一、工伤鉴定的费用由谁出钱 1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。 2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被...查看全文

律师分析： 生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的，不需要自己去办理的！ 所以宝爸宝妈们也可以省一份心了。 不过如果遇到特殊情况，比如企业关闭、用人单位不予支付的，也可以个人申请，这种情况稍后再说。 生育津贴实际上是女职工在...查看全文

参保人员异地流动后其医疗保险关系如何办理转移手续做如下介绍，希望对大家有所帮助。 首先要在原参保地办理医保关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请，凭转出地经办机构出具的《参保(合)凭证》以及原参保地医保缴费凭证...查看全文

自己能办理工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 根据《工伤保险...查看全文

失业保险由单位办理，个人或单位都可办理。办理流程为自失业之日起30日内到劳动和社会保障事务科办理失业证和领取失业保险金手续。超过60日未办理失业登记视为放弃待遇。根据《社会保险法》，用人单位应及时出具终止或解除劳动关系证明，并告知...查看全文

生育津贴是由用人单位向社保经办机构申请的，用于保障女职工在产假期间的基本生活需要。如果遇到特殊情况，个人也可以申请。用人单位先垫付，然后社保经办机构拨付给用人单位。...查看全文

律师分析： 员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相...查看全文

工伤认定是公司去做吗,还是自己去做 公司和个人都可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。只有在确定了工伤等级后才能知道由谁赔、赔多少钱。你确实构成了相应的工伤等级，由社保机构承担医疗费、康复费和一次性伤残补助金。你与公司解除劳动...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，发生工伤或被诊断为职业病的职工，其雇主应在事故发生或诊断后的30天内向社保部门提出工伤认定申请。若雇主缴纳了工伤保险，部分费用将由社保支付。在特殊情况下，经社保部门同意，申请时限可适当延长。...查看全文

法律分析:可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行...查看全文

律师分析： 可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认...查看全文

员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。...查看全文

律师分析： 员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相...查看全文

律师分析： 办理生育津贴需要有劳动合同，由单位办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 用人单位不申请工伤鉴定的，劳动者可以自行申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职...查看全文

可以本人去，也可以公司去的。 一、社保工伤赔偿金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。 二、申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。...查看全文

员工工伤鉴定书由劳动部门通知领取，根据申请方式不同，通知领取对象也有所区别。如果员工本人申请，会直接通知员工领取；如果委托单位申请，委托人将代为领取并转交给员工。...查看全文

律师分析:职工社保卡是由单位在社保中心为劳动者办理社保登记并缴费后，由社保中心印制，具体领卡可以由单位代领发给个人或个人根据通知去社保局领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

通常，单位负责申请工伤认定。如果员工发生事故伤害，或者被诊断为职业病，单位应在事故发生后30天内向社会保险部门申请工伤认定。...查看全文

一、社保卡自己办还是单位办？社保卡可以自己去银行办理，也可以让就业单位的人事去办理。如果是由事业单位或者工作企业单位缴纳的社保，社保卡是就业单位直接进行统一发放的。若是自己去办理，只需拿着身份证到当地社保局办理即可。在...查看全文