一、机关事业单位人员缓刑是否会被开除?
不会的。如果是事业编制单位人员，例如公务员等等在职人员，只要是刑罚的就要开除公职，而判缓刑不会被开除。被依法判处刑罚的单位人员，需要处分开除处分由事业单位主管部门决定，并通报到同级事业单位人事综合管理部门备案。所以，被判缓刑的事业单位人员，是不会被开除公职的。
法律依据
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
二、缓刑的考验期是多久
缓刑考验期是指法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正。考验期限根据不同的刑罚，时长也不一样，如拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
三、缓刑是不是不用坐牢
1、不是的，被宣告缓刑的犯罪分子，虽然在缓刑考验期内不要求被收监服刑，但只有考验期满未违反规定，原判刑罚才不再执行。若是在考验期限内，违反法规或禁令情节严重的，或者犯新罪、发现判决前的漏罪的，会撤销缓刑，予以收监执行原判刑罚。
2、如判缓刑，可以不在监狱服刑，但如缓刑期间违反法律规定，可收监执行。缓刑有考验期，如期间遵守规定，无犯罪则期满视为刑罚执行完毕。
3、缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
机关事业单位人员在被判刑的时候，会被开除，但是被判缓刑是不会被开除的。根据我国的法律规定，事业单位的工作人员在被判处有期徒刑以上处罚的，给予开除处分。缓刑是有考验期的，在考验期期间若是违法犯罪了，那么可能会撤销缓刑。
机关事业单位工作人员是否会因为缓刑而被开除？
律师回答
摘要：机关事业单位人员判缓刑不会被开除，但判有期徒刑以上刑罚会被开除。缓刑有考验期，期间遵守规定无犯罪则视为刑罚执行完毕。违反法律规定可能撤销缓刑，收监执行原判刑罚。
延伸阅读
结语：根据我国法律规定，机关事业单位人员在被判刑时会被开除，但如果被判缓刑则不会被开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，被判有期徒刑以上刑罚的人员将被开除。缓刑有一个考验期，在此期间若违法犯罪可能会撤销缓刑。因此，被判缓刑的机关事业单位人员不会被开除公职，但需遵守法律规定，以确保缓刑有效。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第九章 监督与惩戒 第六十三条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
中华人民共和国公职人员政务处分法：第五章 复审、复核 第六十条 公职人员的政务处分决定被变更，需要调整该公职人员的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级或者薪酬待遇等的，应当按照规定予以调整。政务处分决定被撤销的，应当恢复该公职人员的级别、薪酬待遇，按照原职务、职级、衔级、岗位和职员等级安排相应的职务、职级、衔级、岗位和职员等级，并在原政务处分决定公布范围内为其恢复名誉。没收、追缴财物错误的，应当依法予以返还、赔偿。
公职人员因有本法第五十七条、第五十八条规定的情形被撤销政务处分或者减轻政务处分的，应当对其薪酬待遇受到的损失予以补偿。
中华人民共和国公职人员政务处分法：第二章 政务处分的种类和适用 第二十六条 公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是，解除降级、撤职的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。
公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
中华人民共和国公职人员政务处分法：第五章 复审、复核 第六十条 公职人员的政务处分决定被变更，需要调整该公职人员的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级或者薪酬待遇等的，应当按照规定予以调整。政务处分决定被撤销的，应当恢复该公职人员的级别、薪酬待遇，按照原职务、职级、衔级、岗位和职员等级安排相应的职务、职级、衔级、岗位和职员等级，并在原政务处分决定公布范围内为其恢复名誉。没收、追缴财物错误的，应当依法予以返还、赔偿。
公职人员因有本法第五十七条、第五十八条规定的情形被撤销政务处分或者减轻政务处分的，应当对其薪酬待遇受到的损失予以补偿。
中华人民共和国公职人员政务处分法：第二章 政务处分的种类和适用 第二十六条 公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是，解除降级、撤职的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
事业单位工作人员被判缓刑是否会被开除公职？
事业单位人员判缓刑不会被开除公职，但判徒刑会被开除。公务员只要受到刑罚就会被开除。根据相关法律规定，国企干部被判刑可以解除合同，事业单位人员被判刑可以解除聘用合同，公务员被判刑会导致解除人事关系。另外，受刑事处罚的人员在服刑期间停...查看全文
事业单位工作人员被判缓刑会被开除吗
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被判缓刑的事业单位人员不会被开除。该规定明确指出，只有被判处有期徒刑以上刑罚的人员才应受到开除处分。缓刑是指对犯罪行为人先行宣告定罪，但不立即执行刑罚的一种处理方式。...查看全文
事业单位工作人员被判缓刑会被开除吗
律师分析:如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位...查看全文
事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职
