该段内容主要讲述了公司为股东、实际控制人以外的其他人提供担保需要遵守《公司法》的规定，私自为股东提供担保的行为是不合法的。同时，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，必须经董事会或者股东会、股东大会决议，且公司章程对投资或者担保的...查看全文

股权转让需经公司半数以上股东同意，书面通知其他股东后，30天内需作出明确回答。若半数以上股东不同意，不同意股东需购买转让股权，无购买者则股权可转让。其他股东享有优先购买权，若多人有购买意愿，需协商确定比例，无协商结果则按出资比例行...查看全文

职务侵占罪与职务犯罪的最大区别在于主体不同。职务犯罪主体包括国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员以及受委托管理国有财产的人员。而职务侵占罪的主体是特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员，如股份有限公司、有限责任...查看全文

《关于起诉时效的规定》规定了公民、法人或其他组织向人民法院提起诉讼的时限。一般情况下，起诉时限为自知道或应当知道行政行为之日起六个月内提出。但对于不动产案件，超过二十年的不予受理；其他案件超过五年的也不受理。...查看全文

夫妻一方出轨导致离婚，法院会照顾无过错方，并根据具体情况判决财产分割。根据《民法典》，出轨方存在重婚、同居等违法情形时，法院支持无过错方的损害赔偿请求。证明出轨需要提供书证、人证等多种证据，越多越好。出轨方在财产分割中可能会被少分...查看全文

合同解除是指根据法律规定或当事人约定，终止合同效力的行为。解除合同后，未履行的终止，已履行的可要求恢复原状或采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。解除合同不影响结算、清理和解决争议方法条款的效力。...查看全文

根据2021年生效的《民法典》和《农村土地承包法》,土地使用权证和合同内容符合法律规定的生效要件时,该合同具有法律效力。但是,超出法律规定的最长年限的部分是无效的。土地转让合同违约赔偿标准应按照合同约定或实际损失进行赔偿。当事人可...查看全文

土地转让合同无效的条件包括：1.由无民事行为能力人实施的行为；2.由不真实的意思表示实施的行为；3.违反法律、行政法规的强制性规定的行为；4.故意串通、损害他人合法权益的行为。...查看全文

在死刑缓期执行期间，根据犯罪情况，可以减为无期徒刑或有期徒刑；如有重大立功表现，可减为十五年以上二十年以下有期徒刑；若故意犯罪被查证属实，最高人民法院核准执行死刑。...查看全文

合同义务转让后，第三人取代原合同义务人，成为合同当事人。第三人可以主张原合同义务人对合同权利人的抗辩，合同的从义务也一并转移。根据《民法典》第五百五十三条，债务人转移债务后，新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩，但新债务人不得向...查看全文

集体土地转让合同是否有效视情而定，需符合法律和公共利益。集体土地所有权不可转让，但土地使用权可在合法条件下转让。集体土地使用权仅限农业建设，但企业因破产等情况下可依法转移。根据《民法典》第一百四十三条和第四百六十五条，具备民事行为...查看全文

执行异议复议制度：当事人、利害关系人对执行行为提出书面异议，法院应在15日内审查，理由成立则撤销或改正，不成立则驳回。对裁定不服可在10日内向上级法院申请复议。案外人对执行标的异议，法院应在15日内审查，理由成立则中止执行，不成立...查看全文

离婚时决定子女抚养权的主旨：根据对孩子成长更有利的原则，法院判决抚养权；已满8周岁的孩子的意愿是重要参考；通常2周岁以下的孩子判给母亲，除非有证据证明母亲不适合抚养。...查看全文

煽动民族仇恨民族歧视罪的量刑标准为情节严重的可处三年以下有期徒刑，情节特别严重的可处三年以上十年以下有期徒刑，情节严重一般指手段恶劣、多次煽动、引起民族公愤、严重损害民族感情和尊严，并导致其他不良后果。...查看全文

酿酒厂开办需要办理营业执照、税务登记证、卫生许可证和商标注册等手续，否则可能构成非法经营行为。办理这些证件的流程包括准备必要材料并递交给相关部门，整个过程可能需要几个月的时间。对于酿酒爱好者，如果想合法出售自家的酒，必须走正规途径...查看全文

盗窃罪根据金额的不同，分为数额较大、数额巨大和数额特别巨大。数额较大的盗窃罪可处拘役、管制或最高三年有期徒刑；数额巨大的盗窃罪可处三至十年有期徒刑；数额特别巨大的盗窃罪可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。...查看全文

合同未成立无法解除，解除合同的前提是合同已经成立。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人可以协商一致解除合同，并可以约定解除合同的事由。合同解除后，未履行的终止履行，已履行的根据情况可以恢复原状或采取其他补救措施，并有权请求赔偿...查看全文

阴阳合同效力认定的方法如下：阳合同不发生法律效力；阴合同有效，只要内容合法；利用阴阳合同实施违法行为或掩盖违法目的，伪装的阳合同和被伪装的阴合同都无效。...查看全文

劳动合同解除需出具书面证明，单位未出具证明应承担补偿责任。然而，书面形式并非解除劳动合同的实质要件。出具证明仅为劳动者就业及领取失业金方便。单位口头解除合同是否成立，应根据客观事实和法律依据判断。...查看全文

劳动合同包含试用期，试用期不成立则劳动合同期限即为试用期。试用期合同同样适用此规定，期间工资应为正常标准，用人单位如支付低于标准工资，需补足差额。...查看全文