三方和解协议未能达成,直接退出合同

律师回答
摘要:签了三方协议后,毕业一年内更换工作的两种途径:辞职办理失业手续,续签新单位劳动合同;或者让原单位出具解约函,回学校改派手续后以应届毕业生身份继续择业。前者无违约金,不受原单位限制,但可能错失就业机会;后者就业范围不受限制,但需承担违约责任。
签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
延伸阅读
三方和解协议破裂,合同解除的后果
当三方和解协议破裂时,合同解除的后果可能是双方之间的合作关系受到严重破坏,可能会导致经济损失和法律纠纷的产生。根据合同约定和适用的法律规定,解除合同可能需要支付违约金或承担其他法律后果。此外,解除合同还可能影响双方的商誉和声誉,可能会对其未来的业务合作产生负面影响。因此,在合同签订之前,双方应该充分考虑风险并制定合理的解决方案,以最大程度地减少合同解除的可能性。
结语:三方协议的签署是一项重要的合作行为,但当协议破裂时,解除合同可能带来一系列不利后果。双方合作关系受损、经济损失和法律纠纷等问题可能随之而来。根据合同和法律规定,解除合同可能需要支付违约金或面临其他法律后果。此外,解约还可能对双方的商誉和声誉造成负面影响,并影响未来的业务合作。因此,在签署合同之前,应充分考虑风险并制定合理的解决方案,以最大程度地减少解约的可能性。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
离婚两次未达成协议,接下来能否直接离婚?

根据法律规定,第一次离婚未成功后,第二次起诉离婚并非直接生效,必须提供证据证明夫妻感情已经破裂,法院才会判决准予离婚。法定情形包括重婚或同居他人、家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、恶习不改如赌博、吸毒,以及分居满二年等导致夫妻感情破裂...查看全文

离婚纠纷和解未能达成协议

调解无效的情形准予离婚,包括重婚或同居、家庭暴力、分居两年、恶习不改、虐待或弃家庭成员等。离婚诉讼的手续包括向法院提起申请、立案、调解、开庭审理、判决等步骤。...查看全文

和解协议未能达成,如何处理?

如果交通事故当事人不同意调解,可以采取以下措施:向人民法院提起民事诉讼,或直接向当地人民法院提起民事诉讼;如当事人成功提起诉讼,公安机关交通管理部门将不再受理调解申请。调解并不是解决交通事故纠纷的必经程序,当事人可以不用进行调解,...查看全文

能否未经三方协议签署而直接签署劳动合同?

毕业生可以直接与用人单位签订劳动合同,不需要签署三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在就业中的权利和义务的书面表现形式,不是必须签订的劳动关系协议。...查看全文

未能达成三方协议的严重后果

三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方权利和义务的书面表现形式,解决了毕业生就业中的相关问题。签署三方协议对学生有利,能获得干部身份和相关权益,影响到公务员、国企、事业单位的招聘、职称认定等。不签三方协议不影响学生毕业手续,但可...查看全文

双方未能达成调解协议履行

人民调解委员会调解协议具有法律约束力,当事人应按约定履行。如一方不履行,可向法院请求确认协议有效并强制执行。建议在调解协议生效后30日内向法院申请司法确认,以解除后顾之忧。...查看全文

避开中介,买卖双方能否直接达成协议?

买卖双方跳过中介私下成交,应支付中介费。近年来,房产中介行业迅猛发展,但“跳单”问题频发。是否“跳单”取决于中介机构的权限、提供的服务、委托人是否利用中介机构的信息,并是否存在恶意目的。...查看全文

不签三方协议直接签劳动合同

法律分析:不签三方协议直接签劳动合同是可以的,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。根据《劳动合同法》第...查看全文

未达成合同协议的保证金能否退还?

未签合同的定金可在符合约定或法律规定时退还。定金数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%。债务人履行债务时,定金应抵作价款或收回。若给付定金方不履行或不符合约定导致无法实现合同目的,无权要求返还定金;若收受定金方不履行或不...查看全文

不解约三方协议,直接走,行不行

不可以直接走,不解约三方协议。你可以要求原单位给你解约函,然后回学校办理改派手续,以应届毕业生的身份继续找工作。或者你可以辞职办理失业手续,再到新单位签订新的劳动合同。...查看全文

三方面达成的协议

毕业后违约会影响到毕业生本人、用人单位和其他毕业生。违约可能导致用人单位投入大量的人力、物力、财力,参加人才交流会等活动,已经为录用人员做出了充分的准备,一旦违约,当事人一方将不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。在这种情况下...查看全文

达成和解协议能解除失信吗

法律分析:还不可以,必须履行完毕。根据最高人民法院《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》失信被执行人符合下列情形之一的,人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除:(一)全部履行了生效法律文书确定义...查看全文

达成和解协议能解除失信吗?

律师分析: 还不可以,必须履行完毕。根据最高人民法院《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》失信被执行人符合下列情形之一的,人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除:(一)全部履行了生效法律文书确定义务的;...查看全文

达成和解协议能解除失信嘛?

律师解答: 还不可以,必须履行完毕。根据最高人民法院《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》失信被执行人符合下列情形之一的,人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除:(一)全部履行了生效法律文书确定义务的;...查看全文

毕业生能不签三方协议直接签劳动合同吗

毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。...查看全文

毕业生能否跳过三方协议直接签劳动合同?

毕业生可直接与用人单位签订劳动合同,无需签署三方协议。劳动合同到期企业不续签合同需支付经济补偿,补偿标准按劳动者工作年限确定。企业可以不续签劳动合同,但需要支付相应的经济补偿。...查看全文

能否不签署三方协议而直接签署劳动合同?

毕业生可以直接与用人单位签订劳动合同,不必签署三方协议。三方协议仅是明确毕业生、用人单位和学校之间权利义务的书面表达形式。签署三方协议时,需注意填写准确、完整,并确保单位章和学校章的盖章,以避免后续问题。完成后,各方各自保存协议。...查看全文

可以不签三方协议直接签劳动合同

法律分析:1、是可以的。 2、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。 3、法律依据:《劳动合同法》 ...查看全文

没有签第三方协议直接给劳动合同

法律分析:不签三方协议直接签劳动合同是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。...查看全文

车祸后双方达成和解协议

交通事故当事人可私了,但需记录事故细节,签名后撤离现场。如协商不成,可报警并提供签名的文字记录。有争议应迅速报警。注意车辆情况,防止电线短路起火。...查看全文