法律分析:被要求加班的维权方法有：1、请求公司支付相应的加班费，公司拒不支付的，可以提起劳动仲裁；2、公司以暴力或其他手段强令加班的，可以报告公安机关，对其进行治安处罚。法律依据:《...查看全文

律师分析： 被要求加班的维权方法有： 1、请求公司支付相应的加班费，公司拒不支付的，可以提起劳动仲裁； 2、公司以暴力或其他手段强令加班的，可以报告公安机关，对其进行治安处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六...查看全文

加班维权方法：请求加班费，拒付可劳动仲裁；强令加班可报公安机关，违法者受处罚。根据《劳动法》，延长工时需支付不低于150%的工资报酬。公安可处罚强迫劳动者的用人单位。...查看全文

可以到劳动局投诉。公司强制加班，员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休，可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳...查看全文

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，...查看全文

律师分析： 劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未...查看全文

法律解析： 劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未...查看全文

法律解析： 劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未...查看全文

法律分析:劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动...查看全文

法律分析:劳动者被迫加班可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。劳动者长期被迫加班，可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。...查看全文

可以到劳动局投诉。公司强制加班，员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休，你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 被加班如何进行维权 可以到劳动局投诉。公司强制加班，员工可以申请加班费或是补休。如果...查看全文

法律分析:被迫加班的维权办法:与公司协商，请求按照正常的工作时间来履行工作职责；依法向劳动行政部门投诉；依法申请劳动仲裁；或者依法解除本人与公司的劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十八...查看全文

律师分析： 白领加班被侵害合法权益的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，...查看全文

法律分析:白领加班，且没有加班费的，这样维权:_x000D_ 1、直接与用人单位进行协商，要求支付加班费；_x000D_ 2、如果协商不成的，直接向仲裁委员会申请仲裁；_x000D_ 3、对仲裁结果不服的，向法院起诉。...查看全文

1.拨打12315的热线进行投诉，如果要你留言的话你就留言，他们会给你打电话的。2.直接去当地工商局或者消费者协会投诉。3.找商家的售后服务和负责人，一般来说这些地方会给你提供售后服务，如果这些地方推脱扯皮，你再打12315进行投...查看全文

超时加班不给加班费维权方法如下： 1、劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 2、由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》...查看全文

法律分析:私企加班不给加班费的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会作出支付加班费的仲裁裁决。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议...查看全文

法律解析： 被迫加班时，员工可以不同意加班。用人单位强制加班的，劳动者可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门可对用人单位给予警告，责令改正，并可以处以罚款。劳动者进行了加班的，还可以要求用人单位支付加班费。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 被迫加班时，员工可以不同意加班。用人单位强制加班的，劳动者可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门可对用人单位给予警告，责令改正，并可以处以罚款。劳动者进行了加班的，还可以要求用人单位支付加班费。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析:公司加班不给加班费，劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者...查看全文