清明节属于法定节假日，法定节假日不放假的，用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。都要放假这是法定假期，若不放假给三倍工资可以。清明节为法定节假日，用人单位应当劳动者休假，用人单位不安排休假又不支付不低于工资的百分之三百的工资报酬的，劳动者可向劳动行政部门举报反映，劳动行政部门可对用人单位处以下处分：“给予警告，责令改正，并可以处以罚款。首先说一下现在私人企业有几个是按照劳动法要求的来支付给员工薪酬待遇呢你不是刚工作吧如果这个工作干的挺顺心挺喜欢的话你就因为这法定假日的薪资问题去告劳动仲裁那你能好哪里去呀补是给你补了但是以后的工作全没了亏不亏呀你要是干的很不开心哪哪都不喜欢那你就去劳动仲裁试试什么事情都不要冲动三思而后行根据我国法律规定，清明节放假。不违法，但是节假日上班是三倍工资的。因为各行各业的工作性质不一样，有的单位节假日确实没办法放假的，需提前告知员工即可。面试的时候都会说清楚的。
拓展资料：清明节属于法定节假日，法定节假日不放假的，用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。都要放假这是法定假期，若不放假给三倍工资可以。清明节为法定节假日，用人单位应当劳动者休假，用人单位不安排休假又不支付不低于工资的百分之三百的工资报酬的，劳动者可向劳动行政部门举报反映，劳动行政部门可对用人单位处以下处分：
清明节私人公司是否放假？
律师回答
摘要：清明节为法定节假日，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付加班费。若不放假，需支付三倍工资。劳动者可向劳动行政部门举报反映，用人单位可能面临警告、罚款等处分。私人企业应遵守劳动法，合理支付员工薪酬待遇。在面试时，用人单位应明确告知节假日工作安排。
延伸阅读
结语：根据我国法律规定，清明节是法定节假日，用人单位应当给予劳动者放假，并支付相应的工资报酬。如果用人单位不安排休假或不支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，劳动者有权向劳动行政部门举报反映。劳动行政部门可以对用人单位进行警告、责令改正，并可能处以罚款等处分。因此，用人单位应当遵守相关规定，保障劳动者的合法权益。在面试时，双方应明确沟通，确保对法定节假日的薪资问题有明确的了解和约定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
公司清明节是否违规放假？
公司清明节不放假不违法，但侵犯员工权益应投诉。劳动者可与用人单位协商解决劳动纠纷，如协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解。投诉可向劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会，维护合法权益。如仲裁裁决不服，可起诉至人民法院。信访也是一种方式...查看全文
清明节放假是否合法？
本文讲述了法定节假日和带薪休假的相关规定。虽然法定节假日没有放假，但用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。服务行业在国庆等法定节假日不放假是违法行为，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。在法定节假日上班节后休息有三倍工...查看全文
公司清明节不放假违法吗
法律分析：一、公司清明节不放假违法吗1、清明假期不放假，安排劳动者加班的，应当给予加班费。2、《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：...查看全文
清明节公司不放假怎么办
清明节不放假违法吗 算违法的。我国《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。清明节既是我国的传统节日，也是我...查看全文
清明节不放假怎么举报公司？
律师分析： 清明节并不属于法定假日，但是如果用人单位在未经员工同意的情况下安排正常工作，则可能涉嫌违法用工。如果用人单位不给员工安排法定假期，极有可能侵犯员工的合法权益，员工可以通过以下途径进行投诉举报：1.向用人单位提出申诉，要...查看全文
清明节不放假怎么举报公司？?
