疗保险和住房公积金都有个人账户，可以选择停止交费、自行缴纳或转移账户，而工伤保险、失业保险和生育保险没有个人账户，但失业保险满一年缴费后可领取，医疗保险账户的钱可继续使用，住房公积金账户的钱属于个人所有，可...查看全文

问离婚后单位福利房如何处理？

答

单位福利房离婚时，如果双方共同财产，应平分。如果离婚时双方无法协商，可以向法院起诉，由法院根据法律判决。对于离婚双方无法达成协议的单位福利分房，可以按市价评估后竞价取得。如果房屋尚未取得所有权，法院不会判决所有权归属，只能判决使用...查看全文

问年龄限制下，如何享受社会保险福利？

答

不满18周岁的人可以参加社会保险，一般16周岁以上即可。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险是国家通过立法强制建立的制度，旨在为劳动者提供在丧失劳动能力或失业时的物质帮助。只要劳动者符合条件，与用...查看全文