劳动仲裁裁决撤销条件及程序。根据《中国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位可以在特定情况下向中级人民法院申请撤销仲裁裁决，如适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造证据等。人民法院经核实后可裁定撤销裁决。被撤销...查看全文

撤销仲裁裁决的申请程序及情形：申请撤销裁决需在收到裁决书后6个月内向中级人民法院提交申请书。撤销情形包括：无仲裁协议、裁决超出协议范围、违反法定程序、伪造证据、隐瞒重要证据、仲裁员贪污受贿或违背公共利益。涉外仲裁还可根据民事诉讼法...查看全文

劳动争议仲裁裁决可向法院申请撤销，若裁决存在管辖权问题、法律错误、程序违反、伪造证据或对方隐瞒证据等情形。法院经审查核实后可裁定撤销，当事人可在收到裁定书后十五日内提起诉讼。...查看全文

劳动仲裁裁决可撤销，若证据伪造、无管辖权、法律错误、隐瞒证据、违反程序或仲裁员贪污受贿等。劳动仲裁强制执行时间为两年，法院可扣押、冻结、变价被执行人财产。劳动仲裁不会记录在个人档案中，除非涉及刑事犯罪，才会进行记录封存，但司法机关...查看全文

律师解答： 申请人直接到劳动争议仲裁委员会填写书面劳动仲裁撤销申请即可，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)2、申请人主体资格证明材料(申请...查看全文

法律解析： 申请人直接到劳动争议仲裁委员会填写书面劳动仲裁撤销申请即可，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)2、申请人主体资格证明材料(申请...查看全文

一、撤销劳动仲裁申请流程撤销劳动仲裁申请程序是当事人首先向相关的劳动仲裁机构来拿到这样的一种申请书，然后填写申请书的表格，递交给相关的劳动仲裁工作人员，接下来就会进行一个身份的核实和旁听人员的登记，在相关的开庭的时候，...查看全文

劳动仲裁撤诉流程：仲裁庭组成后，申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，仲裁委员会应当根据实际情况酌情退回部分案件受理费。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，视为撤回仲裁申请。...查看全文

根据《劳动争议仲裁调解法》，劳动者对仲裁裁决不服时可以采取的法律行动包括提起民事诉讼或向人民法院提起诉讼。用人单位对一裁终局的裁决，如果认为具有法定可以撤销的情形，可以向劳动争议仲裁委员会住所地中级人民法院申请撤销。对于一裁终局之...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位可以在收到仲裁裁决书后三十日内向中级人民法院申请撤销裁决，条件包括：适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造证据、对方隐瞒证据、仲裁员徇私舞弊。人民法院核实后，应裁定撤销。...查看全文

劳动争议调解仲裁法第49条规定了用人单位可以申请撤销仲裁裁决的情形，包括适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造证据、对方隐瞒证据、仲裁员徇私舞弊等。如果人民法院经核实发现裁决存在上述情形之一，应裁定撤销。被撤销的仲裁...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人拒不到庭或未经同意中途退庭，可以视为撤回仲裁申请；被申请人拒不到庭或未经同意中途退庭，可以缺席裁决。根据第四十三条规定，仲裁庭应在四十五日内结束裁决劳动争议案件，若延期需经批准且不得超过...查看全文

当事人可以在以下情况下申请撤销仲裁裁决：一、没有仲裁协议；二、裁决事项不在仲裁协议范围内或仲裁委员会无权仲裁；三、仲裁庭组成或程序违反法定程序；四、裁决所依据的证据是伪造的；五、对方当事人隐瞒了影响公正裁决的证据；六、仲裁员有索贿...查看全文

法律分析：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。 申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序，《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。 撤销仲裁裁决程序的特点： 1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁...查看全文

劳动仲裁在满足相应条件的情况下是可撤销的。《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员...查看全文

劳动纠纷劳动仲裁流程和时间：劳动纠纷仲裁的流程包括申请、受理、开庭、调解、裁决和履行等步骤。仲裁庭应在两个月内作出裁决，延长不超过15天。逾期未裁决可向法院提起诉讼。劳动仲裁立案需要的材料包括申请书、身份证明和劳动关系证明等。劳动...查看全文

(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决撤销情形:裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决可撤销的情形:裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁...查看全文

法律解析： 根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动仲裁不能撤销，但可提起上诉，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者...查看全文