声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
我们知道职工入职之后工作一段时间公司就会计算工龄了,这个工龄是很重要的,影响以后退休金的领取,那么对于92年以前的工龄应该要怎样计算呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。...查看全文
法律分析:92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少,92年以前的不会变化,肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休...查看全文
92年以前工龄视同缴费年限,92年以前加92年以后超过15年的缴费年限可以领取养老金;退休工龄工资根据缴费年限、退休年龄等因素计算,曾上山下乡、入伍服役等可视同缴费年限;缴费年限按实际缴费年限计算,精确到月,不满一年按月计算,退休...查看全文
一、92年以前工龄怎么算 92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少,92年以前的不会变化,肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。 二、退休工龄是怎么计...查看全文
可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。...查看全文
一、92年以前工龄怎样算 92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少,92年以前的不会变化,肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。 二、退休工龄是怎样计...查看全文
一、92年以前工龄怎么算 92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少,92年以前的不会变化,肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。 二、退休工龄是怎么...查看全文
一、92年以前工龄应该怎么算 92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少,92年以前的不会变化,肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。 二、退休工龄是应...查看全文
工龄连续的职工从1993年开始缴纳养老保险,对于1992年12月31日前的工龄进行审定,连续工龄可以作为养老保险的视同缴费年限。 连续工龄可作为养老保险的视同缴费年限。 工龄连续的职工可以将工龄视同为养老保险的缴费年限。 律师提示...查看全文
92年到96年交的社保可以视同缴费。92年到96年处于社保改革阶段,这个时候部分地区是不需要缴纳社保就直接计算工龄的,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出...查看全文
我们知道职工入职之后工作一段时间公司就会计算工龄了,这个工龄是很重要的,影响以后退休金的领取,那么对于92年以前的工龄应该要怎样计算呢? 一、92年以前工龄怎么算 92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴...查看全文
按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时,1992年底以前参加工作,缴费年限(含“虚账实记”记账年限)累计满15年,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。 &nb...查看全文
一、92年以前工龄如何算 92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多些,92年以前的不会变化,肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。 二、退休工龄是如何计...查看全文
律师分析: 如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。 【法律依据】: 《关于确定工作有间断情况的职工参加工作时间的答复》对参加工...查看全文
视同缴费年限对于计算退休金非常重要。视同缴费年限是指1996年以前的工作年限,被视为缴费年限。如果有1996年前的工龄,应核查档案并向社保局提出复查要求。工龄是参加工作的时间,对于退休金的多少有影响。根据《中华人民共和国社会保险法...查看全文
96年前参加工作的社保视同缴费年限一年相当于缴费一年,具体如下: 1、视同缴费年限是指1996年以前国家没有实行社保制度前的国家承认的工龄,那么如果是...查看全文
律师解答: 如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法实施条...查看全文
法律解析: 如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法实施条...查看全文
律师分析: 如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法实施条...查看全文
法律解析: 视具体情况而定,个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等都对个人退休金有所影响的。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
高级合伙人律师合同纠纷、合同纠纷
已服务210人次