周末加班费标准根据劳动法规定，安排劳动者延长工作时间需支付不低于工资150%的工资报酬；休息日工作且无法补休需支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日工作需支付不低于工资300%的工资报酬。此举旨在提高工人的劳动价值并保护其休...查看全文

深圳劳动法规定加班工资标准，普通加班1.5倍以上工资，周六日加班2倍以上工资，法定节假日加班3倍以上工资。用人单位不得违反规定延长工作时间。劳动者有权拒绝老板强制加班。补休不能代替加班工资，用人单位必须支付加班费。用人单位应保证劳...查看全文

事业单位加班应有加班费，计算按标准支付高于正常工资的报酬。延长工作时间支付不低于150%工资，休息日工作且不能补休支付不低于200%，法定休假日工作支付不低于300%工资。...查看全文

律师分析： 员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不...查看全文

事业单位周末安排职工加班的，加班工资应该按照平时工资收入的两倍计算，事业单位的工作人员不是国家公务员，目前在我国只有国家公务员加班没有加班费，其他普通劳动者加班的都有加班费，但是，周末安排加班随后又安排了补休的，可以不付加班费。...查看全文

周末加班没有加班费,但安排了调休,这是合法的。      若周末加班没有安排调休,又没有加班费,这就是不合法的。   &...查看全文

周末加班不想调休是否有加班费，拖欠加班工资是否可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，周末加班公司未安排调休的应支付不低于百分之二百的工资报酬，拖欠加班工资可以申请劳动仲裁。...查看全文

律师解答： 对于正常上班时间外需要加班的员工，应当按照国家相关法律规定支付加班费。周末加班费一般是平日工资的1.5倍，但这并非所有情况下都适用，具体加班费率应该根据员工的工作性质、工作时间以及企业政策确定。除此之外，企业也可以制定...查看全文

法律解析： 对于正常上班时间外需要加班的员工，应当按照国家相关法律规定支付加班费。周末加班费一般是平日工资的1.5倍，但这并非所有情况下都适用，具体加班费率应该根据员工的工作性质、工作时间以及企业政策确定。除此之外，企业也可以制定...查看全文

根据劳动法规定，如果休息日安排劳动者工作且不能安排补休，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。加班工资的折算方式为：先计算日工资，即月工资收入除以月计薪天数（每月21.75天），然后再计算小时工资，即日工资除以8小时。根据计算出...查看全文

律师分析： 对于正常上班时间外需要加班的员工，应当按照国家相关法律规定支付加班费。周末加班费一般是平日工资的1.5倍，但这并非所有情况下都适用，具体加班费率应该根据员工的工作性质、工作时间以及企业政策确定。除此之外，企业也可以制定...查看全文

依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的百分之一百五支付工资。依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的百分之二百支付工资。劳动者在法定休假...查看全文

律师解答： 周六周末加班支付的加班工资应当不低于员工工资的200%。周六周日属于双休日，虽然允许用人单位在一定情况下，安排员工加班工作，但与此同时也要保障员工的权利。比如，日后需要进行补休，不然就是按照国家规定的标准支付加班工资。...查看全文

法律解析： 周六周末加班支付的加班工资应当不低于员工工资的200%。周六周日属于双休日，虽然允许用人单位在一定情况下，安排员工加班工作，但与此同时也要保障员工的权利。比如，日后需要进行补休，不然就是按照国家规定的标准支付加班工资。...查看全文

法律分析：依据我国劳动法的规定，用人单位安排劳动者在周日加班的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，具体多少钱要依据劳动者的工资确定。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条；有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...查看全文

法律分析:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...查看全文

法律分析：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数...查看全文

周六周日加班应支付双倍工资，工作日加班费按月工资计算，双休日加班费为月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2，法定节假日加班费为月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3。日工资为月工资除以月计薪天数，小时工资为月工资除...查看全文

法律分析：一、周末加班费是平时工资的多少倍?双休日加班的加班工资是支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时...查看全文

法律分析:员工周末加班费:休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。周末安排劳动者加班又安排劳动者补休的，不需要支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者...查看全文