醉驾三年后能考驾照吗 醉酒驾驶机动车的，会被吊销机动车驾驶证，且在五年内不允许考取新的驾驶证，而并非是三年。《道路交通安全法》第九十一条规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；...查看全文

法律分析：可以换到其他地区。三支一扶工作人员服务期满后考核合格直接转入编制，并且没有试用期，直接获得正式编制身份。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位...查看全文

法律分析：可以换到其他地区。三支一扶工作人员服务期满后考核合格直接转入编制，并且没有试用期，直接获得正式编制身份。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位...查看全文

新机制教师不是事业编制教师。新机制教师有三年服务期,服务期内享受事业编制教师同等待遇,不纳入事业编制。 考教师编制的条件 1、全日制本科及以上学历。 2、具有相应学段的教师资格证书，或者提供有效的教师资格考试合格证明。 3、教师资...查看全文

人事代理三年后可以转编制。人事代理转编制需要满足一定的条件，具体条件如下： 1、按照当地人事局规定来执行； 2、事业编转行政编需要按照公务员法程序走； 3、中央下文要求，公开选拔年轻干部； 4、对学历、年龄、任职期限要看当地人事局...查看全文

法律分析：特岗教师 在三年服务期满且考核合格入编后是可以调动的，调动也是有编制的;如果在入编前进行调动，则没有编制。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级...查看全文

三支一扶两年后怎么办 1.三支一扶就业服务及政策(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工...查看全文

特岗教师服务期满三年后不会自动转为编制教师，需要参加考试。特岗教师服务期限为三年，期满后，如果想继续在当地工作，需要通过转正考试获得编制教师资格。对于留任的特岗教师，不再需要试用期，工龄和教龄也会连续计算。如果特岗教师期满后不想留...查看全文

特岗满三年自动入编吗 特岗教师期满三年并后不会自动转成编制教师，需要进行考试。特岗教师有三年的服务期限，期满后，如果想在当地继续留任的，通过转正考试后就转入正式编制了。另外，对于留任的特岗教师，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。...查看全文

事业编辞职后可以再次报考入编。但是有下列情形之一的人员不得报考入编。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;现役军人;报考聘用后即构成回避关系的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。...查看全文

新机制教师调动需要两边学校同意，三年聘任期满后有三种选择，继续从事农村教育事业要得到当地政府的支持，重新择业要得到地方提供的便利条件和帮助，还可以推荐免试攻读教育硕士。新机制教师制度的利在于提高工作效率，能根据测评和个人意愿进行调...查看全文

聘任制教师有编制吗:没有编制。教师招聘聘任制之后是正式教师,但是却并没有编制。所以聘用制又可以叫做合同制,合同期内,在法律的监督和保护下,双方履行各自的责任和义务;合同期满,根据双方的协商情况,可继续聘任,也可解聘。...查看全文

一、实名编制算入编了吗？实名编制算入编。实名编制管理和事业编一致，人事管理、工资收入、职称评审等都一样，唯独没有编制号码。实名编制即传统意义上的“编制”。以编定岗，管理到人，办理。使用实名编制人...查看全文

没有，三支一扶是没有编制的，既没有事业编制，也不是公务员编制，在服务期满后想要转事业编制的话是需要参加相关考核或者考试的，可以直接去参加三支一扶考核，通过后直接进入事业编制，也可以继续考公务员考试，在考试中，如果是三支一扶人员是可...查看全文

人事代理是一种新型人事管理模式，由政府人力资源和社会保障部门所属的人才服务中心代办各类人事业务。委托人事代理可以包括政策咨询与规划、人才招聘引进、应届毕业生人事代理等服务内容。转编制的前提条件是通过考试。人事代理是实现人员使用与人...查看全文

编外人员是可以转正的,有两种方法,一种是参加事业单位招聘考试,通过笔试和面试成为在编人员;另一种是直接转为在编人员,但条件比较高,一般需要工作中表现非常突出,有比较大的贡献。    ...查看全文

为什么我在社区戒毒控制了三年不解除控制？ 法律分析：社区戒毒到期后不会自动解除。社区戒毒满三年后，可以申请取消动态管控。具体程序如下：1、强制戒毒后要到户籍所在地或者现居住地乡镇、人民政府、城市街道办事处报到，接受定期和不定期的尿...查看全文

事业编制编制是合同聘用制吗？ 《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工...查看全文

事业编制编制是合同聘用制吗？ 《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工...查看全文

事业编制编制是合同聘用制吗？ 《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工...查看全文