在工厂不干了五险怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂交的五险一金不干了怎么处理？

律师分析：从工厂辞职了，交的社保和公积金会有以下几个问题： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 2、由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担...查看全文

问工厂交的五险一金不干了怎么处理

答

职工不干了，厂里交的五险一金会停止缴费;且厂里在办理职工的离职手续时应当为其办理社保的转移手续。职工可以在找到新工作后，由新用人单位续交;也可以自己以灵活就业人员的身份缴纳。 ...查看全文

问工厂交的五险一金不干了怎么处理

答

从工厂辞职了，交的社保和公积金会有以下几个问题： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 2、由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算...查看全文

问不干了五险怎么处理

答

法律分析:辞职不干了之后，单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时劳动者可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，等待进入新的单位后，由新单位统一为劳动者缴纳社保费。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问不干了五险怎么处理？

答

不干了五险中的养老保险、医疗保险通过个人可以继续缴纳，而失业保险、生育保险和工伤保险在辞职后将自动解除。断交五险情况下，养老保险到退休年龄时缴费...查看全文

问五险不干了怎么处理

答

辞职后五险一金处理方式有三种：暂停缴纳、个人承担继续缴纳、让新公司续交。法律依据是《社会保险法》第二条和第五十八条，规定了社会保险制度和用人单位的责任。...查看全文

问不干了五险怎么处理？

答

问工厂干了七年现在工厂搬远了怎么处理

答

法律分析：根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...查看全文

问在工厂上班签了协议不想干了怎么处理？

答

法律解析：提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲...查看全文

问在工厂干了一个月不给薪资怎么处理？

答

法律解析：单位不发工资可以去劳动保障行政部门投诉。但是可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 ...查看全文

问工厂倒闭五险怎么处理

答

一、企业破产倒闭后员工社保如何处理 1、企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。 2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一...查看全文

问不在厂里干了养老保险怎么办

答

养老保险：新单位接收社保同城无需办理转移手续，非同城需办理转移手续；没有新单位可找第三方单位缴纳或以灵活就业人员身份参加城乡居民养老保险。医疗保险：新单位接收社保同城无需办理转移手续，非同城需办理转移手续；没有新单位可以就业人员...查看全文

问在工厂打工不干了不给工资怎么办

答

在厂里上班不干了不给工资可以采取以下方法解决：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...查看全文

问在工厂上班不干了不给工资怎么办

答

如果工厂上班辞职后未收到工资，劳动者可以采取以下方法来要求支付被拖欠的工资：首先，可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位限期支付拖欠的工资，如果单位拒不支付，还需支付赔偿金。其次，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。最后，劳动者还可以向...查看全文

问在公司交的五险不干了怎么办

答

冬天到了，很多北方都已经用起了暖气。暖气虽为大家提供了便利。但是取暖的费用一直是大家所关心的问题。不同的地方收费的标准都不一样。那么，在公司交的五险一金辞职了怎么办呢？在公司交的五险一金辞职了怎么办 1、停止交费，形成缴费年限...查看全文

问在工厂干一个月,不想干了辞职厂里面不批怎么办?

答

法律分析：一、在工厂干一个月,不想干了辞职厂里面不批怎么办?1、劳动者向工厂辞工不被批准的，可以与工厂协商；也可以向当地劳动监察大队投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职...查看全文

问在工厂干了几天不想干了怎么样快速离职

答

新入职员工可直接与用人单位沟通解除劳动合同，因未上班无需工作交接，应退还工具；试用期员工提前三天提出辞职申请，手续相对简单。离职程序因公司而异，可更复杂或简单。虽可直接协商离职，道义上应提前告知公司，给予安排时间。工作两天不涉及工...查看全文

问辞职不干了五险怎么办

答

辞职后五险一金怎么办，许多职场白领可能会忽略这个问题，离职后三个月内，医疗保险停缴费是有很大影响的，下面我们来看看离职后五险一金的具体处理办法。养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,养老金也越多。辞...查看全文

问在厂里干了七天不给工资怎么办

答

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉...查看全文

问在厂里干了七天不给工资怎么办？

答

律师分析：法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳...查看全文