法律分析：可以报销。以株洲市为例，上（取）环手术：报销200元，上（取）环手术办理流程：本人到自己单位工会开具单位介绍信，至市妇幼刷本人医保卡直接减免200元。注：单位介绍信的内容：女职工的姓名、身份证号码、手术名称、医院...查看全文

法律分析：可以报销。以株洲市为例，上（取）环手术：报销200元，上（取）环手术办理流程：本人到自己单位工会开具单位介绍信，至市妇幼刷本人医保卡直接减免200元。注：单位介绍信的内容：女职工的姓名、身份证号码、手术名称、医院...查看全文

用人单位不交养老保险是否属于违法行为 我国《劳动法》明确指出，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。 我国《社会保险征缴暂行条例》规定，用人单位不交养...查看全文

国家为了让退休人员老有所养、老有所依，积极推行社会养老保险政策。社会养老保险的保费是单位和职工共同缴纳，那么单位的缴纳比例是多少呢?下面一起来了解一下。 解读单位养老保险缴费比例 城镇集体企业、对外投资企业、私营企业、实行企业化...查看全文

养老保险是我们国家的一个退休杨考政策，养老保险是社会保险中的保险类型之一。养老保险的交纳是国家的强制性规定，职工和单位都需要交纳养老保险。那么要是在50岁交养老保险划算吗？律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！ 5...查看全文

法律分析:用人单位不给临时工交养老保险，是违法的。用人单位在用工之日起的三十日内，就应当依法为该临时工申报社保登记，并依法缴纳各项社保费用。如果单位不缴纳的，则由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法...查看全文

女人满50岁后，可以购买社保，享受退休待遇。退休年龄为50周岁，若未缴纳保险，可一次性补足15年缴费。若累计缴费不足15年，则可继续缴费至满15年，按月领取基本养老金。...查看全文

一般社保要缴纳至劳动者退休年龄为止,男性60周岁,女性55周岁。女性职工养老保险达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，到50周岁退休之后才可以享受养老金待遇，按月领取基本养老金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 ...查看全文

社会保险法规定，除特殊情况外，未到退休年龄的人不能选择退保，但可以选择续保或转移保险。外地农村户籍参保人员可以将养老保险转移到户籍所在地的新农保。同时，如果在外地工作并缴纳了社保，可以将以前缴纳的保险转移到新的就业地，年限累计计算...查看全文

每个人都有老去的一天，养老保险是为了保障老年生活需求，提供养老金退休金的养保类产品，为老年后的生活保驾护航，每个人都需要按时缴纳养老保险，那么遇到公司未缴纳养老保险又该怎么办呢？ 公司未交养老保险，?是可以申请劳动仲裁，要求公司为...查看全文

女性超过45岁还能交养老保险的。1、女性45岁未达到退休年龄还能交社保。2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以...查看全文

女职工50岁单位交社保，需等到65岁退休；或在60岁前一次性补缴15年城乡居民社保后退休。女性灵活就业人员退休年龄为55周岁。即使年满50多岁，缴满15年养老保险且65岁以上，用人单位愿为员工缴纳社保也有限度。...查看全文

亲亲您好~很高兴为您解答，老婆50岁了，单位不给交社保了，不可以拿失业保险哦~失业金领取的前提是购买了社保哦~必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，...查看全文

律师分析： 可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式，要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用，但不能直接向法院起诉要求公司补缴社会保险费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 职工可以采取以下措施： 1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费; 2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉; 3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、...查看全文

律师解答： 职工可以采取以下措施： 1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费; 2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉; 3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、...查看全文

年满50周岁但未到达法定退休年龄的单位不再为员工缴纳保险。劳动者可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。如果年满50周岁且已到达法定退休年龄的员工和用人单位之间属于劳务关系，则用人单位无需继续缴纳社会保险。...查看全文

年满50岁但未达到法定退休年龄的单位不再交保险，劳动者可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。如果年满50岁且达到法定退休年龄的，员工与雇主的关系属于劳务关系，而非劳动关系，雇主无需继续缴纳社会保险。...查看全文

年满50周岁后，用人单位不给交保险的，应当根据具体情况进行确定。女性年满50周岁后，达到法定的退休年龄，不再属于劳动者，和用人单位属于劳务关系，不再属于劳动关系，用人单位无需继续缴纳社会保险，男性年满50周岁的，未达到法定退休年龄...查看全文

一、用人单位不交养老保险是否属于违法行为我国《劳动法》明确指出，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。我国《社会保险征缴暂行条...查看全文