劳务纠纷找劳动行政部门、劳动仲裁委或人民法院 《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 当事人一方也可以直接向劳动争议...查看全文

法律分析：劳务纠纷找劳动行政部门、劳动仲裁委或人民法院《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看全文

法律分析： 劳务欠款纠纷找这些部门解决： 1、劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、劳务欠款纠纷可以通过诉讼途径解决。 3、劳务欠款纠纷可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析：一、劳务欠款纠纷找哪个部门解决1.劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、劳务欠款纠纷可以通过诉讼途径解决。3、劳务欠款纠纷可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

法律分析： 一、劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。 二、劳务欠款纠纷可以通过诉讼途径解决。 三、劳务欠款纠纷可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条 劳动者权利救济...查看全文

法律分析：一、劳务纠纷归哪个部门管劳务关系不是劳动关系，所以劳务关系纠纷不属于劳动部门管辖，劳务人员可以向法院起诉解决劳务纠纷。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理...查看全文

劳务欠款纠纷可以向劳动保障监察机构投诉举报，也可以通过诉讼途径解决，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。被单位拖欠工资的情况下，可以通过以上法律途径解决。...查看全文

劳动纠纷可通过劳动行政部门、劳动仲裁委或人民法院解决。劳动争议调解委员会由职工、用人单位和工会代表组成，主任为工会代表。当事人可向该委员会申请调解，调解不成可申请仲裁，不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。劳动纠纷调解达成协议后，当事人需...查看全文

1、找委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。我们会将劳动者与用人单位之间产生的纠纷称为劳动纠纷，当然并不是他们之间...查看全文

法律分析：劳动纠纷找劳动行政部门。根据我国法律规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付...查看全文

法律分析：一、家政服务纠纷由哪个部门处理找工商局，打12315就可以，说明投诉的原因。如果是人身方面的侵害，请报警。如果是劳务方面纠纷，拖欠保姆工资的，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。其他民事问题可以联...查看全文

劳动报酬纠纷受理部门及拖欠工资赔偿规定。 根据解决劳动报酬纠纷的方式，受理部门有三种情况：支付令由法院受理，举报由劳动保障行政部门受理，劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会受理。拖欠工资需支付全额工资报酬外，还需加发25%的经济补偿金。如...查看全文

一、劳动报酬纠纷由哪个部门受理1、劳动报酬纠纷由归个部门受理，依据解除劳动报酬纠纷的方式而定：(1)、如果申请支付令的，由人民法院受理;(2)、如果向劳动行政部门举报的，由劳动保障行政部门受理;...查看全文

医疗纠纷属于民事纠纷，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。医疗纠纷的诉讼管辖以被告所在地为原则，不便之处可申请卫生行政部门解决。在打医疗纠纷官司时，技巧包括复印封存病历资料、选择行政调解或司法救济，避免主动申请医疗事故鉴定。法院对...查看全文

一、劳务劳动纠纷找哪个部门解决?劳务纠纷找劳动行政部门、劳动仲裁委员会或人民法院。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一...查看全文

法律分析：一、薪酬纠纷找哪个部门反映1、劳动报酬纠纷由归个部门受理，依据解除劳动报酬纠纷的方式而定：(1)、如果申请支付令的，由人民法院受理;(2)、如果向劳动行政部门举报的，由劳动保障行政部门...查看全文

法律分析： 　　可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决。劳动争议解决的方式也是多样的，包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决，还需要当事人根据实际情况决定。 　　《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人...查看全文

法律分析： 劳动纠纷可以找劳动行政部门、调解组织、争议仲裁委员会。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第五条劳动争议处理的基本程序 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解...查看全文

一、劳资纠纷找哪个部门1、向劳动局或工商局申诉，请求政府作为;2、和老板协商或到当地的劳动仲裁庭签订仲裁协议;3、如果政府部门在法定的期限内不作为的话，你们收集好相关证据，直接向法院民事起诉，或...查看全文

根据消费者权益保护法规定：发生纠纷后有5种解决途径来维护你的合法权益：一、双方协商和解;二、消费者协会调解;三、向工商行政部分申述;四、双方达成仲裁协议去仲裁;五、搜集证据材料去法院诉讼。 注册商标去哪个部门 商标申请是向国家商标...查看全文