下班途中受伤认为工伤的情形有： 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3.从事属于日常工作生活所需要的活动...查看全文

法律分析：下班途中受伤认为工伤的情形有这些：_x000D_ 1、在合理时间内往返于工作地与住所地的上下班途中；_x000D_ 2、在合理时间内往返于工作地与近亲属的居住地的上下班途中；_x000D_ 3、在合理时间内其他合...查看全文

律师分析： 下班途中受伤认为工伤的情形有： 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3.从事属于日常工作生活...查看全文

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条，工伤保险条例中的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。认定至少应当考虑三个要素：一是目的要素，即以上下班为目的；二是时间要素，即上下班...查看全文

法律解析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工...查看全文

上下班途中工伤认定标准包括四种情形：往返于工作地与住所地的合理路线，往返于工作地与配偶、父母子女居住地的合理路线，从事日常工作生活所需活动的合理路线，以及其他合理路线。...查看全文

1、上下班途中受伤害可以认定为工伤，但要符合一定情形才可以。2、根据我国《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定工伤。从本条规定分析，...查看全文

根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线...查看全文

《工伤保险条例》规定，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。此外，还包括往返于工作地与住所地、配偶、父母、子女居住地的合理路线上下班途中，以及从事日常工作生活所需活动的合理路线...查看全文

上下班途中受伤是否认定为工伤，根据工伤保险条例规定，只有在受到非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故伤害时才能认定为工伤。其他情况如摔倒受伤则未必可以认定为工伤。...查看全文

法律分析:上下班途中受伤害，如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤；如果因本人的主要责任而导致上述伤害的，则不能认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）...查看全文

根据我国《工伤保险条例》，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者特定交通工具事故伤害的情况下，才能认定为工伤，其他自身原因导致的摔倒受伤不属于工伤范围。...查看全文

下班路上被车撞不一定算工伤，工伤认定需符合《工伤保险条例》规定：伤害需发生在上下班途中，且非本人主要责任的交通事故。工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作事故伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外出期间伤害、上下班途中...查看全文

伤害地点不在单位，也有可能是工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...查看全文

法律分析：职工下班途中满足以下条件认定为工伤：在上下班的规定时间内；在上下班的必经线路上；本人没有责任或者不是主要责任；因机动车而引起的道路交通事故。法律依据：《工伤保险条例》第十四条_x000D_...查看全文

最高法规定了特殊情况下承担工伤保险责任的用人单位，明确了工伤认定中的关键问题，上下班途中的“合理时间”和“合理路线”成为重点。合理时间可根据工作需要灵活调整，合理路线包括顺路办事。这一规定旨在解决工伤保险行政案件的纠纷，保障职工利...查看全文

职工上下班途中发生交通事故受伤列入工伤分为以下几种情形讨论：最高人民法院规定了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形，包括合理往返于工作地与住所地、配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中，从事日常工作生活所需要的活动在...查看全文

师解答 下班途中受伤是否算工伤，需要根据具体情况进行分析。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 根据《最高人民法院关于审理工...查看全文