一、法定年假怎么算工资？法定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间...查看全文

法律分析：法定年假的计算由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。年假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享...查看全文

计算法定年假的方法：劳动者累计工作已满1年不满10年的，年假为5天；已满10年不满20年的，年假为10天；已满20年的，年假为15天。年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，单位应当保证职工...查看全文

根据国务院和人力资源社会保障部的规定，职工累计工作一年以上享有带薪年休假，具体天数根据工作年限而定。新进用人单位的职工按剩余工作天数折算年休假天数。解除或终止劳动合同时，未休年休假应按工作时间折算并支付工资报酬。职工在寒暑假、请事...查看全文

带薪年假是每个劳动者的福利，我国的相关法律也规定了，只要劳动者具备了一定的条件就能享受用人单位的带薪年假福利。...查看全文

根据法律规定，不同单位的年假计算方式如下：累计工作满20年的劳动者，享有15天的年假；累计工作满10年但不满20年的劳动者，享有10天的年假；累计工作满1年但不满10年的劳动者，享有5天的年假。单位会根据生产和工作情况，兼顾职工的...查看全文

年假计算方式如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...查看全文

1、在辞职期间，做好工作交接安排后，可申请休完年假。 2、如不须补休年假的，可将未休年假折成薪金予以补偿。根据职工应休而未休的年假天数，按照其日工资的300%(含原工资)支付应休年假工作日的工资报酬。...查看全文

法律分析：劳动法规定年假天数按照职工累计工作的时间计算，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...查看全文

在日常生活中我们最羡慕的可能是学生或老师，毕竟假期是最长的。企业员工也有着相应的年假的，并且根据不同的情况其年假的天数也不相同，下面律师为大家介绍的关于年假赶上法定节假日怎么计算？希望对大家有所帮助。 年假赶上法定节假日如何计算...查看全文

根据相关法律规定，国家法定的休假日和休息日不计入年休假的假期。对于员工未休的年休假天数，雇主应按照员工日工资收入的300％支付年休假工资。不论是机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位还是有雇工的个体工商户等单位的员工，只要连续...查看全文

法律分析：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以...查看全文

一年有11个法定节假日，计算方式如下：国庆节放假3天（10月1日、2日、3日），中秋节放假1天（农历中秋当日），端午节放假1天（农历端午当日），劳动节放假1天（5月1日），清明节放假1天（农历清明当日），春节放假3天（农历正月初一...查看全文

年假指给职工一年一次的假期，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。1、根据《职工带薪年休假条例》的规定，第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这...查看全文

法律解析： 休年假满一年需要连续工作十二个月。从入职那一天开始计算，到第二年的那一天为止，员工享受带薪年休假5天。国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、...查看全文

律师分析： 休年假满一年需要连续工作十二个月。从入职那一天开始计算，到第二年的那一天为止，员工享受带薪年休假5天。国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、...查看全文

年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的：1、职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；2、累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；3、累计工作时间已满20年的，年休假15天。国家...查看全文

法律分析： 　　一般婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。这是因为，婚假是基于员工的申请来休的，员工完全可以提前申请或延后申请...查看全文

在社会工作当中，劳动者拥有着许许多多的权利和义务，而休年假就是劳动者的权利之一，那么年假的天数应该如何计算呢？我相信这是每一位劳动者应该有所了解的知识。下面小编为大家整理了有关年假天数如何计算的相关知识，请大家仔细阅读。 一、年...查看全文

产假法定节假日也不会进行另外的计算的，一般按照98天产假时间进行计算，并不会因为产假中包括某些节假日而延长产假的时间的，对于产假期间克扣工资的行为，员工可以对其进行举报。产假法定节假日也不会进行另外的计算的，一般按照98天产假时间...查看全文