房屋未按时交付，违约金按合同约定或市场租金标准计算。《最高法院关于审理房屋买卖合同纠纷的解释》第十七条规定，逾期付款按未付购房款计算逾期贷款利息，逾期交付使用房屋按同地段同类房屋租金标准确定。...查看全文

法律解析： 计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作...查看全文

律师解答： 计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作...查看全文

本文详细阐述了厦门物业费的收费标准和组成部分。普通小区的物业费标准一般在1至1.5元之间，而高档小区的物业费标准则有可能高于5-10元/平方。物业服务成本或支出包括管理服务人员的工资、社会保险和福利费等。共用部位、共用设施设备的日...查看全文

加班要支付加班费，国家规定加班费标准如下：法定节假日300%，休息日200%，工作时延长150%。《中华人民共和国劳动法》规定：延长工作时间150%，休息日又不能补休200%，法定休假日300%。...查看全文

1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...查看全文

用人单位在节假日安排劳动者加班时，应按不低于劳动者工资的300%支付加班工资；休息日安排加班时，可以给予补休而不支付加班工资，如不给补休，则应支付不低于劳动者工资的200%的加班工资。...查看全文

根据劳动法规定，【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安...查看全文

2020年深圳劳动法加班费规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排...查看全文

法律分析：厦门市2018－2019年度企业最低工资标准为： 1、思明区、湖里区企业最低工资标准为每人每月650元（比上一年度提高了50元）。集美区、海沧区为每人每月600元（比上一年度提高了50元）。同安区、翔安区企业最低工资标准...查看全文

一、在国企加班与值班费标准是多少?在国企没有专门规定值班费标准，一般值班是没有值班费的，加班费标准要根据加班的时间段计算。国企职工加班费的计算方法：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一...查看全文

国家法律制度没有专门规定国企的值班费标准，加班费标准跟私人单位都一样，如果在工作日延长了工作时间，加班费是本人工资的1.5倍，在休息日安排加班的，加班工资是职工工资的两倍，法定节假日的加班费是本人工资的三倍。...查看全文

本文介绍了房地产纠纷的仲裁、行政复议和民事诉讼收费标准。具体收费标准如下：200至3000元/小时。按计件收费方式收费，基础费用1000-8000元，争议标的额分段按比例累加计算收取不同比例的费用。收费标准允许上下浮动20%。...查看全文

法律分析：１、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取１０００元－２０００元，超过一万元不到十万元的部分，按照５％－６％计算；超过十万不到一百万的部分，按照４％－５％计算。这种方式要求当事人先交纳...查看全文

法律分析：一、国家法定假日加班工资是多少不管是哪一年，凡法定节假日安排加班的，工资按不低于劳动者工资的百分之三百的标准支付加班费。《劳动法》第四十四条对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工...查看全文

法律分析:法定假日的加班费标准是不低于工资的百分之三百。如果员工是在休息日加班的，加班费不得低于工资的百分之二百；如果是在正常工作日加班的，则不得低于工资的百分之一百五十。法律依据:《《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律分析：《劳动法》加班费的标准：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付...查看全文

确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，节假日加班费标准实践操作中具体要把握以下几点：1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发《工资支付暂行规定》的通知》，应按以下标准支付工资：（1）用人单位...查看全文

2020年深圳劳动法加班费规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排...查看全文

法律分析:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十四条_x...查看全文