在劳动纠纷案件中,用人单位具有天然的优势地位,在证据方面具有举证责任。根据相关法律规定,用人单位在做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬或计算劳动者工作年限等决定时,将负起举证责任,而劳动者无法提供相关证据时,仲裁庭可以...查看全文

法律分析:在劳动纠纷中举证责任的规定:当事人对自己提出的主张有举证责任；证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果；因用人单位作出开除、辞退、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动...查看全文

劳动合同纠纷的举证责任包括行为意义和结果意义，即当事人对自己提出的主张有提供证据的责任，以及待证事实真伪不明时，负有证明责任的人承担不利后果的责任。根据《民事诉讼法》第六十四条第一款，“谁主张，谁举证”原则确立了我国民事诉讼中的举...查看全文

法律分析:劳动纠纷举证责任采取谁主张、谁举证的原则，但证据由用人单位掌握的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。发生劳动争议，当事人可以协商解决；协商不成可以向调解组织申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲...查看全文

医疗诉讼举证责任：根据法律规定，医疗机构在医疗行为引起的侵权诉讼中需证明无医疗过错和因果关系。当事人应提供证据支持诉讼请求，否则负有举证责任的一方将承担不利后果。...查看全文

劳动合同争议举证责任及证据类型 劳动合同争议中，劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁时，举证责任由劳动者承担。若涉及用人单位掌握的证据，用人单位应提供，否则将承担不利后果。劳动争议仲裁的证据类型包括视听资料、证人证言、当事人陈述、书证...查看全文

法律分析:侵权责任纠纷的举证责任:_x000D_ 1、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，即谁主张，谁举证。_x000D_ 2、因污染环境、破坏生态发生纠纷，行为人应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与...查看全文

侵权责任纠纷的举证责任是这样规定的：1、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，即谁主张，谁举证。2、因污染环境、破坏生态发生纠纷，行为人应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在...查看全文

劳动纠纷中用人单位应承担举证责任的情形有哪些？ 劳动纠纷中以下情形用人单位应承担举证责任：（一）劳动者医疗期满后仍然不能从事原来的工作，用人单位解除劳动合同的举证责任。这里需要注意的是，医疗期满后，劳动者不能从事原来的工作的，用人...查看全文

当事人以欺诈、恶意串通、合法形式掩盖非法目的或违反法律规定为由请求宣告合同无效时，需举证相关事实，包括合同内容、目的和形式违反民法强行性规范或其他法律禁止性规范等。...查看全文

用人单位应提供考勤记录，否则承担不利后果。根据劳动争议调解仲裁法第六条和劳动关系通知，用人单位负责提供与争议事项相关的证据，包括工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、招聘登记表等。考勤记录是用人单位的举证责任之一。...查看全文

法律分析:劳动者要证明与单位存在事实劳动关系，用人单位若否认双方之间的劳动关系，应当举证证明。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。劳动争议是指劳动关系的当事人之...查看全文

债权人和债务人在借贷纠纷案件中的举证责任。债权人应提供合同成立和履行的证据，债务人则可以反驳债权人的证据或提出妨害、制约或消灭债权的证据。如果债务人没有上述主张，则债权人不承担举证责任。...查看全文

侵权损害责任纠纷中的举证责任原则是谁主张谁举证，根据《民事诉讼法》，当事人提出主张需自行提供证据。当事人无法收集证据或法院认为需要的证据，法院应调查收集。法院应按法定程序全面客观审查证据。...查看全文

法律分析:产品责任纠纷的举证责任由主张人承担，产品责任纠纷适用过错原则，也就是只有主张人能够证明产品存在缺陷，并因此给使用者带来了人身或者财产损害的，才可以要求产品的销售者或者制造者承担责任。法律依据:《《...查看全文

律师分析： 司法实践中产品责任的举证责任的分配是： 1、受害人举证的事项包括受到的伤害、产品缺陷存在、使用了缺陷产品、伤害是使用缺陷产品造成的、产品的生产者或者销售者等。 2、生产者的举证责任依据最高人民法院民事证据规则的规定产品...查看全文

法律分析：一、物业费纠纷举证责任是怎么规定的?《民事诉讼证据规则》第一条原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当附有符合起诉条件的相应的证据材料。第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者...查看全文

律师分析： 一、所谓举证责任，是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务，并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任，否则将承担其主张不能成立的风险。 二、确定劳动争议仲裁的举证责任，应该具体问题具体分析，按照劳...查看全文

法律解析： 一、所谓举证责任，是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务，并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任，否则将承担其主张不能成立的风险。 二、确定劳动争议仲裁的举证责任，应该具体问题具体分析，按照劳...查看全文

法律分析:劳动纠纷中对自己提出的主张应当承担举证责任。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六...查看全文