声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
一份正式合同只要经过双方签署生效,其他未签署的合同副本并不影响合同的有效性。因此,如果你和甲方签署了正式的合同,这份合同经过双方签署后即生效,其他未签署的合同副本并不能代替或者影响已经签署的合同。 需要注意的是,如果未签署的合同与...查看全文
公司只签订一份合同不合法,违反了法律规定,无法保护无合同一方的权益。公司只签订一份劳动合同是有效的,但劳动者有权要求单位提供一份给劳动者。如果公司拒绝提供,劳动者可以申请劳动仲裁。如果公司不与员工签订合同,应支付双倍工资,并根据情...查看全文
一份正式合同只要经过双方签署生效,其他未签署的合同副本并不影响合同的有效性。因此,如果你和甲方签署了正式的合同,这份合同经过双方签署后即生效,其他未签署的合同副本并不能代替或者影响已经签署的合同。 需要注意的是,如果未签署的合同与...查看全文
《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章生效。合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份,以保证双方权益。用人单位要求保管合同存在不合理性,法律规定应由员工保管。劳动部门设立一式两份的合同旨...查看全文
合同一式两份只签一份生效。合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字,也有效。持有未签字合同一方当事人可能面临法律风险。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法...查看全文
劳动合同的有效性与终止条件是本文的主旨。劳动合同只要双方签字盖章即生效,劳动者有权向劳动部门投诉要求获得一份劳动合同。违反法律或采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效的。劳动合同的终止条件可以由双方协商确定,解除劳动关系时需要...查看全文
一个人只能签订一份劳动合同,签订两份劳动合同将导致任何一方单位有权终止合同。普通员工签订劳动合同需注意时间和期限,超过一个月未签订书面合同需支付双倍工资,超过一年则形成无固定期限合同。非全日制用工有特殊规定,工作时间、试用期、计酬...查看全文
《劳动合同法》规定,劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致并签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。用人单位违反规定,劳动者可向劳动监察部门投诉。员工有权保管自己的合同,用人单位提出代为保管存在不合理性,法律要求双方各执一份合同,以...查看全文
公司只签了一份劳动合同的做法是有问题的。因为根据劳动法规定,劳动合同必须是双份的,否则就是违规的。劳动者可以向劳动监察部门举报投诉,维护自己的合法权益。...查看全文
劳动合同只签了一份是有效的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动关系建立后一个月内需要订立书面劳动合同,但劳动合同只需要双方签字确认即可生效。双方各持一份劳动合同文本。除非双方约定需要盖章,否则不需要盖章也是有效的。合同书形式的...查看全文
合租方可以共用一份合同,根据民法典第七百零三条规定,租赁合同包括租赁物的具体内容和租赁期限等条款,如果租赁期限超过六个月,则必须采用书面形式。...查看全文
法律分析:法律上规定的是劳动合同最起码是一式两份的,并没有强制性的要求。签合同的时候必须是一式四份,同样内容的四份材料,可能是有些地方就要求劳动合同必须要进行备案登记,这种情况下公司多签几份劳动合同没有什么不合理的。...查看全文
法律分析: 法律上规定的是劳动合同最起码是一式两份的,并没有强制性的要求。签合同的时候必须是一式四份,同样内容的四份材料,可能是有些地方就要求劳动合同必须要进行备案登记,这种情况下公司多签几份劳动合同没有什么不合理的。 【法律依...查看全文
法律分析:法律上规定的是劳动合同最起码是一式两份的,并没有强制性的要求。签合同的时候必须是一式四份,同样内容的四份材料,可能是有些地方就要求劳动合同必须要进行备案登记,这种情况下公司多签几份劳动合同没有什么不合理的。...查看全文
劳动合同只能签订一份,劳动者同时与多个用人单位签订合同将导致违约赔偿责任。劳动合同的订立具有明确双方权利、义务及责任的作用,对双方当事人具有法律拘束力,并可作为处理劳动争议的依据。...查看全文
劳动合同法规定,一个人只能与一家单位签订劳动合同。如果劳动者与其他用人单位建立劳动关系,对本单位工作造成严重影响且不改正,用人单位有权解除劳动合同。劳动者必须履行与企业签订的劳动合同义务,只有在法定条件下,经双方协商一致才能解除合...查看全文
合同可以是多方签的。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用《民法典》相关规定。 合同可以是多方签订的吗 一个人能...查看全文
倒签合同存在法律风险和经营管理风险,与企业内控制度和管理制度要求相悖,应该在实践中加以控制和避免。倒签合同主要由于合同管理误区、内部管理疏漏、投资计划滞后等原因引发。合同是保护当事人合法利益、维护经济秩序的重要依据。...查看全文
合同一式一份有效,几式几份不重要,合同自成立时生效。依法成立的合同自动生效,除非法律或当事人另有规定。需要办理批准等手续的合同,应按规定办理,但未办理手续不影响合同中的履行义务。未履行义务的一方可要求其承担责任。合同的变更、转让、...查看全文
合同的签订方式和内容对于法律效力有重要影响。相同合同标的的不同对方签订合同,可能导致一方无法履行合同义务而承担违约责任。相同当事人签订的多份合同,后签订的合同应视为对前一合同的变更和修改。阴阳合同中,阳合同因非真实意思而无效,阴合...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务230人次