股东出资义务对公司经营、股东利益和债权人权益都有重要影响。当股东出资不足时，公司可采取减资或替代出资的救济措施。减资会降低公司财产规模和债务清偿能力，需经复杂程序。替代出资则由其他股东代替未出资股东履行义务，继续享有股权并有追偿权...查看全文

工资计算与工资定义：工资计算可根据月薪除以工作天数或扣除请假天数，而工资是雇主根据法律、行业规定或合同支付给员工的劳动报酬。工资不包括社保费、劳保费、福利费、一次性补偿费、计划生育费用和其他费用。工资是劳动力价值的一部分，有最低工...查看全文

股东出资不足的处理方法及债权人起诉对象。股东出资是法定义务，对公司经营和利益有重要影响。公司可采取救济措施。根据《中华人民共和国公司法》第30条，出资不足的股东应补足差额，其他股东承担连带责任。债权人可起诉出资不足的股东。现行公司...查看全文

股东出资不足的解决措施及违约责任纠纷诉讼流程。解决措施包括减资和替代出资，但减资会降低公司财产规模，程序复杂；替代出资需要其他股东替代未出资股东，追偿债务。诉讼流程包括起诉、答辩、开庭审理、调查阶段、法庭辩论、判决宣告。注册公司时...查看全文

股东出资不足的解决办法是全额补缴、补足差额、违约赔偿、权利受限和补充赔偿责任。股东出资不足不必然导致公司设立无效，可以通过补正或诉讼解决。未足额出资的股东可以转让股权，但需告知受让人，并对公司债务承担连带责任。受让人知情且公司请求...查看全文

审查起诉期限以及改变管辖后的计算规定，是符合准确、及时办案要求的总结经验。对于公安机关移送起诉的案件，人民检察院决定不起诉后，公安机关可以要求复议或向上级检察院提请复核。对于有被害人的案件，被害人可以申诉并请求提起公诉，人民检察院...查看全文

根据规定，用人单位必须在职工入职后30日内缴纳住房公积金，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。单位逾期少缴住房公积金的将受到管理中心的处罚，并可申请法院强制执行。...查看全文

认缴制度下注册资本未实缴会受处罚，股东需按注册比例补足资金。认缴与实缴时间规定如下：发起人在募集股份前需缴足认缴资本；公司破产后，实缴期限从宣告破产之日起计算。...查看全文

针对工地欠材料款和包工头没有钱收到工程款的问题,建议尽快采取法律手段维护自己的权益。可以准备相关证据并起诉对方,要求其支付拖欠的工程款并承担违约责任。如果必要,可以委托律师代表自己进行维权。同时,建议尽快向法院起诉,要求对方还款。...查看全文

合同到期不退押金的处理方法：商业合同可私下解决或起诉法院，劳动合同可向劳动监察部门投诉，根据劳动合同法规定不得收取保证金，租赁合同保证金需按约定处理，具体情况需区别对待。...查看全文

商品房买卖合同中定金的处理原则。买受人主动放弃购买，无权要求返还定金；出卖人违约不出售房屋，应双倍返还定金；双方无法签订正式合同，出卖人全额返还定金。...查看全文

租房退房后不退押金怎么办？租房押金应根据双方协商确定，遇到不退押金的情况可协商解决或起诉。租房押金可用于抵扣违约金和损坏赔偿金，房东应全额无息退还押金，租客有权追究房东的违约责任。租房押金是对房屋和物品的担保，出租人可优先从押金中...查看全文

租房押金与退租问题：房东可以起诉违约行为，建议通过协商解决。如果没有违约行为，可要求退还押金。如果想提前走，可以转租房子来拿回押金。签订租房合同时，要明确期限、地址、费用等，并查看房东的房产证。若房东委托他人代理租房，需提供授权委...查看全文

房屋买卖中买方没有购房资格是否违约要具体分析，关键在于是否存在法定免责事由(不可抗力)。限购政策导致买方不具备购房资格的情况并非都构成不可抗力，需要具体问题具体分析。...查看全文

针对敲诈勒索，需证明对方使用的手段使当事人感到害怕或恐惧并索要财物。可采取以下措施：保留敲诈内容的图像、语音信息（如电话录音、录像、短信、邮件等）；寻找知情人提供证人证言；及时拍摄伤害部位照片，保留照片和致伤工具等；提供身体伤害的...查看全文

《刑事诉讼法》规定，任何单位和个人发现犯罪事实或犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或人民法院报案或举报。人民检察院审查案件时，可以要求公安机关提供必要的证据材料，若发现非法收集证据情形，可以要求其作出合法性说明。证据...查看全文

实际生活中,履行合同时常常会出现这样或那样的问题,常见的问题主要有:合同约定不明,履行有困难;不履行;迟延履行;不完全履行和预期违约。下文将为您详细介绍履行合同常见问题及解决办法。   &n...查看全文

解决欠薪问题可以通过与公司协商、法院请求支付令、调解组织申请调解、劳动行政部门投诉、劳动争议仲裁委员会申请仲裁等途径；欠工钱无论多少都可以报警，用人单位拖欠工资属于劳动争议，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉并请求加付赔偿金。根据《...查看全文

根据《民法典》第七百二十二条和《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》，如果承租人未按时支付租金，出租人有权要求其在合理期限内支付。如果承租人逾期不支付，出租人可以解除合同。如果次承租人代为支付了...查看全文

工资按劳动合同约定，可先协商；有投诉可找劳动局；双方争议找劳动仲裁部门。工资应符合约定且不低于最低标准。投诉不公平待遇可向劳动监察部门投诉。加班不给费、禁止放假不补偿属违法，监察部门要求支付应付工资。违规行为将受罚。...查看全文