律师分析:
想要停车位先交押金 小区停车位收取押金属于违规行为;根据现行的小区规划法规,小区共用场地、计入公摊面积的车位和车库属全体小区业主所有,人防工程等配套设施也是禁止买卖的,开发商或者物业公司无权出售
【法律依据】:
《城市地下空间开发利用管理规定》第二十四条 城市地下工程由开发利用的建设单位或者使用单位进行管理,并接受建设行政主管部门的监督检查。
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想要停车位先交押金 小区停车位收取押金属于违规行为;根据现行的小区规划法规,小区共用场地、计入公摊面积的车位和车库属全体小区业主所有,人防工程等配套设施也是禁止买卖的,开发商或者物业公司无权出售
【法律依据】:
《城市地下空间开发利用管理规定》第二十四条 城市地下工程由开发利用的建设单位或者使用单位进行管理,并接受建设行政主管部门的监督检查。
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合法。押金是双方合意的结果,因为房东可以押金的存在担保房子不会被房客给损坏,从押金中求偿,也可以担保租金之按时给付。双方应该约定,租房合同到期,如果房屋设施无损坏,双方就应当注明租期届满后多少个工作日内押金应该全额退还。...查看全文
租房合同交押金合法吗 租房合同是交押金合法的。 租房押金交多少才合法 租房押金的交纳如下: 1、关于租房押金问题,需要执行合同的约定的,没有约定的可以协商补充约定。 2、租房押金一般是依出租方与承租方双方约定,实际操作中押两个月房...查看全文
在实际生活中,我们在租房时,一般情况下,房东都会要求我们交纳一定的押金,然后,在租房合同到期后再返还押金。那么,很多人就想问租房合同交押金合法吗?通常租房押金交多少才合法呢?今天,小编收集了相关资料,将在下文中为您做详细解答。 租...查看全文
租房押金不退是不合理的。房客在合同到期后搬走,却遭遇房东拒绝退还押金或找理由不退。房客可通过协商或诉讼解决。起诉需充分证明:租赁关系确实存在且已结束;无需赔偿房东;房东确实扣押金。...查看全文
律师分析: 违法。一些企业在与职工建立劳动关系时擅自向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”或者“风险金”,这一做法违反国家关于劳动关系当事人平等、自愿和协商一致建立劳动关系的规定,侵害了职工的合法权益,必须予以制止。 【法律依据...查看全文
违法。一些企业在与职工建立劳动关系时擅自向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”或者“风险金”,这一做法违反国家关于劳动关系当事人平等、自愿和协商一致建立劳动关系的规定,侵害了职工的合法权益,必须予以制止。...查看全文
租房子押金不退如果没有约定不退且没有其他没收押金的情形是不合理的。押金属于金钱质保的一种,是质押担保的一种形式。债务人或第三人将一定数额的金钱移交债权人占有,在债务人不履行合同时,债权人可以债务人所交押金优先受偿;如债务人依约履行...查看全文
法律分析:用人单位无权向劳动者收取押金,是不合法的行为。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当...查看全文
律师分析: 用人单位无权向劳动者收取押金,是不合法的行为。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔...查看全文
法律解析: 用人单位无权向劳动者收取押金,是不合法的行为。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔...查看全文
法律分析:用人单位收取押金是不合法的。根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;违反的规定的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。...查看全文
租房没收到押金合同是否有效?没签租赁合同能要求退回押金吗?根据《中华人民共和国民法典》规定,承租人未支付押金不影响租赁合同的效力。如果双方没有签订租赁合同,承租人可以与房东协商退回押金。如果协商不成,承租人在约定时间内退租时,房东...查看全文
合理安置小区可收停车费,需备案并有物业管理合同。停车费是指对机动车停放进行的收费。收费方式包括定期收取、按时收取和按次收取。停车费是专业车场管理公司的主要收入来源。每个地区政府制定适用的停车收费标准,按时段和片区差异收费。居住区和...查看全文
律师分析: 出租车公司收取押金的行为本身就是违法的。已经明方规定了不能以任何名义收取费用的. 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 你可协商要求退...查看全文
律师解答: 出租车公司收取押金的行为本身就是违法的。已经明方规定了不能以任何名义收取费用的. 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 你可协商要求退...查看全文
用人单位不得以入职为借口向劳动者收取押金,违法行为可向劳动部门投诉。劳动者签订合同时应注意阅读合同条款、保存合同文本,单位未签订书面合同需支付双倍工资。根据《劳动合同法》规定,单位不得扣押劳动者证件或收取财物。...查看全文
单位不得收取员工押金,也不能扣押员工的人事档案。根据劳动合同法,收取押金是禁止的,违法者将受到处罚。企业不得以扣押个人档案来威胁员工,这种做法是错误的。无论员工以何种方式离开企业,企业都应及时将其个人档案转出。如果员工违约或造成损...查看全文
一般情况下,租地没有收取押金的合同是有效的,除非当事人有其他约定。根据相关法律规定,订立合同时必须满足以下条件:行为人具有相应的民事行为能力、达成协商一致、表达真实意思,且不违反法律规定。...查看全文
租地不收押金的合同通常有效,除非当事人另有约定。根据法律规定,订立合同需要满足以下条件:行为人具备相应的民事行为能力、协商一致、意思表示真实、不违反法律规定。...查看全文
租地通常不需要收取押金,合同成立。除非当事人有另外的约定。根据法律规定,当事人订立合同应满足以下条件:行为人具备相应的民事行为能力、双方协商一致、意思表示真实、不违反法律规定。...查看全文
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