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律师分析: 1.农民工工资(即工资性工程款)与其他工程款实行分别设立银行账户管理.工资性工程预付款不低于施工合同总价的1%3.工资性工程款,占总工程款的比例范围一般为10-25%(参考比例不低于:建筑土建工程25%...4.工资性...查看全文
工资性工程款应确保足额支付农民工工资,占总工程款的比例一般为10%—25%。参考比例:建筑土建工程25%;建筑安装工程10%;市政道路工程10%;市政桥梁工程15%;市政排水工程15%;地铁土建工程10%。...查看全文
律师分析: 工资性工程款,占总工程款的比例范围一般为10-25%(参考比例不低于:建筑土建工程25%;建筑安装工程10%;市政道路工程10%;市政桥梁工程15%;市政排水工程15%;地铁土建工程10%); 【法律依据】: 《中华...查看全文
五险一金占工资的比例如下:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险单位缴纳1%,个人不缴纳;住房公积金单位和个人都缴纳工资的12%。...查看全文
律师分析:工资性工程款,占总工程款的比例范围一般为10-25%(参考比例不低于:建筑土建工程25%;建筑安装工程10%;市政道路工程10%;市政桥梁工程15%;市政排水工程15%;地铁土建工程10%)。法律...查看全文
律师分析: 工资性工程款,占总工程款的比例范围一般为10-25%(参考比例不低于:建筑土建工程25%;建筑安装工程10%;市政道路工程10%;市政桥梁工程15%;市政排水工程15%;地铁土建工程10%)。 【法律依据】: 《中华...查看全文
一、农民工工资保证金缴纳比例最新法律规定 《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资...查看全文
一、农民工工资保证金缴纳比例最新法律规定 《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金: (一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以...查看全文
根据农民工工资专户管理政策,施工总承包单位应在工程建设项目所在地银行开立专用存款账户,用于支付农民工工资。开户银行不得将专用账户资金转入除农民工个人账户外的其他账户。建设单位应按合同约定的数额或比例,及时将人工费用拨付至总包单位专...查看全文
农民工工资保证金比例 这个保证金是由施工方交纳的。国家只是规定需要交纳农民工的保证金,但是交纳比例每个地区都略微不同,具体数目由各地的政府决定。下面是某地区关于农民工的保证金交纳比例的规定。退取农民工工资保证金应提供的资料。1、法...查看全文
法律分析: 农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。 根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金: (一)工程合同价款在100...查看全文
农民工工资保证金比例 这个保证金是由施工方交纳的。国家只是规定需要交纳农民工的保证金,但是交纳比例每个地区都略微不同,具体数目由各地的政府决定。下面是某地区关于农民工的保证金交纳比例的规定。退取农民工工资保证金应提供的资料。1、法...查看全文
绩效工资和奖金的区别在于目的、权重比例和要项构成。绩效工资旨在约束员工,将基本工资分为固定工资和根据个人绩效调整的绩效工资;奖金则激励员工,根据企业业绩分红给予员工。绩效工资权重占基本工资的一定比例,而奖金没有限制;绩效工资是常规...查看全文
抚育费的支付应按照月总收入的百分之二十至三十的比例,如果负担两个以上子女的抚育费,比例可适当提高,但不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的人,抚育费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入来确定,参照上述比例。特殊情况下,可以适...查看全文
法律分析:农民工工资支付保函是指担保人(银行、 保险机构或专业担保公司)应承包商申请,保证其在劳务用工合同项下或根据工程所在地政府相关要求,按时、足额向参与工程建设的施工人员支付工资的书面承诺,缓解企业财务压力,保障农民工...查看全文
农民工工资保函金额比例如下:1、工程合同价款100万(不含)以下,预存工程合同价款的5%。2、工程合同价款100万以上至200万元(含100万元),预存工程合同价款的4%。3、工程合同价款200万元至500万元(含200万元),预...查看全文
农民工工资保函金额比例如下:1、工程合同价款100万以下,预存工程合同价款的5%。2、工程合同价款100万至200万(含100万),预存工程合同价款的4%。3、工程合同价款200万至500万(含200万),预存工程合同价款的3%。...查看全文
法律分析:农民工工资支付保函是指担保人(银行、 保险机构或专业担保公司)应承包商申请,保证其在劳务用工合同项下或根据工程所在地政府相关要求,按时、足额向参与工程建设的施工人员支付工资的书面承诺,缓解企业财务压力,保障农民工...查看全文
律师分析: 稳定或者稳定发展的企业,一般可以参照:普通员工:基本工资和绩效奖金从比例为80%和20%;中基层管理:基本工资和绩效奖金从比例为70%和30%~60%和40%;高层管理:基本工资和绩效奖金从比例为60%和40%~40%...查看全文
正常情况下,基本工资占退休工资的百分之65其中20%是工龄,15是过渡养老金...查看全文
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