法律解析： 在厂里打架工厂老板一般没有责任。一般情况下打架斗殴，应当由当事人自行承担责任 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年...查看全文

法律分析:在厂里打架工厂老板一般没有责任。一般情况下打架斗殴，应当由当事人自行承担责任。当事人对打架后果自行负责。故意伤害他人身体，造成轻伤以上的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据...查看全文

修理厂老板骗保，员工未参与的，不需承担法律责任；员工知情并参与的，分得赃款者，共同承担法律责任，但可减轻或免除处罚；员工知情但被胁迫参与的，根据其犯罪情节减轻或免除处罚；其他情况另行处理。...查看全文

工作中感染新型肺炎一般不算工伤，但医生、警察等防疫工作人员因工作感染应认定为工伤。同时，其他职业人员在维护国家、公共利益活动中受伤也应视同工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和场所内因工作原因发生事故伤害、履行工作职责受到...查看全文

员工上班时间打架受伤,单位是否承担责任 依据我国相关法律的规定，员工在上班时间打架受伤的，单位是否要承担责任，主要看是否属于工伤，不属于工伤的不承担责任，而打架受伤的一般不属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...查看全文

第一，老板有没有责任取决于当事人下班过程中的事故是否属于工伤了 第二，工伤的概念是上下班途中，如果发生了交通事故，根据交警的责任认定书，不负主要责任的，可以认定为工伤，这个时候老板（公司）需要承担责任。 第三，老板（公司）能否承担...查看全文

法律解析： 第一，老板有没有责任取决于当事人下班过程中的事故是否属于工伤了 第二，工伤的概念是上下班途中，如果发生了交通事故，根据交警的责任认定书，不负主要责任的，可以认定为工伤，这个时候老板（公司）需要承担责任。 第三，老板（公...查看全文

律师分析： 第一，老板有没有责任取决于当事人下班过程中的事故是否属于工伤了 第二，工伤的概念是上下班途中，如果发生了交通事故，根据交警的责任认定书，不负主要责任的，可以认定为工伤，这个时候老板（公司）需要承担责任。 第三，老板（公...查看全文

工程结束工人在回家的路上出了车祸雇主有责任吗 如你是工人的雇主、工人下班回家时间段发生事故，且负事故次要责任或者无责任，雇主要承担工人的工伤赔偿，工人负主要责任以上的，无需承担责任。 老板不帮员工买保险，工作时间在工地出意外 因工...查看全文

法律分析：一般来说没有责任，员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀，用人单位应第一时间报警及通知家属，并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间，用人单位应查证死者的法定继承人有哪些，审核继承人的身份是否真实合法。无...查看全文

一般情况下员工无须承担法律责任。但需要结合员工在非法集资过程中的作用来确定,如果员工属于其他直接责任人员,按照刑法176条非法吸收公众存款罪,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚;如果符合...查看全文

法律分析：一、老板侵权员工有责任吗1、公司存在侵权行为，员工是不需要承担侵权责任的。民法上的侵权责任主张过错原则，即过错一方承担侵权责任。公司存在侵权行为，是公司的过错，不会涉及到无法律关系的第三人。2、法...查看全文

员工打架老板是否有责任需要具体情况具体分析。...查看全文

老板造假员工不一定有责任,但是员工需要举证自己并没有参与到造假的活动之中,若是无法证明的,那么员工就会被认为是造假活动的主要参与者,此时就会根据员工在造假活动之中担任的角色来判处法律责任。一...查看全文

在店里打架老板是否有责任 1、店内打架，一般店老板没有责任。但是店老板在打架过程中具有过错，并该过错有损害结果产生的，则应承担相应责任。 2、宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障...查看全文

员工猝死不是老板的责任，但是如果员工在工作时间和工作岗位猝死，应视为工伤。如果老板的单位没有为员工缴纳工伤保险费，单位应该支付全部工亡赔偿。...查看全文

公司存在侵权行为，员工不需承担侵权责任。根据中华人民共和国民法典，侵权责任主张过错原则，公司的过错不涉及无法律关系的第三人。根据法律规定，用人单位及劳务派遣单位需承担相应责任。...查看全文

律师解答： 第一，老板有没有责任取决于当事人下班过程中的事故是否属于工伤了 第二，工伤的概念是上下班途中，如果发生了交通事故，根据交警的责任认定书，不负主要责任的，可以认定为工伤，这个时候老板（公司）需要承担责任。 第三，老板（公...查看全文

员工在工厂打架，工厂要负责任。...查看全文

员工在工厂打架，工厂要负责任。...查看全文