签了劳动合同,证可以拿去另外公司挂么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了劳动合同,证可以拿去另外公司挂么

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法律分析：与该公司解约并支付相应的违约金即可。就业协议书已经签了，按道理是应该三方共同遵守的，但是，如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作，具体的手续如下：1、要到...查看全文

问劳动合同还没解除可以跟另外的公司签吗

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法律分析:劳动合同没解除，一般不能和别的工厂签订劳动合同。同时签订两份劳动合同，任何一方单位有权终止劳动合同。新签劳动合同后，给原公司造成损失的需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问公司被收购要另外签订劳动合同么

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在公司被收购时,是否需要另外签订劳动合同需要考虑公司的法人代表和股东等信息的变更。只要用人单位的独立法人资格不变,没有被关停、注销等情况的发生,无论法定代表人如何变更,都不影响该单位主体享有权利和承担原劳动合同义务。而被收购的公司...查看全文

问签了劳动合同可以拿回

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《劳动合同法》规定，劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并在文本上签字或盖章生效，双方各执一份。如果用人单位未提供劳动合同文本或未交付给劳动者，劳动者有权要求公司提供一份。如果用人单位的劳动合同文本未包含法定必备条款，或者未交付...查看全文

问"网签的公司不去,和另外一家公司直接签劳动合同,档案怎么办"

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辞职，对于现在这个高速发展的社会来说，是经常都能看见的，每个人适应工作的能力都不一样，有些人的抗压能力很强，有些人就相对较弱一点。还有一些是因为在尝试之后确实不适合，就会选择辞职。那么，毕业生网签后辞职档案怎么办呢？律师整理了一些...查看全文

问本人没签劳动合同公司拿出了签劳动合同的签字?

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在劳动仲裁时,有些公司会恶意去模仿员工的签名、或通过软件将其他地方的签名拼接过来,这种性质就比较恶劣!实际上如果是模仿签名、拼接签名,属于伪造证据,我们可以追究公司对应责任人的法律责任,轻则罚款,重则要拘留!但很多员工不懂怎么操作...查看全文

问公司劳动合同是去劳动局拿吗？

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一、公司劳动合同是去劳动局拿吗？应该去之前单位拿劳动合同，如果单位没有签订劳动合同，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时...查看全文

问与公司签了劳动合同可以辞职么

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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同，劳动履行期间，劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资，否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。　个人提出离职分三种情况： 1、用人...查看全文

问在一个公司上班签另外一个公司的劳动合同

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法律分析:如果签约公司是派遣公司，不违法劳动法。但劳动合同上应该约定工作地点。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...查看全文

问毕业后三方可以另外签劳动合同吗

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一、毕业后三方可以另外签劳动合同吗？三方和劳动合同一起签是可以的。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动...查看全文

问劳动合问到期公司改为另外公司签合同有什么问题

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根据我国的《劳动合同法》规定，如果要将劳动合同进行转签的话，用人单位必须与劳动者进行协商，如果没有与劳动者进行协商的话，劳动者有权要求用人单位进行相关赔偿，如果用人单位拒绝进行赔偿的话，劳动者可以直接向劳动仲裁委员会提起诉讼，或者...查看全文

问签了劳动合同可以不去吗

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法律分析:不可以。签订正式劳动合同是不可以不去的，劳动合同对劳动者是有约束力的，劳动者想要解除劳动合同的，在试用期内需要提前三日书买牛奶通知用人单位，过了试用期的，需要提前三十日书面通知用人单位。法律依据:...查看全文

问签了劳动合同可以不去吗？

答

律师分析：不可以。签订正式劳动合同是不可以不去的，劳动合同对劳动者是有约束力的，劳动者想要解除劳动合同的，在试用期内需要提前三日书买牛奶通知用人单位，过了试用期的，需要提前三十日书面通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问签了劳动合同可以不去嘛？

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律师解答：不可以。签订正式劳动合同是不可以不去的，劳动合同对劳动者是有约束力的，劳动者想要解除劳动合同的，在试用期内需要提前三日书买牛奶通知用人单位，过了试用期的，需要提前三十日书面通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问刚跟公司签了劳动合同,不想干了可以不去吗?

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法律分析:直接走人会涉及到违约问题，如果合同约定了违约金，那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商，协商不成，只能先通知，30天后直接走人就可以。如果合同约定了试用期，则提前三天通知单位解除合同；没有约定试用期，则需提前...查看全文

问在外地公司签了合同,还可以在本地再签劳动合同吗

答

一、在外地公司签了合同,还可以在本地再签劳动合同吗社保与劳动合同不一致也是合法的，只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过，劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话，没有办法保障自己的合法权益，对于这种情况也可以到社保局去详细...查看全文

问签了见习合动,不想做了,合动没解除,还可以给另外公司签约吗

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法律分析：一、签了见习合动,不想做了,合动没解除,还可以给另外公司签约吗实习生不属于用人单位的劳动者，没有建立劳动关系，不受劳动法调整，也不需要为其交纳社保。在实习期间，用人单位无须与实习生签订劳动合同，理由很简单，实...查看全文

问签了劳动合同公司可以违约吗

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法律分析：签了劳动合同后员工违约的话公司可以按照合同的约定要求职工支付违约金，但这里的员工违约，不能说是提前离职了就算是违约，劳动合同法当中职工要承担违约责任的情形只有两种，一种是出卖了公司的商业秘密，第二种是服务期内就要...查看全文

问签了劳动合同公司可以违约吗

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法律分析：签了劳动合同后员工违约的话公司可以按照合同的约定要求职工支付违约金，但这里的员工违约，不能说是提前离职了就算是违约，劳动合同法当中职工要承担违约责任的情形只有两种，一种是出卖了公司的商业秘密，第二种是服务期内就要离职的...查看全文

问签了劳动合同公司可以违约吗

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