合同前后不一致时如何判断以哪个为准?

律师回答
摘要:合同条款矛盾时,按以下程序处理:1.根据合同整体意思、公平原则,争取一致理解;2.若无法一致,格式合同按不利于出具方解释;3.非格式合同尝试协商补充协议,否则诉讼或仲裁。
合同本身前后矛盾的合同条款,其效力如查确定的问题,应按如下层级程序来处理:一是首先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解,争取达成一致的理解;二是如果理解上不能达成一致,那么如果是格式合同按照不利于出具格式合同的一方的解释进行理解。三是如果不是格式合同双方尽量协商看能否达成补充协议,如果无法达成,只能诉讼或者仲裁。
延伸阅读
合同前后不一致时如何确定适用的法律规定?
当合同前后存在不一致时,确定适用的法律规定需要考虑以下因素。首先,要仔细研究合同的具体条款,包括合同的目的、附加条款和解释条款等。其次,要考虑适用的法律体系,例如国家法律、国际公约或行业标准等。还需要考虑合同签订地和争议解决地的法律规定。此外,要分析合同的交易性质、交易双方的意图以及合同执行的实际情况。最后,如果仍然存在争议,可能需要寻求法律专家的意见或通过仲裁或诉讼解决争议。综上所述,确定合同前后不一致时适用的法律规定需要综合考虑多个因素,并根据具体情况做出合理的判断。
结语:当合同前后存在不一致时,确定适用的法律规定需要综合考虑多个因素,并根据具体情况做出合理的判断。首先,要根据合同的整体意思和签订目的,争取达成一致的理解。如果无法达成一致,对于格式合同,应按照不利于出具格式合同的一方的解释进行理解;对于非格式合同,双方应尽量协商补充协议,如无法达成一致,只能诉讼或仲裁解决。此外,确定适用的法律规定还需考虑合同条款、法律体系、签订地和争议解决地的规定,以及交易性质、双方意图和合同执行情况等。如果仍存在争议,可寻求法律专家意见或通过仲裁或诉讼解决。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
第一百四十二条有相对人的意思表示的解释,应当按照所使用的词句,结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则,确定意思表示的含义。无相对人的意思表示的解释,不能完全拘泥于所使用的词句,而应当结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则,确定行为人的真实意思。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
合同前后矛盾时如何判断哪个为准

合同中后签订的协议通常优先适用,前后合同冲突时以最后签订的合同为准。根据《民法典》第四百九十条,当事人签字、盖章或按指印前已履行主要义务,对方接受即视为合同成立。即使未采用书面形式,只要一方已履行主要义务,对方接受,合同仍然有效。...查看全文

合同前后不一致以哪个为准

法律分析:合同作为对当事人各方都非常重要的一项法律文件,在内容上必须讲求逻辑严谨、前后一致,不能前后内容相互矛盾不一、主合同内容和附件内容相互抵触冲突。如果存在合同内容的前后不一致情形,一旦产生纠纷,就会让人无所适从。...查看全文

合同前后不一致以哪个为准

法律分析:合同作为对当事人各方都非常重要的一项法律文件,在内容上必须讲求逻辑严谨、前后一致,不能前后内容相互矛盾不一、主合同内容和附件内容相互抵触冲突。如果存在合同内容的前后不一致情形,一旦产生纠纷,就会让人无所适从。...查看全文

前后合同约定不一致 以哪个为准

前后合同效力,以哪份为准 1、如果后一份合同是前一份合同内容的补充的话,往往我们将后一份合同认为是前一份合同的补充协议,此时,只要内容不冲突,那么两份合同都是有效的。如果有冲突的话,则一般是以后一份合同为准,视为变更合同。 2、原...查看全文

劳动合同与集体合同不一致时以哪个为准

签订了集体合同的企业来说,集体合同对于本企业全部劳动合同都具有约束力,或者称为基准作用。原则上集体合同为准,但劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准高于集体合同的,以劳动合同为准。 集体合同的生效时间以哪个时间为准 订立集体合同对...查看全文

劳动合同与集体合同不一致时以哪个为准

劳动合同与集体合同不一致时以哪个为准 签订了集体合同的企业来说,集体合同对于本企业全部劳动合同都具有约束力,或者称为基准作用。原则上集体合同为准,但劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准高于集体合同的,以劳动合同为准。 公司劳动合...查看全文

劳动合同与集体合同不一致时以哪个为准

法律分析:原则上集体合同为准,但劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准高于集体合同的,以劳动合同为准。根据《劳动合同法》第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同...查看全文

投标文件与合同不一致时以哪个为准?

