夫妻一方出轨导致离婚，法院会照顾无过错方，并根据具体情况判决财产分割。根据《民法典》，出轨方存在重婚、同居等违法情形时，法院支持无过错方的损害赔偿请求。证明出轨需要提供书证、人证等多种证据，越多越好。出轨方在财产分割中可能会被少分...查看全文

合同解除是指根据法律规定或当事人约定，终止合同效力的行为。解除合同后，未履行的终止，已履行的可要求恢复原状或采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。解除合同不影响结算、清理和解决争议方法条款的效力。...查看全文

单位登报解除劳动合同的方式具备法律效力，但需满足特定条件。根据相关法律规定，首先应直接送达或邮寄解雇通知书，若无法送达则需保存退回的信件作为未送达证据。在获得未送达证据后，可采取公告方式，如张贴公告或通过媒体通知，经过30天即视为...查看全文

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，双方需继续履行合同义务，但在特定条件下可解除。订立条件包括劳动者连续工作满十年、用人单位初次实行劳动合同制度或改制、连续订立二次固定期限劳动合同等。由于劳动法设计...查看全文

夫妻共同债务的认定标准：基于夫妻共同意思表示所负的债务、为日常家庭生活需要所负的债务、无法证明为夫妻共同生活或共同生产经营目的的超出日常生活需要的债务。...查看全文

被判处有期徒刑剥夺政治权利的犯罪分子，在附加刑剥夺政治权利期间，如果又犯了新罪且新罪不附加剥夺政治权利，根据《中华人民共和国刑法》第七十一条规定，应对新犯的罪作出判决，并依照法律规定执行刑罚。...查看全文

分居协议需符合当事人真实意愿，不违背公序良俗，方可生效。作为特殊合同，需满足民法典要求，包括主体合格、合法内容、真实意思表示。签署分居协议应基于当事人自愿、平等，方为具备法律效力。...查看全文

法院可要求再审申请人提供证据证明裁判文书实际生效日期，如未提供或证据不足，法院将驳回再审申请。根据《民事诉讼法》第198条，法院院长可对已生效的判决、裁定、调解书发现错误并认为需要再审时，需提交审判委员会决定。...查看全文

合伙合同是由两个或多个具有完全民事行为能力的合伙人签订的协议，旨在共同实现事业目标，并约定分享利益和分摊风险。各合伙人需要承担出资等义务并享有分红等权利。有限合伙人需要承担出资义务和承担合伙事务的义务。合伙企业是指在中国境内设立的...查看全文

该段内容主要讲述了公司为股东、实际控制人以外的其他人提供担保需要遵守《公司法》的规定，私自为股东提供担保的行为是不合法的。同时，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，必须经董事会或者股东会、股东大会决议，且公司章程对投资或者担保的...查看全文

合同未成立无法解除，解除合同的前提是合同已经成立。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人可以协商一致解除合同，并可以约定解除合同的事由。合同解除后，未履行的终止履行，已履行的根据情况可以恢复原状或采取其他补救措施，并有权请求赔偿...查看全文

根据《刑事诉讼法》规定，对于被公安机关拘留的人，必须在24小时内通知其家属或所在单位，并出示拘留证。公安机关可以先行拘留现行犯或重大嫌疑分子，如预备犯罪、实行犯罪、被指认犯罪、发现犯罪证据、企图自杀或逃跑、有毁灭、伪造证据或串供可...查看全文

诺成合同与实践合同的区别及其法律关系： 诺成合同以合意为成立要件，违反给付义务产生违约责任；实践合同除合意外还需交付标的物，违反先合同义务构成缔约过失责任。诺成合同包括买卖、租赁、建设工程等，有些需登记。合同成立后若满足生效条件，...查看全文

劳动合同终止分为提前解除和法定解除两种情况，提前解除包括协商解除和约定解除。而劳动合同终止则是因为一定法律事实的出现导致劳动关系终结，双方权利和义务消失。...查看全文

车主不愿垫付时，联系交警定责并向责任救助基金申请医疗费用垫付。根据道路交通安全法，医院有义务对交通事故伤者进行救治，不能拒绝或拖延支付医疗费用。保存相关材料以避免后期诉讼被动。...查看全文

离婚时，孩子两个月抚养权通常归女方，但如果男方更有利于子女成长，可以例外。根据规定，如果母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，父方有抚养条件且尽抚养义务，或父方要求子女随其生活等情形之一，父亲可以优先获得抚养权。...查看全文

未满14周岁的人犯罪不负刑事责任，已满14周岁不满16周岁的人在犯罪情况下根据犯罪类型是否负刑事责任，精神病人在无辨认或控制能力时不负刑事责任但需家属或监护人严加看管和医疗。...查看全文

被人砍伤的赔偿应根据受伤程度确定。若只是皮肤未受损，则难以赔偿；若皮肤轻微受伤，也难以赔偿几个钱；但若造成重伤，砍者需承担高额治疗费和赔偿，并可能面临刑事责任。...查看全文

我国法律规定，劳动合同可以口头解除，但要符合法律规定的通知期限。劳动者有权单方面解除劳动合同，但如违反通知期限或合同约定，会承担相应责任，用人单位也有权不予办理口头解除。口头合同的订立方式广泛应用于社会生活，但在纠纷时取证困难，因...查看全文

劳动合同包含试用期，试用期不成立则劳动合同期限即为试用期。试用期合同同样适用此规定，期间工资应为正常标准，用人单位如支付低于标准工资，需补足差额。...查看全文