法律分析： 如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，判处缓刑不会开除公职。而公务员只要是刑罚就要开除公职。 一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据：： 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，...查看全文
事业单位被判缓刑的员工是否会被开除？
被判缓刑的事业单位人员不会被开除，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，只有被判有期徒刑以上刑罚的才会被开除。缓刑是指对犯罪行为人先行宣告定罪，暂不执行刑罚。缓刑期间，犯罪分子需要遵守法律规定，服从监督，并按规定向执行缓刑机关报告...查看全文
缓刑期间的事业单位员工是否会被开除？
被判缓刑的事业单位人员不会被开除，只有被判有期徒刑以上刑罚的才会受到开除处分；缓刑期间需遵守法律、定期报告活动情况、遵守会客规定，离开居住地需经批准；缓刑考验期限为拘役以上一年以下或有期徒刑以上五年以下，且附加刑仍须执行。...查看全文
事业单位因为醉驾会被开除工作吗
法律分析:若是行政机关任命的事业单位工作人员因为醉驾会被开除；若不是由行政机关任命的事业单位工作人员，会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。醉驾属于危险驾驶罪，会被处罚六个月以下的拘役和罚金。法律依据:《《事...查看全文
事业单位因为醉驾会不会被开除工作
只要不是行政机关任命的事业单位工作人员，醉驾一般不会被开除。 因为法律规定，事业单位人员受刑事处罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 法律依据 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二...查看全文
事业单位人员判缓刑是否会被开除公职
法律解析： 被判缓刑的事业编，可能会被开除公职。 【法律依据】: 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分...查看全文
事业单位人员判缓刑是否会被开除公职
法律分析:被判缓刑的事业编，可能会被开除公职。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上...查看全文
事业单位人员判缓刑是否会被开除公职
法律分析： 不会。判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。 事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的 法律依据：： 《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发...查看全文
事业单位人员被判缓刑会不会被开除
法律解析： 如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。 【法律依据】: 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分...查看全文
事业单位人员被判缓刑会不会被开除
法律分析:事业单位人员被判缓刑不会被开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，...查看全文
事业单位人员被判缓刑会被开除吗
事业编制判缓刑开除吗 事业单位工作人员被依法追究刑事责任的，被判处缓刑的情况下是可可以开除的。 相关法律规定 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第四条 事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 第二十二条 ...查看全文
事业单位人员被判缓刑会被开除吗
缓刑，是指对被判处拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子，在一定期间内(即缓刑考验期限)，根据被告人是否有法定情形来决定是否执行原判刑罚的一种刑罚制度。特点是在对犯罪分子判处刑罚的同时宣告其刑罚暂不执行，但又在其缓刑考验期限内保留执行原...查看全文
被判缓刑事业单位人员会被开除吗
法律分析：一、被判缓刑事业单位人员是否会被开除1、被判缓刑事业单位人员不会被开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构...查看全文
被判缓刑事业单位人员会被开除吗
法律分析:被判缓刑事业单位人员不会被开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，...查看全文
单位因被拘留员工而开除
《劳动合同法》第三十九条规定了用人单位解除劳动合同的情形，其中包括严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损害等。然而，该法并未规定被拘留多少天单位可以开除。只有在被依法追究刑事责任、被法院判处刑罚的情况下，用人单位可...查看全文
事业单位工作人员拘役是否会开除
法律分析：一、事业单位工作人员拘役是否会开除?事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。《事业单位试行人员聘用制度有...查看全文
事业单位人员是否会因涉嫌违法被拘留而开除公职？
公职人员应当开除。散布损害国家声誉的言论、组织或参加旨在损害国家利益的活动、接受境外资助从事危害国家安全活动等行为，应给予处分。其他违反政治纪律的行为也适用。凡不明真相被裹挟参加、经批评教育后悔改的可减轻或免予处分。...查看全文
推荐律师
杨林峰
北京市-北京市-朝阳区
认证律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务166人次
热门法律问题
