《关于起诉时效的规定》规定了公民、法人或其他组织向人民法院提起诉讼的时限。一般情况下，起诉时限为自知道或应当知道行政行为之日起六个月内提出。但对于不动产案件，超过二十年的不予受理；其他案件超过五年的也不受理。...查看全文

该段内容主要讲述了公司为股东、实际控制人以外的其他人提供担保需要遵守《公司法》的规定，私自为股东提供担保的行为是不合法的。同时，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，必须经董事会或者股东会、股东大会决议，且公司章程对投资或者担保的...查看全文

合同未成立无法解除，解除合同的前提是合同已经成立。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人可以协商一致解除合同，并可以约定解除合同的事由。合同解除后，未履行的终止履行，已履行的根据情况可以恢复原状或采取其他补救措施，并有权请求赔偿...查看全文

劳动合同解除需出具书面证明，单位未出具证明应承担补偿责任。然而，书面形式并非解除劳动合同的实质要件。出具证明仅为劳动者就业及领取失业金方便。单位口头解除合同是否成立，应根据客观事实和法律依据判断。...查看全文

职务侵占罪与职务犯罪的最大区别在于主体不同。职务犯罪主体包括国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员以及受委托管理国有财产的人员。而职务侵占罪的主体是特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员，如股份有限公司、有限责任...查看全文

夫妻一方出轨导致离婚，法院会照顾无过错方，并根据具体情况判决财产分割。根据《民法典》，出轨方存在重婚、同居等违法情形时，法院支持无过错方的损害赔偿请求。证明出轨需要提供书证、人证等多种证据，越多越好。出轨方在财产分割中可能会被少分...查看全文

土地转让合同的效力取决于转让方是否取得使用权证书。若转让方在申请仲裁或起诉前获得政府批准或土地证，合同有效。然而，该合同属于补偿性质，非出让合同。因为转让方未取得土地使用证书，表示未完全获得土地转让权属，一般视为无权处分。...查看全文

单位登报解除劳动合同的方式具备法律效力，但需满足特定条件。根据相关法律规定，首先应直接送达或邮寄解雇通知书，若无法送达则需保存退回的信件作为未送达证据。在获得未送达证据后，可采取公告方式，如张贴公告或通过媒体通知，经过30天即视为...查看全文

合同解除权的规定及行使程序：当事人可以通过协商解除合同，也可以基于不可抗力、明示违约、迟延履行等情形解除合同；行使解除权需遵循法定程序，包括通知对方并可请求法院或仲裁机构确认解除合同的效力。...查看全文

在死刑缓期执行期间，根据犯罪情况，可以减为无期徒刑或有期徒刑；如有重大立功表现，可减为十五年以上二十年以下有期徒刑；若故意犯罪被查证属实，最高人民法院核准执行死刑。...查看全文

离婚时，车辆归属原则根据购买方式和登记人确定；财产分割原则是夫妻共同财产均等分割，个人专用物品归个人所有；分居两地的共同财产由各方管理，差额部分需补偿；可退还彩礼；合伙经营财产分割需补偿；无收益的农业需合理分割或折价处理；修缮的房...查看全文

执行异议复议制度：当事人、利害关系人对执行行为提出书面异议，法院应在15日内审查，理由成立则撤销或改正，不成立则驳回。对裁定不服可在10日内向上级法院申请复议。案外人对执行标的异议，法院应在15日内审查，理由成立则中止执行，不成立...查看全文

离婚时决定子女抚养权的主旨：根据对孩子成长更有利的原则，法院判决抚养权；已满8周岁的孩子的意愿是重要参考；通常2周岁以下的孩子判给母亲，除非有证据证明母亲不适合抚养。...查看全文

煽动民族仇恨民族歧视罪的量刑标准为情节严重的可处三年以下有期徒刑，情节特别严重的可处三年以上十年以下有期徒刑，情节严重一般指手段恶劣、多次煽动、引起民族公愤、严重损害民族感情和尊严，并导致其他不良后果。...查看全文

酿酒厂开办需要办理营业执照、税务登记证、卫生许可证和商标注册等手续，否则可能构成非法经营行为。办理这些证件的流程包括准备必要材料并递交给相关部门，整个过程可能需要几个月的时间。对于酿酒爱好者，如果想合法出售自家的酒，必须走正规途径...查看全文

盗窃罪根据金额的不同，分为数额较大、数额巨大和数额特别巨大。数额较大的盗窃罪可处拘役、管制或最高三年有期徒刑；数额巨大的盗窃罪可处三至十年有期徒刑；数额特别巨大的盗窃罪可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。...查看全文

合同解除的条件包括：因不可抗力导致无法实现合同目的；预期违约；当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理时间内仍未履行；当事人迟延履行债务或其他违约行为导致无法实现合同目的；以及法律规定的其他情形。合同解除的方式包括协商解除、约定解除...查看全文

保证书有效性要素：1、签署者需具备正常民事行为能力和完全自愿；2、内容合法，对象在法律范围内；3、最好有无利害关系的第三方见证，最好是专业律师；4、双方签字盖章。...查看全文

阴阳合同效力认定的方法如下：阳合同不发生法律效力；阴合同有效，只要内容合法；利用阴阳合同实施违法行为或掩盖违法目的，伪装的阳合同和被伪装的阴合同都无效。...查看全文

劳动合同包含试用期，试用期不成立则劳动合同期限即为试用期。试用期合同同样适用此规定，期间工资应为正常标准，用人单位如支付低于标准工资，需补足差额。...查看全文