工厂交的五险一金不干了怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂交的五险一金不干了怎么处理？

律师分析：从工厂辞职了，交的社保和公积金会有以下几个问题： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 2、由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担...查看全文

问工厂交的五险一金不干了怎么处理

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职工不干了，厂里交的五险一金会停止缴费;且厂里在办理职工的离职手续时应当为其办理社保的转移手续。职工可以在找到新工作后，由新用人单位续交;也可以自己以灵活就业人员的身份缴纳。 ...查看全文

问在工厂不干了五险怎么处理

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法律解析：养老保险可以将之前和现在的合并起来，需要在新单位办理参保后，再去在原来的社保局和医保局办理转移手续。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构...查看全文

问不干了五险怎么处理？

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不干了五险中的养老保险、医疗保险通过个人可以继续缴纳，而失业保险、生育保险和工伤保险在辞职后将自动解除。断交五险情况下，养老保险到退休年龄时缴费...查看全文

问不干了五险怎么处理？

答

问五险不干了怎么处理

答

辞职后五险一金处理方式有三种：暂停缴纳、个人承担继续缴纳、让新公司续交。法律依据是《社会保险法》第二条和第五十八条，规定了社会保险制度和用人单位的责任。...查看全文

问不干了五险怎么处理

答

法律分析:辞职不干了之后，单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时劳动者可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，等待进入新的单位后，由新单位统一为劳动者缴纳社保费。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问五险一金交了半年不干了怎么办？

答

律师分析：可以自己去所在的街道办理交“灵活就业”的养老保险以及医疗保险，记住一定要累计缴满15年或20年（要看所在城市的累计缴费标准），这样到退休的年龄时，养老问题才有保障。如果条件允许，也可一直交到你退休，这样也会领取到更多的...查看全文

问五险一金交了半年不干了怎么办

答

律师分析:可以自己去所在的街道办理交“灵活就业”的养老保险以及医疗保险，记住一定要累计缴满15年或20年（要看所在城市的累计缴费标准），这样到退休的年龄时，养老问题才有保障。如果条件允许，也可一直交到你退休，这样也会领取到...查看全文

问员工不想交五险一金怎么处理理？

答

法律解析：对于一般性岗位，在经过劝说工作无用后，可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式：如转为小时工，劳务合同，或者直接转为劳务派遣，把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为第三地的公司按第三...查看全文

问员工不想交五险一金怎么处理

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五险一金是很重要的保障，需要按照法律的规定进行办理。但是有时候不想交五险一金怎么办理呢?我们要知道这是不可以的，五险一金需要按照法律规定进行交纳，才能符合规定。理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、不想交五险一金怎么办理...查看全文

问交五险一金工伤怎么处理

答

法律分析: 交五险一金工伤的处理方式：可以由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认...查看全文

问五险一金离职了是不是白交了？离职后五险一金怎么处理？

答

五险一金离职了是不是白交了?离职后五险一金怎么处理? 一、五险一金离职了是不是白交了 &nbs...查看全文

问辞职不干了五险一金怎么办

答

法律分析：辞职后医保处理方式如下： 1、如果是城镇户籍人员，在没有新单位接收的情况下，可以根据自身情况，选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后，以灵活就业人员身份个人参保，也可前往户口所在社区办理居民医保； 2、如果...查看全文

问换工作了五险一金怎么处理？

答

跳槽后五险一金如何处理？养老保险可中断，转移手续需办理。失业保险对我们影响不大，转移手续不必办理。医疗保险中断三个月以上失效，需重新上保险。公积金单位和个人存入账户，一年可取一次。转移手续需先开新账户，让老单位转入新账户。公积金中...查看全文

问企业不交五险一金怎么处理？

答

律师解答：公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...查看全文

问公司不交五险一金怎么处理？

答

律师分析：公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...查看全文

问工厂五险一金不正常，处理方法是什么？

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工厂辞职后，停止社保和公积金缴费会导致缴费年限中断和个人账户积累停止，但对今后影响不大。个人全额缴纳可以保持连续缴费，但个人负担较重。如果到外地谋职，可以办理保险转移手续，到新的就业地区继续缴费。无论哪种方法，找到新工作后按原账号...查看全文

问交五险一金工伤怎样处理

答

法律分析: 交五险一金工伤的处理方式：由用人单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，凭工伤认定书申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的，工伤职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿...查看全文

问公司给交五险一金如果不干了怎么办？

答

如果您公司的社会保险费用没有按时缴纳，您可以向公司申请补交。然后，前往公司所在地的社会保险局进行仲裁，只需携带身份证、合同和相应复印件，那里的工作人员会协助您准备相关材料并跟进此事。一般来说，公司会与您进行协商并解决问题，您可以放...查看全文