拖欠高温补贴有什么办法？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠高温补贴有什么办法？

答

法律解析：如果你符合高温补贴条件而企业未发放的，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门接到劳动者投诉后，会去调查核实相关情况，并作出处理。如果职工遇到高温费问题，可通过当地工会与企业沟通协商，或代职工向劳动部门反映情况。【法...查看全文

问广东省高温补贴拖欠有什么办法？

答

律师解答：目前，尚未相关的法律法规对高温费属于工资做出明确的具体的规定。但从现有的政府部文件开，高温费是用人单位必须履行的义务，如果用人单位拖欠高温费，劳动者可以到用工单位所在的劳动监察大队进行投诉。【法律依据】：《广东省...查看全文

问广东省高温补贴拖欠有什么办法？

答

法律解析：目前，尚未相关的法律法规对高温费属于工资做出明确的具体的规定。但从现有的政府部文件开，高温费是用人单位必须履行的义务，如果用人单位拖欠高温费，劳动者可以到用工单位所在的劳动监察大队进行投诉。【法律依据】：《广东省...查看全文

问遭遇高温补贴拖欠怎么办？

答

如果你符合高温补贴条件而企业未发放的，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门接到劳动者投诉后，会去调查核实相关情况，并作出处理。如果职工遇到高温费问题，可通过当地工会与企业沟通协商，或代职工向劳动部门反映情况。...查看全文

问拒发高温补贴有什么办法？

答

律师解答：用人单位拒发高温补贴，劳动者可以通过以下方法维权：向县级以上人力资源社会保障行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问拒发高温补贴有什么办法？

答

法律解析：用人单位拒发高温补贴，劳动者可以通过以下方法维权：向县级以上人力资源社会保障行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问高温补贴有什么法律规定

答

法律分析:高温补贴法律规定:高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津...查看全文

问高温补贴有什么法律标准？

答

律师解答：高温补贴法律规定：高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当...查看全文

问高温补贴有什么法律规定

答

法律解析：高温补贴法律规定：高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当...查看全文

问高温补贴有什么法律标准？

答

问高温补贴有什么法律规定？

答

律师分析：高温补贴法律规定：高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当...查看全文

问高温补贴计算方法有什么

答

法律分析：高温补贴计算方法可以根据《防暑降温措施管理办法》规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放...查看全文

问高温补贴有什么法律规定

答

法律分析：实践中，高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。一般来说，用人单位在每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴。法律...查看全文

问高温补贴有什么法律规定

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问什么岗位有高温补贴

答

高温补贴适用于室内室外多个工种，只要用人单位安排高温作业，劳动者都可享受高温津贴。如果未收到高温津贴，可通过劳动争议调解机构或投诉解决。高温补贴需要缴纳个人所得税。...查看全文

问什么工作有高温补贴

答

一、哪些工种享受高温补贴? 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日...查看全文

问什么是高温补贴？

答

律师分析：高温补贴是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。【法律依据...查看全文

问高温补贴是什么

答

法律分析：高温补贴是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。...查看全文

问高温作业有高温补贴吗

答

高温工作应支付高温补贴，根据国家规定，当日最高气温达到35℃以上且无法降温至33℃以下的露天工作，以及室内工作场所温度在33℃以上的，应支付高温补贴。高温补贴不仅包括津贴，还包括饮料、体检、药品、轮休等福利，以保障劳动者的权益。室...查看全文

问高温补贴还是高温津贴

答

1.高温费和高温津贴是同一概念。 2.高温津贴是根据《防暑降温措施管理办法》规定的一种补贴制度。 3.高温津贴适用于从事高温作业的劳动者。 4.高温津贴应由用人单位根据实际情况发放，并纳入工资总额。总结：根据《办法》，高温津贴...查看全文