劳动合同违约金的支付与违约情况有关。根据《劳动合同法》，只有在约定服务期或保密义务与竞业限制的情况下，劳动者才需要支付违约金。如果没有这些约定，劳动者辞职时不需要支付违约金。对于入职签合同违约，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权...查看全文

一、入职合同违约需要支付违约金吗?《劳动合同法》首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约...查看全文

《劳动合同法》 首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约金。就是说双方协商后，如果你违反服务期约定的，需要支付给...查看全文

保安劳动合同违约需要支付违约金吗？辞职违约金如何规定？根据劳动法规定，保安劳动合同违约是否支付违约金取决于合同约定。违约金不得超过用人单位提供的培训费用。此外，劳动者违反竞业限制约定，也需支付违约金。《劳动法》明确规定，除非约定了...查看全文

法律分析： 根据我国相关法律的规定，签订居间合同后违约一般需要支付违约金，除非合同中没有约定违约金。没有约定违约金的则可以主张损害赔偿。介公司作为居间方，不存在过错，一般买卖双方佣金的支付都应该由违约方承担。 法律依据： 《民法典...查看全文

法律分析： 根据我国相关法律的规定，签订居间合同后违约一般需要支付违约金，除非合同中没有约定违约金。没有约定违约金的则可以主张损害赔偿。介公司作为居间方，不存在过错，一般买卖双方佣金的支付都应该由违约方承担。 法律依据： 《民法典...查看全文

签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金，一般劳动者在签订劳动合同以后，不管有无固定期限，都可以进行解除劳务合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...查看全文

法律分析：一、签了合同提辞职违约需要支付违约金吗?签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金，一般劳动者在签订劳动合同以后，不管有无固定期限，都可以进行解除劳务合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳...查看全文

法律分析：签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金，一般劳动者在签订劳动合同以后，不管有无固定期限，都可以进行解除劳务合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...查看全文

房产买卖合同违约当事人需支付违约金，但并非唯一承担违约责任的方式。违约责任包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。在计算违约金数额时，应遵守相关规定。如果当事人违反合同约定，可能需要承担的违约责任包括支付违约金、损害赔偿、继续履行...查看全文

劳动合同法试用期不需要支付违约金。只有在用人单位提供专项培训费用或约定竞业限制条款的情况下，劳动者违反约定才需支付违约金。违约金金额不得超过培训费用或服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动合同法限制违约金条款，保护劳动者利益。...查看全文

法律分析：一、签订劳动合同员工违约辞职需要支付违约金吗1、签订劳动合同员工违约辞职不一定需要支付违约金，需要判断具体违约的是劳动者、还是单位，对于是劳动者违约的情形，还需要看是否违反的是培训服务期合同、或者是竞业禁止合...查看全文

法律分析：1、签订劳动合同员工违约辞职不一定需要支付违约金，需要判断具体违约的是劳动者、还是单位，对于是劳动者违约的情形，还需要看是否违反的是培训服务期合同、或者是竞业禁止合同。 2、有以下情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补...查看全文

合同解除方式包括协商解除和约定解除。协商解除是在合同有效成立后，当事人双方通过协商一致解除合同，消灭合同效力。约定解除是在合同中明确约定一方在特定条件下享有解除权，通过行使解除权来消灭合同关系。协商解除需要当事人双方协商一致，而约...查看全文

合同没有违约金，违约需要支付违约金。如果没有约定违约金，可以根据实际损失协商赔偿金额。违约金是独立于履行行为之外的付款，双方可以协商，但不得超过实际损失的30%。...查看全文

在合同中如果没有约定违约金，当发生违约时，需要按照实际损失协商确定赔偿金额。违约金是一种额外支付，不属于履行合同的一部分。双方可以自行协商违约金，但最高不得超过实际损失的30%。...查看全文

一、合同没有违约金是否需要支付违约金 1、合同没有违约金发生违约的需要支付违约金。没有约定违约金可以根据实际损失协商确定赔偿数额，违约金是独立于履行行为之外的给付，双方可以协定，最高不应超过实际损失的30%。 2、法律依据：《民法...查看全文

合同没有违约金，违约需支付违约金。如果没有约定违约金，可以根据实际损失协商赔偿。违约金是双方约定的额外付款，不超过实际损失的30%。...查看全文

合同没有违约金。如发生违约，需要支付违约金。如果没有约定违约金，可以根据实际损失协商确定赔偿数额。违约金是额外支付，与履行合同无关。双方可以协商，但最高不应超过实际损失的30%。...查看全文

没有违约金的合同，如果发生违约，需要支付违约金。如果没有约定违约金，可以根据实际损失协商确定赔偿数额，违约金是履行行为之外的额外支付。双方可以协定最高不超过实际损失的30%。...查看全文