哺乳假一小时怎么休-法律问答|晖律网

相关法律问题

问哺乳期一个小时假可以休多久？

律师分析： 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间...查看全文

问一小时哺乳假到多久

答

用人单位应在每天劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。如果女职工生育多胞胎，则每多哺乳一个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。用人单位不得因女职工哺乳而降低工资、辞退、解雇或解除劳动合同。女职工较多的用人单位应根据需要设立哺乳室。...查看全文

问哺乳期请半天假还有哺乳一小时吗？

答

法律解析：在哺乳时间、哺乳假方面的规定主要是指： 1、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。 2、多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟，两次哺...查看全文

问哺乳期请半天假还有哺乳一小时嘛？

答

律师解答：在哺乳时间、哺乳假方面的规定主要是指： 1、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。 2、多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟，两次哺...查看全文

问哺乳期请半天假还有哺乳一小时吗？

答

律师分析：在哺乳时间、哺乳假方面的规定主要是指： 1、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。 2、多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟，两次哺...查看全文

问哺乳期请半天假还有哺乳一小时吗？

答

问哺乳假一小时扣工资吗

答

一、哺乳假一小时扣工资吗有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时...查看全文

问哺乳期假期怎么休

答

哺乳假一年，每天可享受两次0.5小时的哺乳时间，可合并为1小时。提前下班或晚上工作1小时。婴儿满周岁后，确诊为体弱儿可延长哺乳期，但不超过六个月。更年期综合症女职工可休1-2天。教师产假可顺延寒暑假期间。合同期未满女职工不能因怀孕...查看全文

问哺乳期假期怎么休

答

哺乳期对于妈妈跟宝宝是相当重要的。女职工在产后的哺乳期在我国的劳动法中是有明确的假期规定的，那么哺乳期假期怎么休?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、哺乳期假期怎么休...查看全文

问山东哺乳假一天几个小时？

答

律师分析：哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)...查看全文

问每天一小时的哺乳假可以合并休息吗？

答

法律解析：哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。【法律依据】：《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其...查看全文

问每天一小时的哺乳假可以合并休息嘛？

答

律师解答：哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。【法律依据】：《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其...查看全文

问每天一小时的哺乳假可以合并休息吗？

答

律师分析：哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。【法律依据】：《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其...查看全文

问哺乳期没有休哺乳假工资怎么算

答

哺乳假是女性权益，应按工资标准支付，不影响晋升和工资调整。双胞胎以上可休一年产假，工资按80%发放。哺乳时间内应给予两次哺乳时间，可合并使用，工资照发。确诊体弱儿可延长哺乳期至六个月。更年期综合症可请1-2天公假。教师产假可顺延寒...查看全文

问不哺乳可以休哺乳假嘛？

答

律师解答：根据哺乳假的相关规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。如果女职工没有哺乳需求，只要符合申请时间，还是可以向单位申请哺乳假的，但单位会根据具体情况审批。【法律...查看全文

问不哺乳可以休哺乳假吗？

答

律师分析：根据哺乳假的相关规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。如果女职工没有哺乳需求，只要符合申请时间，还是可以向单位申请哺乳假的，但单位会根据具体情况审批。【法律...查看全文

问不哺乳可以休哺乳假吗？

答

法律解析：根据哺乳假的相关规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。如果女职工没有哺乳需求，只要符合申请时间，还是可以向单位申请哺乳假的，但单位会根据具体情况审批。【法律...查看全文

问不哺乳可以休哺乳假吗？

答

问一小时哺乳假的长度是多少？

答

哺乳假政策：女职工享有一年的哺乳假期，每天可合并为1小时的哺乳时间，也可提前下班或晚上工作1小时。哺乳假视作工作时间，工资照发。婴儿满周岁后如确诊体弱儿可延长哺乳期至最多六个月。更年期综合症患者可休1-2天公假。教师产假可顺延寒暑...查看全文

问每天一小时哺乳假扣工资吗

答

一、每天一小时哺乳假扣工资吗女性职员请哺乳期假会被单位扣工资，此时单位会按照其正常工资的80%给其发放工资，但是若该职员向单位请的哺乳期假已经超过了半年的，此时单位不仅可以不批准其假期，也是完全有理由将该职员辞退的，并...查看全文