招标过程中弄虚作假-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工在工作中弄虚作假

法律分析：弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第二十二条弄虚作假，误导、欺骗领导和公众...查看全文

问员工在工作中弄虚作假

在申报岗位项目荣誉等过程中弄虚作假当事人可能受到什么处分事业单位工作人员在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假且情节严重的，给予开除处分。有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重...查看全文

问工程弄虚作假是什么罪？

答

律师分析：属于诈骗罪。看其因工程量造假所获利润：数额较大的（2000元以上)，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。【法律依据】...查看全文

问投标弄虚作假怎么办理？

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律师解答：投标人有下列行为之一的，属于招标投标法第五十四条规定的情节严重行为，由有关行政监督部门取消其1年至3年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格： (一)伪造、变造资格、资质证书或者其他许可证件骗取中标; (二)3年内2次...查看全文

问投标弄虚作假怎么处理

答

法律分析：一、投标弄虚作假怎么处理根据《招标投标法实施条例》第六十八条投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假骗取中标的，中标无效;构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依照招标投标法第五十四条的规定处罚。依...查看全文

问工作中弄虚作假属于什么行为

答

一、员工弄虚作假如何处罚 1、员工弄虚作假的，严重违反公司制度的，用人单位可以解除劳动合同，如果给公司造成损失的，公司可以要求赔偿。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】...查看全文

问工作中弄虚作假属于什么行为

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问投标弄虚作假怎么处理理？

答

法律解析：投标人有下列行为之一的，属于招标投标法第五十四条规定的情节严重行为，由有关行政监督部门取消其1年至3年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格： (一)伪造、变造资格、资质证书或者其他许可证件骗取中标; (二)3年内2次...查看全文

问工程造价弄虚作假怎么举报

答

一般来说,如果建筑工程造假的需要举报的话可以通过信函、电话或者来访等形式直接到当地的工程质量投诉管理机构进行举报,当然不管是采取什么样的方式都要坚持实事求是,客观的检举问题,不能做假证据。一...查看全文

问工程造价弄虚作假怎么举报

答

建筑工程造假的举报可以通过信函、电话或来访等方式到工程质量投诉管理机构，纪检、监察和检察机关受理。举报需实事求是，客观检举问题，不得做假证据，否则承担刑事责任。依据《建设工程质量投诉处理暂行规定》第十六条，投诉机构应直接派人或与有...查看全文

问经济仲裁案中弄虚作假如何办？

答

法律分析：一、经济仲裁案中弄虚作假如何办?经济仲裁案中弄虚作假提出申诉等相关的方式来进行处理。经济纠纷仲裁时效适用民事诉讼时效的规定，而民事诉讼的时效一般为三年，从知道权利被侵犯时开始计算。《中华人民共和国...查看全文

问消费者保护法中电商弄虚作假

答

法律分析：电商平台虚假宣传产品，构成欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。根据《中华人民共和国消费者权益保护法...查看全文

问什么是户口弄虚作假？

答

伪造户口本属于违法行为，依据我国刑法第二百八十条，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为将受到法律处罚，最高可判处十年有期徒刑。如发现此类行为，可向公安部门的纪检、检察院等部门进行举报。...查看全文

问发现投标人有弄虚作假的行为

答

法律分析： 1.坚持无标底招标与投标保函、履约保函的配套使用，避免低信誉行为的发生。 2.严格投标商资质审查制度，对投标商的资质进行三连审和共同签名确认，以此确保邀请投标商的资信和实力。 3.严格把好技术评审关，评委要根据招标文件...查看全文

问发现投标人有弄虚作假的行为

答

法律分析：1.坚持无标底招标与投标保函、履约保函的配套使用，避免低信誉行为的发生。2.严格投标商资质审查制度，对投标商的资质进行三连审和共同签名确认，以此确保邀请投标商的资信和实力。3.严格把好技术评审关，...查看全文

问发现投标人有弄虚作假的行为

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问员工弄虚作假如何处罚

答

法律分析：一、员工弄虚作假如何处罚1、员工弄虚作假的，严重违反公司制度的，用人单位可以解除劳动合同，如果给公司造成损失的，公司可以要求赔偿。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【...查看全文

问员工弄虚作假应该处罚

答

1、员工弄虚作假的，严重违反公司制度的，用人单位可以解除劳动合同，如果给公司造成损失的，公司可以要求赔偿。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，...查看全文

问商家弄虚作假怎么索赔

答

商家虚假宣传如何赔付商家虚假宣传的赔偿规定如下：首先，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十二条规定：经营者提供商品或者服务，造成消费者财产损害的，应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量...查看全文

问弄虚作假套取国家资金

答

法律分析：套取国家资金将会按照5年以下的有期徒刑或者是拘役来进行处理。《中华人民共和国刑法》第一百九十三条,有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二...查看全文