律师分析：
员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。比如甲在工作中不幸受伤，可以自行向人力资源和社会保障局申请工伤认定，也可以让其工作单位为其申报。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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律师分析： 员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相...查看全文
员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。...查看全文
通常，单位负责申请工伤认定。如果员工发生事故伤害，或者被诊断为职业病，单位应在事故发生后30天内向社会保险部门申请工伤认定。...查看全文
办理退休手续分为有单位和无单位两种情况。有单位的员工只需提前一个月提交相关材料给单位，单位会代办退休手续。无单位的灵活就业人员可选择委托档案托管部门或自行前往社会保险局办理退休手续。满足国家政策规定的个人，达到退休年龄且累计缴费满...查看全文
法律分析:工伤认定书可以自办理，也可以由原单位给办理。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其...查看全文
律师分析： 一、病退的条件 目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件： 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 一般类疾病住院出院后满1年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾...查看全文
法律解析： 一、病退的条件 目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件： 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 一般类疾病住院出院后满1年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾...查看全文
律师分析： 在解封住房公积金的时候是需要携带好个人的身份证复印件和原件，公积金的联名卡，并且也需要公司填写一份公积金转移的清册，并需要公司盖章，一般个人正常入职之后新的单位也是可以直接帮员工办理公积金解封的，这个也都是可以通过相关...查看全文
工伤申报程序包括单位和个人申报，需要向人力资源和社会保障局提出申请，经过审核和调查取证后作出认定决定，并将认定文书送达相关方。申报工伤的流程包括向劳动行政部门提出申请，提供相关材料，经审查后在60日内做出认定结论通知单位和个人。对...查看全文
个人与单位解除劳动合同后，需办理养老保险转移手续。首先，原单位将相关手续提交当地社保中心进行个人账户减员。然后，在转移期间，个人需到当地社保中心缴纳所欠费用并办理续保手续，提供相关手续以自谋职业者名义办理。最后，办理转移手续前需提...查看全文
施工合同签订多久申请施工许可证，夜间施工许可证是由哪个单位申请 施工合同签订后，什么时候申请施工许可证是没有规定的，但施工单位需要在工程开工前申请。建筑工程秆工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级...查看全文
律师分析:建设工程施工许可证，是由工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门办理。法律依据:《建筑工程施工许可管理办法》 第五条 申请办理施工许可证，应当按照下列程序进行：（一）建设单位向发...查看全文
《工伤保险条例》第10条规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。这体现了工伤保险的雇主责任原则，全球160多个国家实行此制度，保险费由雇主承担，职工个人无需缴费。...查看全文
一般来说，报工伤通常是由单位来申请的。如果单位没有在规定的时间内申请，个人也可以申请。根据法律规定，单位必须在事故伤害发生之日或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。...查看全文
法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的...查看全文
律师分析： 员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相...查看全文
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是的,入编制是需要考试,面试通过后到人社局再到编制办的...查看全文
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