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民事诉讼和刑事诉讼的法院判决书送达时间有所不同。民事案件判决书一般在十日内送达,而刑事案件判决书则在五日内送达。判决书应同时送达辩护人和诉讼代理人。对于公开或不公开审理的案件,判决书会立即发给当事人。民事案件的送达可以通过直接送达...查看全文
根据我国民事诉讼法的规定,法院审理结束后,当庭宣判的案件将在10天内制作判决书,定期判决的案件则立即发判决书。同时,法院必须告知当事人的上诉权利和期限,离婚判决前不得另行结婚。普通程序案件应在六个月内审结,如有特殊情况可延长,需上...查看全文
判决书的送达时间和生效时间与上诉期间有关。民事、行政和刑事的二审判决书在送达时就生效,双方分别计算上诉期间。民事一审判决书的生效时间是在上诉期过后的15天。当庭宣判的刑事案件的判决书应在五日内送达。...查看全文
劳动争议仲裁庭应在45天内作出裁决,复杂情况最多延长15天。申请劳动仲裁需在60天内提交申请书和相关证据。申诉人提供证据,用人单位对开除等决定提供证据。参加庭审活动,如无正当理由不到庭则按撤诉或缺席裁决处理。对裁决不服可在15天内...查看全文
劳动仲裁裁决应在60日内结案,案情复杂最长不超过90日。超期可向法院起诉。劳动仲裁不收费,提高维权效率。员工申请劳动仲裁需要准备相关材料。走仲裁途径能维护权益,引起企业重视,预知劳动争议后果,平衡双方责任。...查看全文
律师分析: 1.对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件,其处理时效的仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。 2.对于职工一方当事人在30人以上的集体劳动争议案件,应当自仲裁委员会决定受理案件之日起15日内结束。 【法...查看全文
1.对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件,其处理时效的仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。 2.对于职工一方当事人在30人以上的集体劳动争议案件,应当自仲裁委员会决定受理案件之日起15日内结束。...查看全文
法院立案后迟迟不开庭,可咨询法院案件进度。《刑事诉讼法》规定简易程序适用条件和审理程序,案件应在20天内审结,有重大社会影响或异议不适用简易程序。适用简易程序的案件可由合议庭或单独审判员审理,检察院应出席庭审。审判人员需询问被告人...查看全文
本文讲述了一方起诉离婚的情况下,双方同意离婚时,法院可以当庭宣判解除婚姻关系,并应在十日内发送判决书。如果夫妻感情确已破裂,人民法院调解无效,则应当准许离婚。...查看全文
法院改判率是一个常被问及的问题。过去法院公开的工作报告中有发改率指标,但近十年来不再公开。自2014年裁判文书公开制度开始,才能进行精确计算。改判率的基数有两种说法,但我们这里采用第二种。不同地区、法官和案由类型的改判率差异很大,...查看全文
法律分析:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...查看全文
劳动仲裁期限为60天,超期无裁决可向法院诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭应在45天内作出裁决,可延期15天。逾期未裁决可向法院提起诉讼。仲裁庭可先行裁决部分事实清楚的争议。适用范围包括劳动关系确认、劳动合同订立、终止、工作...查看全文
依据我国相关法律的规章,公安机关对违法人员作出行政拘捕决定的,行政拘捕决定作出后应该立即执行,对行政拘捕决定不服的,可以申请暂缓执行。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第一百零三条 对被决定给予行政拘捕处罚的人,由作出决定的公安...查看全文
依据我国相关法律的规定,公安机关对违法人员作出行政拘留决定的,行政拘留决定作出后应该立即执行,对行政拘留决定不服的,可以申请暂缓执行。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第一百零三条 对被决定给予行政拘留处罚的人,由作出决定的公安...查看全文
法院一般不当庭宣判,只有部分案件事实清楚、证据充分的才会当庭宣判。当庭宣判的案件判决书应在五日内送达当事人和检察院;定期宣判的案件则应在宣判后立即送达。...查看全文
律师解答: 劳动争议仲裁需要在受理之日起四十五日内作出裁决,如果案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文
《刑事诉讼法》规定了法院刑事案件审理的总审限,要在受理后二个月内宣判,最多不超过三个月。但对于可能判处死刑、附带民事诉讼或特殊情况,可延长三个月,并报请上级和最高人民法院批准。...查看全文
人事争议仲裁庭应在裁决后5个工作日内制作裁决书,并确保双方当事人在仲裁中的平等地位和合法权益受到保护。仲裁机构应以事实为依据,以法律法规为准绳,并遵循及时、公平、合理的原则。此外,人事争议仲裁机构应独立办案,不受其他组织和个人的干...查看全文
仲裁裁决后,劳动争议可以起诉,其他纠纷不能起诉。仲裁制度包括协议仲裁、或裁或审和一裁终局。协议仲裁要求书面仲裁协议,或裁或审尊重当事人选择,一裁终局制度禁止再次申请仲裁或起诉。...查看全文
人民法院根据案件情况作出判决,根据不同程序,审理时间有所不同。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特别程序三十日内或公告期满后三十日内审结。...查看全文
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