所谓的社会保险，也就是社保，属于一种比较常见的保险形式，而社会保险的主要功能，首先就是具有稳定社会生活的功能;其次就是具有再分配的功能等等，那么，公司三个月没有交社保怎么办?下面让为您介绍一下吧!  ...查看全文

律师分析： 再次参保，补齐欠缴保险费即可。中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限，中断缴费期间的医疗费用由本人负担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保...查看全文

法律分析:社保三个月没交停止享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇，视为社会保险中断。之后如果再次参保的，需要将中断缴费期间欠缴的费用补齐。无论何种原因中断缴费三个月及以上的，均视作为新参保，从缴纳医疗保险到账之日的次月起享受...查看全文

律师分析： 社保有一个月没交可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般...查看全文

法律分析:社保三个月没交的可以再次参保，补齐欠缴保险费即可。断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限。...查看全文

工作不顺心的时候很多人都会想到辞职，辞职会带来很多的坏处，除了没有稳定的收入外，社保断了也是其中比较大的影响。有些人没了工作三个多月了，社保断交也三个月了，那么社保断交三个月有什么影响?下面律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所...查看全文

律师分析： 1、与公司协商。 2、协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。 3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补缴社保。 4、诉讼。对仲裁裁决不服的，向公司所在地或者实...查看全文

社保断交三个月后，应补齐欠缴保险费重新参保，并享受医保待遇。断交会导致医疗保险和养老保险的缴费年限重新计算，影响退休后的待遇。养老保险断交一个月可选择补缴或在新单位继续缴纳，满15年可领取养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》，...查看全文

社保中断可补交，但有限制。个人原因中断缴费不可补交，失业期间中断缴费也不可补交。城镇灵活就业者可补交上一年度欠费，超过一年的中断不予补缴。补缴前发生的医疗费用由单位承担，补缴后新发生费用由医保基金支付。个人需办理养老和医保的缴纳，...查看全文

公司六个月不交社保的，劳动者可以与用人单位协商，要求用人单位补缴社保。也可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁；还可以以用人单位不交社保为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。...查看全文

社保作为生活中最基础的保障，现在社保普及的范围越来越广，基本上的工作者都购买了社保，但是有些公司就会说过了试用期再买社保，三个月试用期不交社保可以吗?公司不交社保应该怎么办?感兴趣的话就跟着律师一起来看看以下文章了解一下吧。 一、...查看全文

法律分析：社保断了也可以续交，为什么社保不能断呢?主要是因为社保的缴费年限直接影响了老百姓买车买房的限制。以北京为例，若您在北京工作，但没有北京户口，那么您首先要连续交满5年社保，才能具备在北京买车、买房的资格。 若中间因各种原...查看全文

补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。...查看全文

律师分析： 补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。 ...查看全文

法律分析：社保超过三个月没缴，可以补缴的。对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以建议还是及时补缴并且续交。...查看全文

劳动者在用人单位工作的，用人单位除了正常发放劳动报酬的，还需要为劳动者缴纳社会保险。自双方当事人成立劳动关系一个月之内，用人单位需要为劳动者缴纳社保。那么，公司社保少买几个月怎么办?下面，律师详细为您介绍具体内容。 我们的社保是...查看全文

律师分析： 首先需要明确公司是否办理了社保卡，办理社保卡需要参保人去拍照，然后将社保的照相回执单交给公司人事办理，超过一个月未领到社保卡的，可以询问公司的人事。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和...查看全文

如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金...查看全文

社保断交5个月怎么办?大家都应该知道社保断缴一般会影响社保福利的享受，尤其是医疗还有养老保险，所以提醒大家社保断缴须谨慎，下面我们对今天的问题进行如下介绍，希望有所帮助。律师了解到：按照相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15...查看全文

在民营公司上班已经上了三年了，可是公司就是不给买社会保险的话应该怎么办呢，在法律上这种做法行的通吗，。什么叫做社会保险呢，他的解释是怎样的。。 单位做法违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有...查看全文