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劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构,由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。一方当事人对仲裁裁决不服,可在十五日内向人民法院提起诉讼。不履行仲裁裁决的一方,另一方可申请人民法院强制执行。...查看全文
劳动者有权拒绝加班,除非出现紧急情况威胁生命安全或财产安全,或者影响公众利益需要紧急处理。怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工可以拒绝加班。...查看全文
《劳动法》规定,用人单位延长工作时间应与劳动者协商,不能单方面强制加班。加班时间和报酬也需协商,否则属强迫劳动。只有四种紧急情况下不得拒绝加班,其他情况单位需与员工协商。单位采取不正当手段要求加班可拒绝,拖欠或克扣报酬可依法解决。...查看全文
济南占用公交车道的处罚规则是:驾车不按规定车道行驶,将被罚款200元并扣2分,15天内需交罚款。违章行为通过电子警察系统抓拍,并提供车牌、环境清晰、违章进行时的照片进行认定。可以通过全民举报平台或公交车前方摄像头抓拍进行举报。这是...查看全文
周末可处理汽车违章罚款。处理方法:准备驾驶证、行驶证、违章确认书、身份证,去车管所确认违章并交罚款。违法行为可通过网络或违法处理窗口处理,扣分不超过3分可在线处理,超过3分需到窗口办理。请携带违章车行驶证和驾驶员驾照接受处罚。...查看全文
《劳动法》规定加班需征得劳动者同意,支付加班费。每天加班不超3小时,每月不超36小时,休息日加班应补休。用人单位安排加班需与工会和劳动者协商并征得同意,除特定情况外。休息日加班应安排补休,不可补休者按200%工资支付。工作日和法定...查看全文
《劳动法》规定,用人单位延长工作时间应与劳动者协商,无权单方面强制加班。加班时间和报酬也需协商,否则属于强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班,包括紧急处理威胁安全健康和国家利益的情况。其他情况下,单位要求加班必须与员工协商,不正当要...查看全文
劳动法规定,企业不能强制劳动者加班,一周工作40小时,用人单位不得强制员工在星期六加班。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六、三十七、三十八和四十一条的规定,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时,劳动者应每周至少...查看全文
星期六和星期天农村信用社上班。并且可以照常存款取款,办理个人业务。只是不能办理对公业务。具体上班时间要比平常稍晚一些,一般为9:30-16:00。此外,信用社ATM机24小时可以办理业务。 周末民政局上班吗 周末属于国家法定节假日...查看全文
国家机关、事业单位工作时间规定为每日8小时,周六周日为休息日。房管局是国家行政机关,不需要在周末上班,除非另有规定。总之,国家机关、事业单位的工作时间遵循相关规定,保障员工每周工作40小时。...查看全文
交警队周末休息,但一些地区的交警大队在周末仍正常办公以满足需求。交警罚款不合理可向交通委员会、公安机关投诉。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,国家机关、事业单位周六和周日为休息日。企业和特殊事业单位可灵活安排周休息日。...查看全文
公证处的上班时间取决于当地政府部门的政策。大多数公证处按法定节假日作息,周末不办公。但有些地区的公证处可能在周六日办公,也有少数公证处会在周末办公一天。具体是否上班需咨询当地公证处或政府部门。根据《中华人民共和国公证法》,公证机构...查看全文
周末劳动局不上班,但员工需遵守劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》,每周工作时间不得超过60%,每工作日不得超过4天。劳动局员工也需确保工作时间不超过44小时,维护自身权益。同时,员工应遵守公司规定,完成工作任务。...查看全文
民政局周末不上班,但婚姻登记处有例外。根据国家法定节假日规定,可以选择周一至周六的时间办理。法律规定,国家机关、事业单位周六和周日为休息日,但企业和特殊情况下的事业单位可以灵活安排。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工...查看全文
周末车辆检测站是否上班需咨询当地车辆检测站。随着汽车保有量增加,车管所业务量大增,部分地区车管所周末也正常办理业务。年审等待时间长主要因车主不知道年审前需进行必要检查。年审项目包括尾气、外观、灯光、刹车等,车主可提前到4S店或修理...查看全文
上海民政局的工作时间是每周的9:00至16:30,但周六会正常上班,建议在周六办理手续。不同区域民政局的上班时间略有差异,例如徐汇区民政局和静安民政局周六下午4点就会关门,普陀区民政局下午3点就会关门。因此,建议周六早点去。...查看全文
医保办负责医保政策的执行,包括参保登记、费用申报和报销等。根据《社会保险法实施细则》,参保人员在协议医疗机构就医的费用可从基本医疗保险基金中支付。急诊、抢救情况下,可在非协议医疗机构就医,药品使用范围也可放宽。具体管理办法由统筹地...查看全文
行政服务中心工作时间及休息日规定:按照国家规定,行政服务中心在工作日上班,周六周日及法定节假日不上班。根据《国务院关于工作时间的规定》,国家机关、事业单位实行统一工作时间,周六和周日为休息日。企业和不能实行统一工作时间的事业单位可...查看全文
劳动者加班权利与用人单位的权利平衡。劳动者有权拒绝加班,除非出现紧急情况或威胁生命健康财产安全的情况。用人单位需遵守协商原则,不能强迫劳动者加班。怀孕7个月以上和哺乳期的女职工无论何时都可以拒绝加班。...查看全文
周末加班应支付双倍工资或调休,法定节假日加班应支付三倍工资且不能调休。根据《劳动法》第四十四条,用人单位安排劳动者延长工作时间应支付150%的工资报酬,休息日工作且不能安排补休应支付200%,法定休假日工作应支付300%。加班费计...查看全文
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