没有日期的劳动合同有效嘛?

律师回答

律师解答:

没有日期,劳动合同其余部分有效,劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或向劳动者由仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
没有日期的劳动合同有效嘛

劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 相关法律规章 《劳动合同法》 第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者...查看全文

劳动合同没写日期有效嘛?

律师解答: 劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的。签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同。 【法律依据】: ...查看全文

没有日期的劳动合同有效吗?

法律解析: 没有日期,劳动合同其余部分有效,劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或向劳动者由仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: ...查看全文

没有日期的劳动合同有效么

劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 相关法律规定 《劳动合同法》 第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者...查看全文

没有日期的劳动合同有效吗

劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 相关法律规定 《劳动合同法》 第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者...查看全文

没有日期的劳动合同有效吗

法律分析:没有日期,劳动合同其余部分有效,劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或向劳动者由仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

没有日期的劳动合同有效吗?

律师分析: 没有日期,劳动合同其余部分有效,劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或向劳动者由仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: ...查看全文

劳动合同没写签订日期有效嘛?

律师解答: 劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的。签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同。 【法律依据】: ...查看全文

没写日期的劳动合同生效嘛?劳动合同有效期如何写?

劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。小张所在单位补签劳动合同的行为是违反相关规章的,他可以向劳动仲裁部门...查看全文

劳动合同没有日期有效吗?

劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种: 1、有固定期限的劳动...查看全文

合同没有日期有效嘛?

律师解答: 签订合同没有写日期是有效的,其生效时间通常为双方签订后,双方另有约定的从约定。合同只要符合当事人具有相应的民事能力、当事人意思表示真实、不违反法律法规、具备法律行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件,就应当认定为有效...查看全文

没有日期的劳动合同是否有效?

依据我国相关法律的规定,如果劳动合同是双方自愿签订、合同内容不违法、不损害一方利益的,签名日期错误不影响劳动合同的效力。《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...查看全文

劳动合同不写日期有效嘛?

律师解答: 劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的。签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同。 【法律依据】: ...查看全文

劳动合同不写日期有效嘛?

签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同,如果公司不予办理,可以看成是无固定期限劳动合同,按照领薪资的日期前一个月未入职时间,如果要辞职,提前一个月向单位申请。 劳动合同只签名...查看全文

合同没有签日期有效嘛?

律师解答: 签订合同没有写日期是有效的,其生效时间通常为双方签订后,双方另有约定的从约定。合同只要符合当事人具有相应的民事能力、当事人意思表示真实、不违反法律法规、具备法律行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件,就应当认定为有效...查看全文

劳动合同没写日期有效吗?

法律解析: 劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的。签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同。 【法律依据】: ...查看全文

劳动合同没写日期有效吗

法律分析:劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的。签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同。...查看全文

劳动合同没写日期有效吗?

法律解析: 劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的。签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同。 【法律依据】: ...查看全文

劳动合同没写日期有效吗

合同没写签定日期有效吗 合同没写签定日期有效。具备实质要件和形式要件的合同成立并生效。合同确定签定日期有利于保护当事人的合法权益,当事人可以订立合同后补签,签订日期应当由当事人共同确定。 协议没写日期有效吗 协议没写日期满足下列条...查看全文

劳动合同没写日期有效吗?

律师分析: 劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的。签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同。 【法律依据】: ...查看全文