判缓刑还可以上班吗-法律问答|晖律网

判缓刑还可以上班吗

回答于2024-04-13 阅读（2685）

律师回答

摘要：在缓刑期间，被判处刑罚、缓刑的行政机关工作人员可以继续工作，但应当自然解除职务、安排临时工作，不作职务说明。判缓刑期间，犯罪分子需要遵守考察机关的规定，报告自己的活动情况，并遵守法律、行政法规，服从监督。缓刑考验期满后，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

一、是否可以在缓刑期间继续工作？
在缓刑期间，您仍然可以继续工作。但是国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员、专业技术人员）被人民法院判处刑罚、缓刑的，应当自然解除职务，安排临时工作，不作职务说明。为充分发挥专业技术人员的专长，除因利用专业技术从事犯罪活动被判处缓刑的人员外，还可以根据实际情况和工作需要安排一定的技术工作。减少原工资，按低于辞退留任检查员工资的标准发放临时工资。
二、判缓刑期间需要注意什么
判缓刑期间需要注意如下：
1.遵守考察机关关于会客的规定；
2.离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准；
3.遵守法律、行政法规，服从监督；
4.按照考察机关的规定报告自己的活动情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
三、缓刑有案底吗
缓刑有案底。缓刑是指一个人过去犯罪或犯罪行为的记录。又称前科制度，在我国法律中一般是指有前科的记录，犯罪档案一般存放在公安部门和有关国家机关。根据刑法第七十六条的规定，对被判处缓刑的犯罪分子，应当依法进行社区矫正。没有本法第七十七条规定情形的，缓刑考验期满后原判不执行，并予以公告。
《中华人民共和国刑法》
第七十六条，对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

延伸阅读

根据我国《刑法》第七十二条规定，在宣告缓刑期间，被宣告缓刑的犯罪分子可以继续工作，只是不得领取国家的工资。因此，缓刑期间可以继续工作，但是不能领取国家的工资。这是根据法律规定得出的结论，缓刑期间的工作权是被法律所保护的。当然，犯罪分子在缓刑期间也需要遵守法律的规定，积极接受教育改造，争取早日解除刑罚，回归社会正常生活。

结语：在缓刑期间，犯罪分子仍然可以继续工作。但需注意，国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员、专业技术人员）被判处刑罚、缓刑的，应当自然解除职务，安排临时工作，不作职务说明。为充分发挥专业技术人员的专长，除因利用专业技术从事犯罪活动被判处缓刑的人员外，还可以根据实际情况和工作需要安排一定的技术工作。减少原工资，按低于辞退留任检查员工资的标准发放临时工资。判缓刑期间，犯罪分子需遵守考察机关关于会客的规定，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。缓刑考验期满后，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

法律依据

监狱法(2012-10-26)\t第七十二条\t监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。
机关团体建设楼堂馆所管理条例(2017-10-05)\t第十三条\t办公用房项目的建设资金由预算资金安排。
办公用房项目的建设资金来源不得有下列情形：
(一)挪用各类专项资金；
(二)向单位、个人摊派；
(三)向银行等金融机构借款；
(四)接受赞助或者捐赠；
(五)其他违反规定的情形。
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013-01-16)\t第一条\t劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。

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