清明节是法定节假日，用人单位应安排劳动者休假。如果用人单位不安排休假且不支付相应工资报酬，劳动者可向劳动行政部门举报。劳动行政部门可对用人单位给予警告、责令改正，并可能处以罚款。...查看全文

本文讲述了如果公司不按规定放假或支付延长劳动时间的相关报酬，劳动者可以投诉给工会组织和当地劳动行政部门。同时，根据《全国年节及纪念日放假办法》，清明节是法定节假日，但妇幼保健院清明节会放假，但会安排值班人员。对于清明节加班是否应该...查看全文

律师分析： 清明节并不属于法定假日，但是如果用人单位在未经员工同意的情况下安排正常工作，则可能涉嫌违法用工。如果用人单位不给员工安排法定假期，极有可能侵犯员工的合法权益，员工可以通过以下途径进行投诉举报：1.向用人单位提出申诉，要...查看全文

律师解答： 清明节并不属于法定假日，但是如果用人单位在未经员工同意的情况下安排正常工作，则可能涉嫌违法用工。如果用人单位不给员工安排法定假期，极有可能侵犯员工的合法权益，员工可以通过以下途径进行投诉举报：1.向用人单位提出申诉，要...查看全文

本文讲述了法定节假日和带薪休假的相关规定。虽然法定节假日没有放假，但用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。服务行业在国庆等法定节假日不放假是违法行为，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。在法定节假日上班节后休息有三倍工...查看全文

清明节为法定节假日，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付加班费。若不放假，需支付三倍工资。劳动者可向劳动行政部门举报反映，用人单位可能面临警告、罚款等处分。私人企业应遵守劳动法，合理支付员工薪酬待遇。在面试时，用人单位应明确告知节...查看全文

公司清明节不放假不违法，但侵犯员工权益应投诉。劳动者可与用人单位协商解决劳动纠纷，如协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解。投诉可向劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会，维护合法权益。如仲裁裁决不服，可起诉至人民法院。信访也是一种方式...查看全文

端午节不放假违法，劳动者可向当地劳动监察大队举报或拨打12333。根据法律规定，劳动者有休假权，端午节是法定休假。用人单位若强制劳动者工作，需支付不低于工资300%的报酬。...查看全文

清明节不放假违法，用人单位应支付3倍工资或调休。劳动者可解除合同并获得经济补偿，补偿标准为每满一年支付一个月工资。劳动者有权向劳动行政部门反应，部门可对单位处以警告、责令改正和罚款。综上所述，清明节不放假且不支付3倍工资或调休是违...查看全文

用人单位在法定节假日不能安排劳动者休假时，需要支付三倍工资报酬。学校清明节放假2天，教师无偿补课一天不违法。高三学生为提高考试成绩愿意付出劳动，无偿劳动应得到肯定和理解。清明节放假安排为4月4日至6日，其中4月5日为法定节假日，可...查看全文

一、节假日不放假可以投诉吗 1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照...查看全文

律师解答： 清明节是中国传统节日之一，也是公众假期之一。根据国务院办公厅发布的节假日安排，每年4月4日至6日为清明节假期，为期3天。根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年清明节假期为4月4日至6日。作为...查看全文

律师解答： 清明节是我国传统节日之一，也是全民祭扫先人的重要时刻。根据国务院办公厅发布的《2022年部分节假日安排》，2022年清明节放假时间为4月3日至4月5日，共计3天。在这期间，运输管理部门将会有相应的放假安排。具体来说，交...查看全文

清明节国家规定放一天，修改后包括调休在内总共是三天。国家对于传统文化非常重视，传统节日会按照法律规定给职工进行放假，属于法定节假日。清明节与春节、端午节、中秋节并称为中国四大传统节日，清明节是传统的重大春祭节日。根据相关法律规定，...查看全文

律师分析： 清明节是中国传统节日之一，也是公众假期之一。根据国务院办公厅发布的节假日安排，每年4月4日至6日为清明节假期，为期3天。根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年清明节假期为4月4日至6日。作为...查看全文

律师分析： 清明节是我国传统节日之一，也是全民祭扫先人的重要时刻。根据国务院办公厅发布的《2022年部分节假日安排》，2022年清明节放假时间为4月3日至4月5日，共计3天。在这期间，运输管理部门将会有相应的放假安排。具体来说，交...查看全文

律师解答： 社区卫生服务（社康）是基层医疗卫生服务的重要组成部分，其放假安排通常需要遵循国家和地方政府的相关规定。根据国务院办公厅发布的《2023年节假日安排》，2023年清明节假期为4月5日至7日，共3天。但是，社康部门是否放假...查看全文

律师分析： 社区卫生服务（社康）是基层医疗卫生服务的重要组成部分，其放假安排通常需要遵循国家和地方政府的相关规定。根据国务院办公厅发布的《2023年节假日安排》，2023年清明节假期为4月5日至7日，共3天。但是，社康部门是否放假...查看全文

法律分析：清明节，放假1天。但可以把一个周末调休过来，算上周末，就有三天假期了。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，不能安排补休。法律依据：《全国年节及纪...查看全文

清明节不放假违法吗 算违法的。我国《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。清明节既是我国的传统节日，也是我...查看全文