律师解答： 清明节并不属于法定假日，但是如果用人单位在未经员工同意的情况下安排正常工作，则可能涉嫌违法用工。如果用人单位不给员工安排法定假期，极有可能侵犯员工的合法权益，员工可以通过以下途径进行投诉举报：1.向用人单位提出申诉，要...查看全文
清明节是否放假？如何举报？
劳动者可向工会和劳动行政部门投诉公司不按规定放假和支付加班工资。学校不放假的清明节可向教育局投诉。根据《全国年节及纪念日放假办法》，元旦为全体公民放假1天。...查看全文
人社局清明节放假吗
法律解析： 清明节是我国传统的重要节日之一，也是全民祭祖扫墓的日子。针对清明节放假的问题，根据官方规定，人社局在清明节期间会放假，并根据实际情况进行调整。具体来说，清明节的放假时间一般为4月4日至4月6日，其中4月4日为法定节假日...查看全文
人社局清明节放假嘛
律师解答： 清明节是我国传统的重要节日之一，也是全民祭祖扫墓的日子。针对清明节放假的问题，根据官方规定，人社局在清明节期间会放假，并根据实际情况进行调整。具体来说，清明节的放假时间一般为4月4日至4月6日，其中4月4日为法定节假日...查看全文
人社局清明节放假吗
律师分析： 清明节是我国传统的重要节日之一，也是全民祭祖扫墓的日子。针对清明节放假的问题，根据官方规定，人社局在清明节期间会放假，并根据实际情况进行调整。具体来说，清明节的放假时间一般为4月4日至4月6日，其中4月4日为法定节假日...查看全文
工厂在清明节是否应该放假？
清明节不放假违法，用人单位应支付3倍工资或调休。劳动者可解除合同并获得经济补偿，补偿标准为每满一年支付一个月工资。劳动者有权向劳动行政部门反应，部门可对单位处以警告、责令改正和罚款。综上所述，清明节不放假且不支付3倍工资或调休是违...查看全文
高校在清明节是否放假违宪？
用人单位在法定节假日不能安排劳动者休假时，需要支付三倍工资报酬。学校清明节放假2天，教师无偿补课一天不违法。高三学生为提高考试成绩愿意付出劳动，无偿劳动应得到肯定和理解。清明节放假安排为4月4日至6日，其中4月5日为法定节假日，可...查看全文
公司清明节不放假，如何进行举报？
清明节是法定节假日，用人单位应安排劳动者休假。如果用人单位不安排休假且不支付相应工资报酬，劳动者可向劳动行政部门举报。劳动行政部门可对用人单位给予警告、责令改正，并可能处以罚款。...查看全文
私立学校清明节不放假违法吗
私立学校违法不放假清明节，学生可向当地教育局举报，教职工可向当地人社局举报。清明节是法定假日，放假1天（农历清明当日）。教育部已发布通告，禁止学校在假期补课，减轻学生课业负担。...查看全文
私立学校清明节不放假违法吗
私立学校不放假违法，学生可向当地教育局举报，教职工可向当地人社局举报。清明节是法定节假日，放假一天（农历清明当日）。教育部已发布通告，禁止学校在假期补课，减轻学生课业负担。...查看全文
海关清明节放假吗？
律师分析： 清明节是中国传统节日之一，也是公众假期之一。根据国务院办公厅发布的节假日安排，每年4月4日至6日为清明节假期，为期3天。根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年清明节假期为4月4日至6日。作为...查看全文
清明节运管放假嘛
律师解答： 清明节是我国传统节日之一，也是全民祭扫先人的重要时刻。根据国务院办公厅发布的《2022年部分节假日安排》，2022年清明节放假时间为4月3日至4月5日，共计3天。在这期间，运输管理部门将会有相应的放假安排。具体来说，交...查看全文
社康清明节放假吗
律师分析： 社区卫生服务（社康）是基层医疗卫生服务的重要组成部分，其放假安排通常需要遵循国家和地方政府的相关规定。根据国务院办公厅发布的《2023年节假日安排》，2023年清明节假期为4月5日至7日，共3天。但是，社康部门是否放假...查看全文
海关清明节放假嘛？
律师解答： 清明节是中国传统节日之一，也是公众假期之一。根据国务院办公厅发布的节假日安排，每年4月4日至6日为清明节假期，为期3天。根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年清明节假期为4月4日至6日。作为...查看全文
社康清明节放假嘛
律师解答： 社区卫生服务（社康）是基层医疗卫生服务的重要组成部分，其放假安排通常需要遵循国家和地方政府的相关规定。根据国务院办公厅发布的《2023年节假日安排》，2023年清明节假期为4月5日至7日，共3天。但是，社康部门是否放假...查看全文
推荐律师
李晓佳
北京市-北京市-通州区
认证律师房屋买卖、房屋买卖
已服务113人次
热门法律问题
