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建筑施工应遵守规定,未取得许可证或擅自开工将受罚。施工企业应编制安全设计,并采取相应措施,保证工程安全。施工现场应维护安全、防范危险、防火,并采取安全防护措施。建设单位提供管线资料,施工企业保护。施工企业需遵守环保和安全生产法规,...查看全文
律师分析:做业务员,没完成公司指派业绩任务罚款是不合法的,公司单位是没有行政处罚权的,且未完成任务扣工资也是属于违反相关规定的。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有...查看全文
一、完不成公司目标被罚款合法吗 1、依据我国相关法律的规定,职工完成不了公司下达的目标后被罚款的,这种做法是违法劳动法的,完成不了目标不是罚款的正当理由。且公司无罚款权。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当...查看全文
法律分析:一、完不成公司目标被罚款合法吗1、依据我国相关法律的规定,职工完成不了公司下达的目标后被罚款的,这种做法是违法劳动法的,完成不了目标不是罚款的正当理由。且公司无罚款权。2、法律规定:《中华人民共和...查看全文
法律分析:公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申...查看全文
律师分析: 公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文
劳动者工资被公司克扣需根据劳动合同约定和规章制度,若合同约定允许扣钱,扣除后工资不得低于最低标准;若约定不明或无约定,用人单位不能擅自扣除工资。劳动者可收集证据,与其他受侵害员工一起寻求律师帮助。解决途径包括协商、劳动纠纷处理、仲...查看全文
一、完不成公司目标被罚款合法吗 1、依据我国相关法律的规定,职工完成不了公司下达的目标后被罚款的,这种做法是违法劳动法的,完成不了目标不是罚款的正当理由。且公司无罚款权。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当...查看全文
律师分析:依据我国相关法律的规定,职工完成不了公司下达的目标后被罚款的,这种做法是违法劳动法的,完成不了目标不是罚款的正当理由。且公司无罚款权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 ...查看全文
一、判刑罚金不交后果是什么 不交罚金,会直接影响法院的判决: 在司法实践中,法院判处的罚金,一般是在判决没有正式宣判前就要求缴纳的。 如果不交,本来可以判处缓刑的,一般就判处实刑了,比如判处有期徒刑3年缓刑5年执行的,直接就判处3...查看全文
网上缴款需持当地交管部门指定银行卡,未开通网上缴纳服务无法缴纳。申请开通网银需携指定银行卡到指定网点办理,先缴费后领处罚决定书。现场违法行为罚款,只要银行卡有信息,无论金额多少,可通过网银缴纳。...查看全文
网上交违章罚款的方法:通过当地公安厅交通管理网站登录账号,选择违法处理业务,点击交纳罚款,同意协议并输入判罚书编号,然后使用银行卡或其他付费软件进行支付。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条。...查看全文
律师解答: 公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文
抖音举报功能的使用方法:一是通过转发按钮找到要举报的作品,点击下方的举报按钮进行举报;二是在抖音设置中选择帮助与反馈,进入举报侵权与投诉选项卡,然后点击举报选项卡,将举报情况发邮件到指定邮箱。...查看全文
法律解析: 刚成立的公司注销一般不会罚款。公司依法清算,制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认的,可以申请注销登记。经公司登记机关注销登记,公司终止,法人资格消灭。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司登记管理条例》 ...查看全文
律师解答: 刚成立的公司注销一般不会罚款。公司依法清算,制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认的,可以申请注销登记。经公司登记机关注销登记,公司终止,法人资格消灭。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司登记管理条例》 ...查看全文
法律解析: 刚成立的公司注销一般不会罚款。公司依法清算,制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认的,可以申请注销登记。经公司登记机关注销登记,公司终止,法人资格消灭。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司登记管理条例》 ...查看全文
电工无证上岗。未造成后果的主要是批评教育,造成后果的追究刑事责任;单位有电工无证上岗。未造成后果的,勒令整改,整改不及时的停产整顿,并处罚款。造成后果的追究刑事责任。企业、单位为严格管理,在奖惩制度中采用经济处罚是可以的;但在没有...查看全文
律师分析: 公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文
律师分析:公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申...查看全文
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