大家都知道，女性职工在产后有产假，也有哺乳假。而我国对于哺乳假的时间是有相关的法律规定的。，哺乳假时间是多长呢?哺乳假的相关规定又有哪些呢? 一、我国哺乳假时间具体有多久 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的...查看全文

大家都知道，女性职工在产后有产假，也有哺乳假。而我国对于哺乳假的时间是有相关的法律规定的。那么，哺乳假时间是多长呢?哺乳假的相关规定又有哪些呢?为了解决大家的这些疑惑， 一、我国哺乳假时间具体有多久 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的...查看全文

法律分析：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。具体期限如下：1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周...查看全文

法律分析：哺乳假自婴儿出生后一年，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，哺乳时间可以合并为1小时。哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，视作工作时间。法律依据：《...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育后有权利享受产假，产假期限为98天。特定情况下，如多胞胎或者高龄产妇等，可以在医院出具的证明文件基础上延长产假期限。此外，国家和地方还有相应的政策让女职工享受更长时间的产假，...查看全文

律师分析： 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难...查看全文

律师分析： 北京没有哺乳假，只有每天一小时的哺乳时间，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟，这即哺乳假。 【法律依据】： 《中华人民共和国母婴保健法》第二十八条 ...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育后有权利享受产假，产假期限为98天。特定情况下，如多胞胎或者高龄产妇等，可以在医院出具的证明文件基础上延长产假期限。此外，国家和地方还有相应的政策让女职工享受更长时间的产假，...查看全文

哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的，经本人申...查看全文

法律分析：法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女...查看全文

哺乳期假期时间：一般情况下女职工的哺乳期为一年，特殊情况下经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确认为体弱儿，可以适当延长，但不得超过6个月。_x000D_ 根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定，不得安排女职工在哺乳未满一...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育后有权利享受产假，产假期限为98天。特定情况下，如多胞胎或者高龄产妇等，可以在医院出具的证明文件基础上延长产假期限。此外，国家和地方还有相应的政策让女职工享受更长时间的产假，...查看全文

一、我国哺乳假时间具体有多久 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。 它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗...查看全文

法律分析：哺乳假规定放一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。哺乳假从宝宝出生到宝宝满一周岁截止，一般规定是每天一个小时，可...查看全文

律师分析： 根据相关法律,对于江苏哺乳假多长时间的具体情况如下哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 【法律依据】： 《女职工...查看全文

法律解析： 哺乳假国家规定在劳动时间内每天有1小时，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工在哺乳期内，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女...查看全文

律师分析： 哺乳假国家规定在劳动时间内每天有1小时，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工在哺乳期内，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女...查看全文

律师分析:生育享受98天产假，加上多生育一个婴儿，产假延长15天，产假期限合计为113天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加...查看全文

哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。关于昆明市哺乳假多长时间这个问题，只需参考全国统一标准，理论上各地都是相同的。...查看全文

你好,哺乳假的时间为三个月至一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当...查看全文