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根据财政部和国家税务总局发布的《关于对外资企业及外籍个人征收房产税有关问题的通知》(财税[2009]3号),针对外资企业及外籍个人的房产税征收,应按照《中华人民共和国房产税暂行条例》(国发[1986]90号)及相关规定来执行。征税...查看全文
企业员工宿舍不需要缴纳房产税。为支持住房租赁市场的健康发展,按政府规定价格由企业和自收自支事业单位向职工出租的单位自有住房,属房产税免于征税的项目。...查看全文
根据《关于企业和自收自支事业单位向职工出租的单位自有住房房产税和营业税政策的通知》(财税〔2013〕94号)规定,《财政部、国家税务总局关于调整住房租赁市场税收政策的通知第一条中,暂免征收房产税。 根据《财政部、国家税务总局关于调...查看全文
员工的宿舍无需缴纳房产税。为支持住房租赁市场的健康发展,按政府规定价格由企业和自收自支事业单位向职工出租的单位自有住房,属房产税免于征税的项目。一、房屋出租发票税率个人房屋出租发票税率一般为10%,房屋租赁...查看全文
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,员工与企业解除劳动关系后,企业有权强制员工搬离员工宿舍。同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具相应证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交...查看全文
法律解析: 单位的员工宿舍是为了员工工作方便以及解决一些离家较远的员工上班困难而配置使用的。安排使用的原则是根据单位岗位人员换班安排以及员工的实际情况。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用...查看全文
法律解析: 单位的员工宿舍是为了员工工作方便以及解决一些离家较远的员工上班困难而配置使用的。安排使用的原则是根据单位岗位人员换班安排以及员工的实际情况。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用...查看全文
律师解答: 单位的员工宿舍是为了员工工作方便以及解决一些离家较远的员工上班困难而配置使用的。安排使用的原则是根据单位岗位人员换班安排以及员工的实际情况。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用...查看全文
根据《关于企业和自收自支事业单位向职工出租的单位自有住房房产税和营业税政策有哪些的通知》(财税〔2013〕94号)规章,《财政部、国家税务总局关于调整住房租赁市场税收政策有哪些的通知第一条中,暂免征收房产税。 根据《财政部、国家税...查看全文
根据《关于企业和自收自支事业单位向职工出租的单位自有住房房产税和营业税政策的通知》(财税〔2013〕94号)规定,《财政部、国家税务总局关于调整住房租赁市场税收政策的通知第一条中,暂免征收房产税。 根据《财政部、国家税务总局关于调...查看全文
根据政策规定,企业的职工宿舍可以免征房产税。公有住房和廉租住房,包括企业和自收自支事业单位向职工出租的单位自有住房、房管部门向居民出租的公有住房、落实私房政策中带户发还产权并以政府规定租金标准向居民出租的私有住房等,暂时也不需要缴...查看全文
律师解答: 由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次...查看全文
法律解析: 由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次...查看全文
离家很远的人都不能每天回家,所以就需要住在员工宿舍里面。但是普通员工最关心的问题还是员工宿舍是否需要缴纳房产税,网的律师为大家整理了一些有关员工宿舍是否需要缴纳房产税的知识。 相关政策 根据《关于企业和自收自支事业单位向职工出租...查看全文
法律分析:员工宿舍不需要缴纳房产税。为支持住房租赁市场的健康发展,按政府规定价格由企业和自收自支事业单位向职工出租的单位自有住房,属房产税免于征税的项目。法律依据:《《中华人民共和国房产税暂行条例》》第五条...查看全文
员工解除劳动关系后,公司可要求员工搬离宿舍。员工离职后不搬离宿舍属于非法侵占公司财务,严重可构成犯罪。员工解除劳动合同可要求经济补偿,按工作年限支付。员工宿舍男女混住违法,存在猥亵或强奸行为应承担法律责任。根据劳动合同约定,公司应...查看全文
法律分析:民用住宅做为员工宿舍,这在法律上没有专门的规定,没有规定即可认为可以。如果员工扰民,其行为违反了《治安管理处罚法》,可以依法向公安机关报案,要求处理违法行为人。《中华人民共和国民法典》第七百一十六条规定:承租人经出租人同...查看全文
律师解答: 不可以强制要求住宿,除非是为了国家利益等特殊工作。普通情况下禁止员工回家是违法国家相关法律的,不仅仅是劳动法,如果情节严重也有可能存在非法拘禁等触犯刑法的情况。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...查看全文
律师解答: 公司收取员工宿舍费合法。除劳动合同明确约定,公司免费为员工提供宿舍,这时候在收取费用不合法外,其余情况下收取正常的费用都是合法的。尤其是针对发达地区,土地资源紧缺,但是本地工资福利较高,支付租房费完全没有问题,那就可以...查看全文
法律解析: 不可以强制要求住宿,除非是为了国家利益等特殊工作。普通情况下禁止员工回家是违法国家相关法律的,不仅仅是劳动法,如果情节严重也有可能存在非法拘禁等触犯刑法的情况。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...查看全文
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