招标文件与备案合同不一致的情况,在依据招标投标文件订立合同(一般此合同为本案合同)后,不得再行订立违背合同的其他协议。此时合同才是双方的真实意思表示,应当以合同为准。如果指的是备案施工合同与未备案施工合同的冲突,要根据合同签订时间...查看全文

合同和招标文件不一致时,应以哪个为准?

招标文件的编制质量和深度对整个招标工作的成败至关重要,律师解析认为在合同中未约定或不明确的部分,可以参照招标文件进行解释。招标文件是招标工程建设的大纲,为建设单位提供实施工程建设的工作依据,也为投标单位提供参与投标所需的一切情况。...查看全文

一份合同前后矛盾以哪个为准

法律分析:最后一份遗嘱更具有法律效力。 法律明文规定:存在多份遗嘱时,以最后一份遗嘱为准。两份遗嘱不冲突的地方同时有效。存在冲突的地方以最后一份为准。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

一份合同前后矛盾以哪个为准

法律分析:最后一份遗嘱更具有法律效力。 法律明文规定:存在多份遗嘱时,以最后一份遗嘱为准。两份遗嘱不冲突的地方同时有效。存在冲突的地方以最后一份为准。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

合同中名称和盖章不一致时应以哪个为准?

合同中公司名称与盖章名称不一致时,以盖章的公司为准,因为其表示了对合同约定的认可。若公司在合同履行过程中更改了名称,只要主体一致,权利义务仍由变更后的公司承担。...查看全文

口头合同与书面合同不一致,以哪个为准

口头协议与合同有出入以哪个为准 口头协议与合同有出入的,一般以合同为准。书面形式、口头形式或者其他形式都是订立合同的、合法有效的方式,但是书面的合同能够更加准确、清楚的记载当事人的权利义务,更能够避免纠纷的发生。 劳动合同与集体合...查看全文

合同与投标文件不一致以哪个为准

工程招标阶段,投标文件与招标文件不同引起废标。但合同已签订,以投标文件为准。招标文件只是邀请,投标文件是要约,要约是合同组成部分。合同以投标文件为准,招标文件不符则无效。...查看全文

合同前后条款不一致如何办

1、相同当事人就前后两份合同相矛盾,应当依据后面签署的,按照合同法规章,后签订的合同视为对前合同的补充或变更。 2、一份合同约定事项不明或就某事项两款条款相矛盾的,可视为约定不明,当事人对合同条款的理解有争议的,应当按照合同所使用...查看全文

前后合同以哪一个为准的法律规定

前后两份合同应该以后面那份合同为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签订的合同为准。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。一、不动产物权合同是否自合同成立时生效我国的不...查看全文

一式两份合同不一致以哪份为准

法律分析:1、双方当事人所持的合同具有同等的法律效力。 2、两份合同内容不一致的,需要对合同进行解释。 3、对合同作解释时,根据双方的交易习惯和合同的通常用语来进行。4、双方就合同解释无法协商一致的,可以到法院起诉,由法官综合...查看全文

一式两份合同不一致以哪份为准

法律分析: 一式几份的合同具有同等的法律效力,即双方当事人所持的合同具有同等的法律效力。如果两份合同不一致,需要对合同进行解释,对合同作解释时,根据双方的交易习惯和合同的通常用语来进行,同时探究成立合同的目的。如果双方就合同解释协...查看全文

一式两份合同不一致以哪份为准

法律分析:一、一式两份合同不一致以哪份为准1、双方当事人所持的合同具有同等的法律效力。2、两份合同内容不一致的,需要对合同进行解释。3、对合同作解释时,根据双方的交易习惯和合同的通常用语来进行。...查看全文

一式两份合同不一致以哪份为准?

律师分析: 以最后签订的一份为准。两份合同内容不一致的,需要对合同进行解释。对合同作解释时,根据双方的交易习惯和合同的通常用语来进行。双方就合同解释无法协商一致的,可以到法院起诉,由法官综合案件情况及相关证据进行认定。 【法律依...查看全文