没有日期的劳动合同有效么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有日期的劳动合同有效吗？

答

法律解析：没有日期，劳动合同其余部分有效，劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作，可依法向当地劳动监察部门检举或向劳动者由仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】： ...查看全文

问没有日期的劳动合同有效吗

答

劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。相关法律规定《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者...查看全文

问没有日期的劳动合同有效吗？

答

律师分析：没有日期，劳动合同其余部分有效，劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作，可依法向当地劳动监察部门检举或向劳动者由仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】： ...查看全文

问没有日期的劳动合同有效嘛？

答

律师解答：没有日期，劳动合同其余部分有效，劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作，可依法向当地劳动监察部门检举或向劳动者由仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】： ...查看全文

问没有日期的劳动合同有效嘛

答

劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。相关法律规章《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者...查看全文

问没有日期的劳动合同有效吗

答

法律分析:没有日期，劳动合同其余部分有效，劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作，可依法向当地劳动监察部门检举或向劳动者由仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

问劳动合同没有日期有效吗?

答

劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种： 1、有固定期限的劳动...查看全文

问没有日期的劳动合同是否有效？

答

依据我国相关法律的规定，如果劳动合同是双方自愿签订、合同内容不违法、不损害一方利益的，签名日期错误不影响劳动合同的效力。《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...查看全文

问劳动合同没写日期有效吗？

答

法律解析：劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。【法律依据】： ...查看全文

问劳动合同没写日期有效吗

答

法律分析:劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。...查看全文

问劳动合同没写日期有效吗？

答

问劳动合同没写日期有效吗

答

合同没写签定日期有效吗合同没写签定日期有效。具备实质要件和形式要件的合同成立并生效。合同确定签定日期有利于保护当事人的合法权益，当事人可以订立合同后补签，签订日期应当由当事人共同确定。协议没写日期有效吗协议没写日期满足下列条...查看全文

问劳动合同没写日期有效吗？

答

律师分析：劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。【法律依据】： ...查看全文

问劳动合同没写日期有效嘛？

答

律师解答：劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。【法律依据】： ...查看全文

问没写日期的劳动合同生效么?劳动合同有效期怎样写？

答

劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。小张所在单位补签劳动合同的行为是违反相关规定的，他可以向劳动仲裁部门...查看全文

问没写日期的劳动合同生效吗?劳动合同有效期怎么写？

答

问劳动合同没有起止日期有效吗

答

法律分析：有效 1、劳动合同没有写起止日期，属于无固定期限合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确...查看全文

问没有明确日期的劳动合同是否有效？

答

劳动合同的有效性与签订日期无关。根据《劳动合同法》，劳动关系建立后应订立劳动合同，未书面订立的应在一个月内补办。劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成工作为期限。为保护劳动者权益，劳动法规定连续工作满十年后，劳动者可要求订...查看全文

问没写日期的劳动合同生效嘛?劳动合同有效期如何写？

答

劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。小张所在单位补签劳动合同的行为是违反相关规章的，他可以向劳动仲裁部门...查看全文

问没到生效日期的劳动合同是否有效

答

合同没有日期的也生效，只要合同符合法定的生效要件的，合同是否有日期不影响生效效力。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条，当事人采用书面形式订立合同的，若合同没有签订日期，则当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。若一方已经履...查看全文