保安公司被辞退能拿多少工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试工日被辞退，工资能拿多少？

答

劳动合同解除或终止时，用人单位应一次性支付劳动者工资。劳动者严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损害、被追究刑事责任或严重违反规章制度时，用人单位有权辞退劳动者。...查看全文

问保安员被辞退,公司能补偿多少?

答

合法解除劳动合同应支付赔偿金，每工作一年2个月工资。违法解除劳动合同应支付赔偿金，每工作一年1个月工资。协商解除劳动合同应支付补偿金，每工作一年1个月工资。主动离职无经济补偿金。...查看全文

问被公司辞退能拿多少赔偿金

答

公司解雇员工时会给予一定的赔偿金,根据员工的工作年限和当地平均工资标准进行计算。不满一年的按一年计算,半年以上不满一年的按一年计算。如果公司违法解除劳动合同,则需支付两倍的赔偿金。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于...查看全文

问被公司辞退,工资拿得到吗

答

法律分析：被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外，单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；也就是2N；...查看全文

问被公司辞退能赔多少

答

如果员工被公司违法解雇，公司应按员工工作年限的两倍标准支付每年工资的赔偿金。工作超过六个月但不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，支付半个月工资。...查看全文

问正式员工被辞退多久能拿工资

答

法律分析:被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲，被公司辞退，工资应即时支来付，最迟不能自超过下一个工资发放日。如果单位不及时支付工作或者故意拖延支付工资的话，最好保留好相关证据，与单位协商支付，拒不支付的，可以...查看全文

问正式员工被辞退多久能拿工资？

答

律师分析：被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲，被公司辞退，工资应即时支来付，最迟不能自超过下一个工资发放日。如果单位不及时支付工作或者故意拖延支付工资的话，最好保留好相关证据，与单位协商支付，拒不支付的，可以申请劳...查看全文

问员工被辞退，公司应支付多少工资？

答

违法解除劳动合同应支付2个月工资赔偿金；拖欠工资或克扣工资可补偿一个月工资；违法调岗或降薪可补偿一个月工资；可要求结清全部工资；协商解除合同应支付一个月工资；主动离职无经济补偿。...查看全文

问公司上班五天，被辞退了，能拿到工资吗？

答

法律分析：一、公司上班五天，被辞退了，能拿到工资吗？有工资。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可...查看全文

问被公司辞退可以立马拿工资嘛？

答

律师解答：公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，等等。【法律依...查看全文

问被公司辞退可以立马拿工资吗

答

律师分析:公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，等等。...查看全文

问被公司辞退可以立马拿工资吗？

答

律师分析：公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，等等。【法律依...查看全文

问在公司一年半被辞退能拿多少赔偿金

答

法律分析：按照法律规定，公司辞退员工之后，不仅需要支付员工在职工资，在一定情况下，还需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。要赔付多少经济赔偿金要看员工的工作年限，劳动者每工作满一年，用人单位需要支付一个月工资作为赔偿。如果工作六个...查看全文

问在公司一年半被辞退能拿多少赔偿金

答

法律分析：按照法律规定，公司辞退员工之后，不仅需要支付员工在职工资，在一定情况下，还需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。要赔付多少经济赔偿金要看员工的工作年限，劳动者每工作满一年，用人单位需要支付一个月工资作为赔偿。如果工...查看全文

问在公司一年半被辞退能拿多少赔偿金

答

问在公司一年半被辞退能拿多少赔偿金？

答

律师分析：员工无过错单位辞退员工，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...查看全文

问旷工被辞退能拿到工资吗

答

旷工被辞退会发工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿...查看全文

问被辞退能立马拿工资么

答

法律分析：辞职了能立马拿到工资。根据相关法律规定，用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资，如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，根据仲裁结果向公司讨回拖欠工资，维护自身合法权益。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问正式员工被辞退多久能拿薪资

答

法律解析：被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲，被公司辞退，工资应即时支来付，最迟不能自超过下一个工资发放日。如果单位不及时支付工作或者故意拖延支付工资的话，最好保留好相关证据，与单位协商支付，拒不支付的，可以申请劳...查看全文

问被公司辞退的能拖工资吗

答

被公司辞退的员工有权要求发放工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次性支付工资。若公司无故拖欠工资，员工可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。此外，《劳动合同法》规定了公司可以解除劳动合同的情形，如试用期不符合...查看全文