被公司罚款可以去劳动局投诉吗
公司罚款后，您可以按照以下步骤向劳动局投诉。首先，收集所有与罚款相关的证据，包括罚款通知、公司规章制度、工资单等。确保这些文件能够证明公司的违规行为和罚款的合法性。其次，准备一份书面投诉信，详细描述公司的违规行为和罚款情况，并附上相关证据。在投诉信中，要清楚说明您的诉求，例如要求劳动局调查并给予合理的处理。然后，将投诉信寄送至当地劳动局，并保留好投诉信的副本作为备份。在投诉过程中，您可以咨询专业的劳动法律咨询机构或律师，以获取更详细的建议和指导。记住，及时行动和准备充分的证据是成功投诉的关键。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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我所在公司乱罚款，我可以去找劳动局投诉吗？投诉需要什么证明吗？
公司未按规章制度进行罚款，劳动者可投诉，需提供公司乱罚款的证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条，如规章制度违法涉及劳动者利益，劳动行政部门可责令改正并警告，如造成损害，应承担赔偿责任。...查看全文
网上劳动局投诉公司罚款怎么投诉的
网上怎么向劳动局投诉 劳动保障局不接受网上投诉，可以拨打电话或者现场投诉。基本程序：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4.开庭，...查看全文
网上劳动局投诉公司罚款怎么投诉的
网上怎么向劳动局投诉 劳动保障局不接受网上投诉，可以拨打电话或者现场投诉。基本程序：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4.开庭，...查看全文
公司领导总是骂人可以去劳动局投诉吗?
劳动保障投诉需准备投诉文书，包括基础信息、双方关系证明、侵害事实及请求事项等。法律依据为《劳动和社会保障部关于实施若干规定》第十条。投诉可书面或口头，书面投诉应明确双方信息和侵害事实。...查看全文
可以向劳动局投诉上班罚款200吗？
如何维护员工的工资权益？举报克扣工资可到劳动行政部门，也可申请仲裁；不满仲裁结果可起诉。根据规定，劳动者可要求全额支付工资报酬，并加发经济补偿金。《工资支付暂行规定》授权劳动行政部门监察工资支付情况，并惩罚侵害劳动者权益的行为。...查看全文
公司罚款可以投诉吗
法律分析：一、公司罚款可以投诉吗首先，罚款行为肯定是违法的，《企业职工奖惩条例》早已被废止，企业行使处罚权的依据不复存在，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定无效，不能作为处罚的依据，或者额外支...查看全文
公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉吗 公司是无权这样做的，如果公司罚款不合理的话，是可以投诉的。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；...查看全文
去劳动局投诉委托人可以吗
法律分析：依据劳动保障监察条例的规定，劳动者认为用人单位有侵犯自己权利的时候，可以到劳动局投诉，如果是侵犯多人利益的，可以委托其中一人为代表投诉。相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动...查看全文
去劳动局投诉委托人可以吗
法律分析：依据劳动保障监察条例的规定，劳动者认为用人单位有侵犯自己权利的时候，可以到劳动局投诉，如果是侵犯多人利益的，可以委托其中一人为代表投诉。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第九条...查看全文
去劳动局投诉委托人可以吗
法律分析:去劳动局投诉委托人，一般是不可以的。委托人与受托人之间的关系一般适用民事法律法规；如果双方发生争议的，一般可以通过协商、申请仲裁、或者提起民事诉讼等方式来处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调...查看全文
去劳动局投诉委托人可以吗
依据劳动保障监察条例的规定，劳动者认为用人单位有侵犯自己权利的时候，可以到劳动局投诉，如果是侵犯多人利益的，可以委托其中一人为代表投诉。 相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法...查看全文
未成年去劳动局投诉可以吗？
律师分析： 1、未成年人去投诉是有效的,并且除了支付相应工资,企业还须要承担雇佣童工的责任2、未成年人去劳动局投诉要工资，企业不但要立即支付工资,企业的负责人还要承担非法雇佣童工的刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国未成...查看全文
去劳动局投诉委托人可以吗
法律分析:去劳动局投诉委托人是可以的。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。法律依据:《中华...查看全文
去劳动局投诉委托人可以吗？
律师分析： 去劳动局投诉委托人是可以的。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文
去劳动局投诉委托人可以吗？
法律解析： 去劳动局投诉委托人是可以的。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文
未成年去劳动局投诉可以吗？
法律解析： 1、未成年人去投诉是有效的,并且除了支付相应工资,企业还须要承担雇佣童工的责任2、未成年人去劳动局投诉要工资，企业不但要立即支付工资,企业的负责人还要承担非法雇佣童工的刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国未成...查看全文
上班玩手机被罚款400可以到劳动局投诉吗？
上班玩手机被罚是否合法，需视情况而定：如果用人单位无故罚款，则不合法，劳动者可以举报或申请劳动仲裁；如果公司规章制度明确规定上班玩手机违规，可扣除20%工资，为合法情况。劳动者可通过劳动仲裁追究用人单位民事责任或向劳动行政部门投诉...查看全文
被公司开除去劳动局什么部门投诉
劳动仲裁委处理被公司开除引发的劳动争议时，根据不同情况，单位可能需要支付双倍经济补偿、经济性补偿或无需支付补偿。被辞退员工严重违反公司纪律时，单位无需支付补偿。试用期被辞退也无需支付经济补偿。...查看全文
公司怕劳动局投诉吗
一、公司怕劳动局投诉吗一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或...查看全文
可以到公司所在地劳动局投诉吗
法律分析：有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三...查看全文
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洪阳
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