一、五险一金得交够多少年？
五险一金需要缴纳的年限不一：
1.养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金;
2.医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保，具体可咨询当地社保局获知;
3.失业保险，最低需要连续缴纳一年，且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金;
4.工伤保险，对年限没有具体要求;
5.生育保险，需要连续缴纳满一年才能报销，也有部分地区满6个月或10个月就可以报销，具体可咨询当地社保局;
6.公积金，如果有购房需求的话，一般需要满一年或两年才能享受公积金贷款，具体可咨询当地社保局获知。
二、五险一金缴纳时间是几号
根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，1-15日入职的员工会从当月开始购买社保，16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职，即你进入单位开始工作开始，不是转正才开始的。
最后值得一提的是，任何一家公司都必须要为劳动者缴纳五险，否则是一件违法的行为，可以举报。当然，至于五险一金究竟该如何使用，如何领取，实际上每个地方的政策也有不同，各位可以拨打对应的市民热线，或者问一下公司的人事专员，应该就可以得到答案。
五险一金得交够多少年？
律师回答
摘要：五险一金的缴纳年限不同，养老保险需要15年，医疗保险男性25年、女性20年，失业保险一年，工伤保险无要求，生育保险一年，公积金一年或两年。社保和公积金的缴纳时间以15日为节点，1-15日入职的员工当月开始缴纳，16-30、31日入职的员工次月开始缴纳。公司必须为员工缴纳五险一金，违法者可举报。具体政策和领取方式可咨询当地社保局或公司人事专员。
延伸阅读
结语：五险一金的缴纳年限并不一致。养老保险需要缴纳满15年，医疗保险男性一般不少于25年，女性不少于20年，失业保险需要连续缴纳一年，工伤保险没有具体要求，生育保险需要连续缴纳满一年，公积金购房需求一般需要满一年或两年。根据劳动合同法规定，公司与员工签订劳动合同后一个月内开始购买社保和缴纳公积金，入职时间在一个月度内不固定，通常以15日为节点。任何公司都必须为劳动者缴纳五险一金，违法行为可举报。具体使用和领取方式因地区政策而异，可咨询当地社保局或公司人事专员获得答案。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第三条 在中华人民共和国境内从事保险活动，适用本法。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第八章 附则 第一百八十条 保险公司应当加入保险行业协会。保险代理人、保险经纪人、保险公估机构可以加入保险行业协会。
保险行业协会是保险业的自律性组织，是社会团体法人。
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保险行业协会是保险业的自律性组织，是社会团体法人。
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