培训机构合同违约金是否合规?

律师回答
摘要:培训机构合同约定违约金合法,但应履行提示或说明义务。办理培训机构需符合相关条件,提交办学许可证等材料。学校不得在法定节假日、休息日及寒暑假期组织补课,应合理安排学生的学习时间。为减轻学生作业和校外培训负担,中央办公厅、国务院办公厅发布了相关意见。
培训机构合同约定违约金合法。普通的民事合同中,都是可以约定违约金的,违约金的数额或者计算方法由双方当事人协商一致。如果是培训机构出示的格式合同,其中包含违约金条款,则培训机构应当履行提示或者说明义务。
办理培训机构流程
《办学许可证》是民办培训学校取得办学资格的证明。
办理培训机构需要符合相关条件,按照程序办理办理许可证等相关材料。
《中华人民共和国民办教育促进法》第十四条规定,申请正式设立民办学校的,举办者应当向审批机关提交下列材料:
(一)筹设批准书;
(二)筹设情况报告;
(三)学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单;
(四)学校资产的有效证明文件;
(五)校长、教师、财会人员的资格证明文件。
培训机构周末补课犯法吗,培训机构补课犯法吗
周末学校补课违法。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。年7月4日,为持续规范校外培训(包括线上培训和线下培训),有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。
延伸阅读
结语:合同约定的违约金在培训机构中是合法的。根据普通民事合同的规定,双方当事人可以协商约定违约金的数额或计算方法。如果培训机构的合同中包含违约金条款,那么该机构应履行提示或说明的义务。办理培训机构需要符合相关条件,并按程序办理办学许可证等相关材料。根据《中华人民共和国民办教育促进法》第十四条的规定,申请设立民办学校的举办者需要提交一系列材料。补课时占用法定节假日、休息日及寒暑假期违法,学校应与学生家长合作,合理安排学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。为减轻学生作业负担和校外培训负担,中共中央办公厅、国务院办公厅已发布相关意见。
法律依据
《未成年人保护法》第二十五条,学校应当全面贯彻国家教育方针,坚持立德树人,实施素质教育,提高教育质量,注重培养未成年学生认知能力、合作能力、创新能力和实践能力,促进未成年学生全面发展。学校应当建立未成年学生保护工作制度,健全学生行为规范,培养未成年学生遵纪守法的良好行为习惯。
培训服务协议是否合法
培训服务协议合法。培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
培训机构要被取缔吗
合法的培训机构不会被取缔,只有非法的培训机构会被取缔。目前对学科培训机构的政策是各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构,现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构。
培训机构不退钱怎么办
培训机构不退钱可以与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该机构违约造成的损失,请求法院判决该机构退还定金或者学费,并且可以要求其赔偿一些违约金。起诉的要注意诉讼时效的问题。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
培训机构合同违约金是否合法

一般不违法。普通的民事合同中,都是可以约定违约金的,违约金的数额或者计算方法由双方当事人协商一致。如果是培训机构出示的格式合同,其中包含违约金条款,则培训机构应当履行提示或者说明义务,未履行该义务导致消费者没有注意或者理解与其有重...查看全文

培训机构合同违约金是否合法

培训机构合同约定违约金合法。普通的民事合同中,可以约定违约金,数额或计算方法由双方协商。如果培训机构合同中有违约金条款,培训机构应履行说明义务。...查看全文

培训机构的违约金是否符合法规

培训机构合同约定违约金合法,但需履行提示或说明义务。办理培训机构需符合相关条件,提交相应材料。校外培训不得占用法定假日补课,应合理安排学生学习时间。2021年7月24日,《关于减轻学生作业和校外培训负担的意见》出台,规范校外培训,...查看全文

培训机构收取违约金是否合法?

劳动者违反服务期约定,应支付违约金,但不得超过用人单位提供的培训费用,且不能超过尚未履行部分所应分摊的培训费用。双方约定服务期的,劳动合同需延长至服务期满。违约金应根据损失情况约定,过高或过低可由法院或仲裁机构调整。迟延履行约定违...查看全文

培训机构签了两年合同违约

法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,缴纳五险一金是用人单位的义务,必须缴齐,其法律责任主要是相对于社会而言,由有关部门强制其缴费,如果没有给你缴纳你应当...查看全文

培训机构签了两年合同违约

法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,缴纳五险一金是用人单位的义务,必须缴齐,其法律责任主要是相对于社会而言,由有关部门强制其缴费,如果没有给你缴纳你应当...查看全文

培训机构退款违约金

1、培训机构退费违约金是否为30%,需根据双方的合同确定。      2、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。如果对违约金的金额有异议的,建议消费者...查看全文

培训合同中的违约金是否合法?

培训合同违约金合法性和支付条件的讨论。根据劳动合同法,用人单位为员工提供专项培训费用,可约定服务期并约定违约金。违约金不得超过培训费用且不能超过尚未履行的部分。违约方不支付违约金可被守约方起诉至人民法院,法院判决后违约方需履行赔付...查看全文

培训机构未签订合同是否违法?

合同签订需遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则。双方自愿选择签署合同,无签署不违法。书面形式可采用合同书、信件、电传等,电子数据交换也可视为书面形式。...查看全文

培训机构违约金的法律规定

培训机构违约金比例 企业要在劳动合同中约定违约金的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,并且企业要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为...查看全文

培训服务合同违约金?

律师解答: 企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定,不能凭空捏造或假设推测。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条...查看全文

培训服务合同违约金?

法律解析: 企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定,不能凭空捏造或假设推测。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条...查看全文

培训服务合同违约金?

法律解析: 企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定,不能凭空捏造或假设推测。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条...查看全文

培训机构违约金比例是什么

企业要在劳动合同中约定违约金的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,并且企业要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...查看全文

培训合同违约金怎么定

法律解析: 培训合同违约金不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合...查看全文

培训合同违约金怎么定

法律解析: 培训合同违约金不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合...查看全文

培训合同违约金是否有必要支付?

根据《劳动合同法》的规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训并支付了培训费,约定了服务期,如果劳动者违反了服务期约定,则应向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。但是,如果用人单位违反了《劳...查看全文

合同无效,成人培训机构是否应该承担违约责任?

若当事人报名了培训班,之后想退费的,可以使用以下方法进行退费:如果双方当事人之间有合同的,可以先与培训机构进行协商,如果协商不成的,当事人可以根据冲裁协议申请仲裁,如果没有仲裁协议的,当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据:《民法...查看全文

街舞培训机构退费违约金是30%嘛

1、培训机构退费违约金是否为30%,需根据双方的合同确定。 2、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。如果对违约金的金额有异议的,建议消费者在与商家交流过程中,保留相关证据,如书面材料、录音、手机短信、电子邮件、网络聊天...查看全文

街舞培训机构退费违约金是30%么

1、培训机构退费违约金是否为30%,需根据双方的合同确定。 2、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。如果对违约金的金额有异议的,建议消费者在与商家交流过程中,保留相关证据,如书面材料、录音、手机短信、电子邮件、网络聊天...查看全文