男性职员对生育保险的缴纳表示疑惑，但实际上男性也享有生育保险待遇，包括晚育津贴和计划生育手术费用报销。男女职工一同参加生育保险可以避免性别歧视，同时男性申领生育险需要满足累计参保满12个月以上和符合国家计划生育政策的条件。...查看全文

男职工与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系后，无论性别，都应参加生育保险。生育保险是一项社会保险制度，通过国家立法，为职业妇女因生育子女而中断劳动提供生活保障和物质帮助。...查看全文

有的，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。根据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：1、男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法...查看全文

生育险一年后可报销产检及住院费用一半，晚育可报销30天津贴。男方报销需结婚证、身份证、准生证、出生证明、诊断证明、产检至出院费用单据，交男方单位报销。...查看全文

生育保险男性可以使用。如果女方没有工作，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。如果双方都有生育保险，那么男职工在妻子生产之后，可以享受带薪陪产假。 《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保...查看全文

生育保险是国家为了保护职工与其婴儿在产前、产后的全部假期内得到支持和照顾而制定的一项社会保险制度。员工只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女均应参加生育保险。 根据我国《社会保险法》第五十三条和第五十四条的规定，职...查看全文

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以及男性的生育保险）；“一金”指的是住房公积金。男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件包括符合国家、省、市计划生育政策规定...查看全文

法律分析:男人要交生育保险费，其配偶未就业的，可以享受生育医疗费用待遇，但不能享受生育津贴。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。法律依据:《...查看全文

男职工生育保险报销流程及所需材料。男职工的配偶未列入参保范围，生育时享受一次性生育补贴。男职工需携带社会保险登记表、增减表、申报汇总表、计划生育证明、婴儿出生(死亡)证明、身份证和原始发票等材料到社保局办理申领手续。...查看全文

不管男女如果想要使用生育险都是要符合国家的相关规定的， 就是差看符不符合生育的年龄，或者生的孩子数量有没有超标，这些都是需要符合规定才可以享有。但不是所有的男性都是有生育险的，需要看自己所在的单位是否给自己上了这个保险，没有工作的...查看全文

男性的生育保险能否领取生育津贴 男职工不能领取生育津贴。男职工的生育保险，可以给未就业配偶报销生育医疗费，但不能领取生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目...查看全文

男性参保职工可享受生育保险待遇，包括一次性生育补贴。具备条件的男性可申请补贴，标准根据流产、顺产和难产或多胞胎生育而定。申请时需提供相关证明材料，并到社保经办机构办理手续。不需要失业时间证明书，但要求配偶无工作单位且无固定收入来源...查看全文

我国生育保险待遇主要面向女职工，包括一次性分娩补助费和部分报销，但对象相对较窄。一些地区允许配偶照顾妻子并发放假期工资，还有些地区为男职工配偶提供经济补助。...查看全文

生育保险是国家和社会为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。男女职工都可以参加生育保险，但需要满足相应条件，包括提供相关资料和证明。...查看全文

法律分析:生育保险要由用人单位为职工参保。用人单位应当按照社保经办机构核定的数额来缴纳生育保险费用，并且应当按期足额缴纳，而职工个人不需要缴纳生育保险费用。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十三...查看全文

法律分析:男人要交生育保险费，其配偶未就业就可以享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。...查看全文

男职工生育保险报销的步骤如下:妻子需要到街道社区开具无就业证明,然后前往社保机构领取申请表并填写。社保机构会告知需要提供哪些材料,例如准生证、结婚证、出生证明、出院记录、医疗清单和身份证,以及妻子的失业证明等。...查看全文

男方生育保险可以报销，根据我国社会保险法规定，已缴纳生育保险费的职工及其未就业配偶都可以享受生育保险待遇。报销的生育医疗费用包括参保妇女的医疗费用和中西部地区的分娩补助计划。此外，男方还可以享受陪产假和为未交生育保险的配偶报销相关...查看全文

男性能报销生育保险嘛 可以的，但是要符合以下条件： 同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： (1)符合国家计划生育政策有哪些规章有哪些和法定生育条件； (2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为...查看全文

男性的生育保险主要3个作用： 一、体现男女平等 男女都交生育保险，可体现男女平等，否则用人单位为了省钱可能会优先考虑男职工。 二、享受陪产假 配偶生育男职工可享受8—15天的陪产假， 三、给未交生育保险的配偶报销生育费用 这些费用...查看全文